Статьи и новости
- Бухучет и налоги (499)
- Кадровое дело (116)
- Логистика. ВЭД (77)
- Microsoft Office (38)
- Бизнес (35)
- Полезное (109)
- Новости центра (279)
Запись вебинара "Типичные ошибки при приёме на работу иностранных граждан"
15 ноября наш Центр провел вебинар, о том, как правильно оформлять на работу иностранных граждан, учитывать все нюансы и изменения российского законодательства. Как избежать ошибок, ведущих к штрафам в 1 млн. руб.
План:
1. Законодательство, регулирующее труд иностранных граждан на территории РФ
2. Особенности оформления и требуемые документы для приема на работу ИГ:
• Временно пребывающие «безвизовые» ИГ
• Временно пребывающие «визовые» ИГ
• Временно проживающие ИГ
• Высококвалифицированные специалисты из числа ИГ
3. Разбор типичных ошибок при оформлении приема на работу ИГ.
4. Ответственность работодателя за нарушение законодательства при приеме ИГ.
5. Ответы на вопросы слушателей .
Спикер: Совина Татьяна Вячеславовна
Является руководителем отдела кадрового консалтинга. Кроме выполнения внутренних задач подразделений осуществляет руководство подразделениями, предоставляющими консалтинговые услуги в области управления персоналом и кадрового делопроизводства.
Имеет большой опыт в качестве менеджера по персоналу, со следующими функциями: ведение кадрового делопроизводства, разработка нормативной документации, организация и проведения аттестации и обучения персонала, организация отдела охраны труда.
Предлагаем посмотреть архивную запись вебинара.
План:
1. Законодательство, регулирующее труд иностранных граждан на территории РФ
2. Особенности оформления и требуемые документы для приема на работу ИГ:
• Временно пребывающие «безвизовые» ИГ
• Временно пребывающие «визовые» ИГ
• Временно проживающие ИГ
• Высококвалифицированные специалисты из числа ИГ
3. Разбор типичных ошибок при оформлении приема на работу ИГ.
4. Ответственность работодателя за нарушение законодательства при приеме ИГ.
5. Ответы на вопросы слушателей .
Спикер: Совина Татьяна Вячеславовна
Является руководителем отдела кадрового консалтинга. Кроме выполнения внутренних задач подразделений осуществляет руководство подразделениями, предоставляющими консалтинговые услуги в области управления персоналом и кадрового делопроизводства.
Имеет большой опыт в качестве менеджера по персоналу, со следующими функциями: ведение кадрового делопроизводства, разработка нормативной документации, организация и проведения аттестации и обучения персонала, организация отдела охраны труда.
Предлагаем посмотреть архивную запись вебинара.
Приятного просмотра!
Рекомендуемые курсы:
• Трудовые отношения с иностранными гражданами + 1С 8 очно
• Трудовые отношения с иностранными гражданами + 1С ЗУП 8.3 дист