Столичный центр дополнительного
профессионального образования руно
ГлавнаяКаталог дистанционных курсов → Правовое обеспечение приема сотрудника на работу

Правовое обеспечение приема сотрудника на работу
дистанционно

Уникальный курс для получения правовой базы в вопросах оформления трудовых отношений с сотрудником.
Курс читает: Журавлева И.В., юрист, научный редактор журнала «Кадровые решения», консультант по трудовым спорам.

Узнай, нужен ли тебе этот курс?
Пройдите тест

Учебный класс

Вход для слушателей

Пробный доступ
  • Срок доступа к курсу

    30 дней

  • Обьем курса

    48 часов

  • Стоимость курса

    5 220 р. 4 350 р.

 


купить курс

По окончании курса вы сможете:

  • Использовать технологии грамотного оформления трудовых отношений

  • Принимать сотрудника на работу, используя нормы трудового права

  • Использовать судебную практику и рекомендации официальных органов

ВЫ БУДЕТЕ УМЕТЬ:
  • Контролировать наличие документов, необходимых при приеме на работу сотрудника
  • Оформлять трудовой договор и грамотно вносить в него изменения
  • Осуществлять взаимодействие со службами бухгалтерии
  • Своевременно выявлять ошибки в оформлении документов 
  • Разрабатывать положения о персональных данных в соответствии с нормами Закона
  • Проводить анализ кадровых документов 


КУРС ПОДХОДИТ:
  • работникам кадровых служб и бухгалтерам
  • руководителям, помощникам руководителей
  • всем, кто связан с кадровой работой

Для поступления требуется:- Диплом (Высшее образование или среднее специальное)
*Внимание! Если у Вас диплом на иностранном языке, в соответствии с 273 ФЗ "Об образовании" ст. 107, требуется перевод диплома на русский язык
- Паспорт

По окончании курса Вы получите:- Удостоверение о повышении квалификации 




ПРОГРАММА КУРСА

1. Оформление приема сотрудника на работу. Пошаговый алгоритм
  • Порядок принятия решения о приеме на работу сотрудника
  • Получение документов от соискателя
  • Порядок ознакомления сотрудника с ЛНА
  • Обязательные медосмотры
  • Порядок оформления и заключения трудового договора
  • Подготовка проекта приказа, формирование и подписание приказа о приеме на работу и его регистрация
  • Оформление подписи на приказе. Типичные ошибки кадровиков.
  • Заполнение трудовой книжки
  • Заполнение личной карточки
  • Адаптация работника

2. Испытание при приеме на работу. Ошибки кадровиков и их последствия
  • Нормативная база. Момент и способ оформления испытания
  • Формулирование испытания в трудовом договоре. Ошибки кадровиков.
  • Отсутствие испытании в трудовом договоре.
  • Права работника в период испытания. Запрет на испытание
  • Максимальный срок испытания. Исчисление срока испытания. Указание срока в трудовом договоре.
  • Контроль прохождения испытания. Порядок оформления результатов испытания. Действия кадровика при отрицательном результате испытания.
  • Как уволить сотрудника, не прошедшего испытания. Процедура увольнения. Гарантии при увольнении по инициативе работодателя.
  • Причины признания не выдержавшим испытания
  • При положительном результате испытания. Порядок принятия
  • Увольнение по собственному желанию в период испытания


Обучаться дистанционно это как?

Отзывы клиентов
Полина Д.

Насыщенный, полный примеров курс. Впрочем, у Ирины Витальевны по другому не бывает.Я была в полном восторге от ее занятий: живо, результативно и с улыбкой!

Наталья Агафонова

Занятия у Ирины Витальевны проходят на одном дыхании! Она очень внимательна к деталям, опытный профессионал, кадровик, юрист, грамотная и требовательная. Пройти курсы у преподавателя такого уровня - отличный задел для карьерного роста.

Ирина Малюкова

Спасибо за замечательный курс, а также желание помочь; подготовку раздаточных материалов; быстрое оформление всей необходимой документации; создание и поддержание приятной и уютной атмосферы общения!

Анна Рогозина

Это уже второй курс у Ирины Витальевны. После общения с ней всегда остается важная информация в голове, интерес к той или иной теме увеличивается! Было много примеров из работы кадровика. Особенное внимание уделяется созданием локально нормативным актам. Информации много, и вся нужная для работы!

  • Срок доступа к курсу

    30 дней

  • Обьем курса

    48 часов

  • Стоимость курса

    5 220 р. 4 350 р.

 

купить курс

Дистанционные курсы "Правовое обеспечение приема сотрудника на работу"

Дистанционная программа позволяет освоить правовое обеспечение приема на работу в рамках курса, разработанного специалистами в сфере кадровой деятельности. Уникальный курс рассчитан на расширение компетентности специалистов в сфере правового регулирования кадровых вопросов. Курс читает юрист, специалист в сфере кадровой деятельности, журналист и редактор научного издания.

Особенности курса

  • Объем дистанционного курса – 48 часов;
  • В результате обучения выпускник получает удостоверение, которое подтверждает повышение квалификации;
  • Программа курса ориентирована на практическое применение знаний.

Студенты курсов изучат такие тонкости и правовые нюансы:

  • Контроль документации;
  • Правильность составления документов и трудового договора конкретно;
  • Анализ правильности составления документации;
  • Сотрудничество в работе с бухгалтерией;
  • Анализ кадровой политики предприятия.

Преимущества дистанционного обучения

Самое большое преимущество дистанционного обучения состоит в том, что вы можете учиться в своем собственном темпе в соответствии с вашим собственным графиком. Никаких незапланированных занятий.

  • Доступность обучения для всех

Обучение на дальнем расстоянии доступно: где бы вы ни были – в отделенном поселке, на берегу моря, в горах или за границей, вы везде можете уделить время обучению, имея ноутбук и доступ к Интернету. Кроме того, у вас есть дополнительное преимущество в том, что вы можете взять столько курсов за один раз, сколько сможете себе позволить.

  • Учитесь в комфорте собственного дома

Это идеальный вариант, если вы понимаете, что у вас нет времени посещать запланированные занятия или вы не можете сидеть в классе на протяжении нескольких часов. Удаленное образование подходит молодым мамам, занятым людям, которые не могут оторваться от работы.

  • Экономьте время и деньги

Курс дистанционного образования стоит значительно меньше, чем стационарный курс. Кроме того, вам не потребуется тратить время на поездки на занятия. Особенно, если они проходят в другом городе.

  • Продолжайте работать полный или неполный рабочий день. Вам не потребуется отпрашиваться с работы или просить отпуск.
  • Эффективность и технологичность

Обучение удаленно - очень эффективный инструмент в эпоху технологий. Это дает вам возможность взаимодействовать с обновленной и обширной информацией, позволяет эффективнее усваивать большие объемы информации.

  • Простота учебного курса

Программа курса разработана специалистами высокого класса, структурирована, чтобы студентам было легче усваивать информацию самостоятельно, применять знания на практике.

На кого рассчитан курс обучения?

Программа разработана на специалистов, которые уже получили высшее образование и нуждаются в повышении квалификации. Специалисты, которые работают в кадровой сфере, являются руководителями или их помощниками, работают бухгалтерами, получат необходимые, актуальные знания, которые помогут в работе.

Программа курса состоит из двух частей. В рамках первого модуля студента курсов изучают особенности приема сотрудника на работу. Студенты получают пошаговую инструкцию, рекомендации, учатся применять знания на практике. Главная идея первой части курса – составление трудового договора, согласно новейшим нормам и стандартам. Далее слушатель курса проходит обучение заполнению трудовой книжки, личной карточки.

В рамках второй части – рассмотрение основных ошибок, которые часто допускаются кадровиками. Представляются реальные примеры, которые позволят лучше усвоить материал.

Заказать курс вы можете в онлайн режиме при помощи специальной формы заявки.

Есть вопросы? Звоните!
+7 (495) 637-61-86 8 (800) 550-61-86
Закажите звонок

Впишите свое имя и телефон. Менеджер свяжется с Вами

Яндекс.Метрика