Яковенко Светлана Анатольевна
Профессиональная деятельность:
Яковенко Светлана Анатольевна является руководителем отдела HR. За большую профессиональную деятельность в области управления персоналом, ей удалось достичь значительных результатов и развить высокие навыки в подборе персонала, организации мотивации, корпоративной культуры и оптимизации бизнес-процессов.
Светлана Анатольевна обладает опытом работы как в российских компаниях, так и иностранных организациях строительной индустрии и нефтегазового сектора, IT и информационных технологий, транспортно-логистического направления, банковской сферы и финансовой.
Организация подбора строительного персонала, решение миграционных вопросов для иностранных рабочих, личный подбор IT специалистов, массовый подбор сотрудников, развитие бонусной системы на основе KPI — это лишь часть ее блистательных умений как руководителя, так и эксперта-практика.
Преподавательская деятельность:
Имея огромный опыт работы в области HR в наиболее популярных отраслях Светлана Анатольевна в своих курсах рассказывает о всех практических тонкостях и “подводных камнях” кадровых вопросов, аудиторских проверок, взаимодействия с контрольными органами и управлению проектами.
Благодаря ее уникальной методике можно повысить квалификацию в разработке системы управления персоналом “с нуля”, в кадровой политики организации и проработать имидж компании.
Общий стаж работы |
25 лет |
Уровень образования |
|
Курсы повышения квалификации |
|
Курсы с преподавателем
- Бухгалтер по расчету заработной платы со знанием кадрового дела + 1С ЗУП 8
- Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам
- Специалист по оплате труда, мотивации и кадрам + 1С ЗУП. Дипломная программа
- Бухучет с углубленным знанием зарплаты и кадрового дела + 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП
- Кадровое делопроизводство + практика составления отчетности по зарплате и кадрам с применением 1С ЗУП
- Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала + 1С ЗУП 8.3
- Кадровое делопроизводство со знанием воинского учета + 1С ЗУП 8.3
- Специалист по кадрам + 1С ЗУП 8.3. Правовое обеспечение кадрового дела. Дипломная программа. Уровень 6 Профстандарта
- Руководитель кадровой службы. Дипломная программа. Уровень 6 Профстандарта
- Менеджер по управлению персоналом и кадрам + 1С 8.3. Профессиональная переподготовка
- Старший бухгалтер по оплате труда и кадровому делу + 1С ЗУП