Подбор персонала

Подбираем персонал на следующие позиции:

Бухгалтерия. Финансы

Главный бухгалтер
Помощник главного бухгалтера
Бухгалтер на отдельный участок
Финансовый директор
Финансовый менеджер
Экономист

Кадры. HR—отдел

Специалист по кадровому делопроизводству
Руководитель отдела кадров
Директор по персоналу/HRD
Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
Другой специалист

Продажи

Руководитель отдела продаж
Коммерческий директор
Менеджер по продажам
Менеджер по холодным продажам
Ассистент менеджера
Другой специалист

Логистика. ВЭД. Закупки

Директор по логистике
Менеджер по логистике
Специалист ВЭД, таможня
Специалист по закупкам
Руководитель склада
Другой специалист

Реклама / Маркетинг / PR

Директор по маркетингу
Специалист по платному трафику (таргетолог)
Digital/Интернет-маркетолог
SMM-менеджер
Brand-менеджер/Product-менеджер
Дизайнер/Верстальщик
Другой специалист

Офис. Административный персонал

Бизнес-ассистент
Личный помощник
Секретарь
Офис-менеджер
Администратор
Делопроизводитель
Другой специалист

Что мы сделаем для вашей компании

Отберём подходящих кандидатов и проведём необходимое количество собеседований
Проведём оценку профессионального уровня кандидата
Бесплатно заменим сотрудника в течение 1 месяца

Узнать стоимость подбора

Ваши выгоды:

Экономия на зарплате. Вам не нужно нанимать отдельного HR-менеджера и ежемесячно платить ему зарплату

Экономия времени. Вы не тратите время на поиски кандидатов и не проводите многочасовые собеседования

Качественные кандидаты. Мы имеем многолетний опыт подготовки специалистов в разных областях и, поэтому знаем, какими профессиональными компетенциями должен обладать кандидат

Индивидуальный подход. Предварительно мы внимательно изучаем специфику деятельности вашей компании, ваши требования и пожелания к кандидату

Без финансового риска для компании. Вы платите по факту выхода нового сотрудника на работу

Нам часто задают следующие вопросы:

Чем вы отличаетесь от других кадровых агентств?

Наша специализация — это подбор и обучение персонала в разных областях. Мы обладаем более чем 15-летним опытом успешного создания отделов бухгалтерии, логистики и управления персоналом, благодаря чему мы точно знаем, какими профессиональными компетенциями должен обладать кандидат. Мы используем собственную методику отбора, ориентированную на отраслевые особенности бизнеса.

Сколько времени занимает подбор?

Срок подбора персонала может варьироваться в зависимости от требований и сложности вакансии. В среднем он составляет — от 3 до 60 дней.

Какой гарантийный период?

Замена нового сотрудника составляет — 30 дней.

Какая стоимость услуг?

Стоимость услуги зависит от сложности вакансии.
Минимальная стоимость услуги составляет — 50 тысяч рублей.

Работаете только по России?

Мы работаем по всему миру. Среди наших клиентов уже есть перспективные стартапы и крупные проекты из разных стран.

Что будет, если мы сами закроем вакансию, пока работаем с вами?

Мы — рекрутинговое агентство, которое не берёт предоплат и не вводит никаких штрафов. Поэтому поздравим вас с закрытием и продолжим поиск по другим вакансиям.

Какие дополнительные услуги для работодателей вы оказываете?

Мы проводим обучение с целью повышения квалификации сотрудников под цели и задачи бизнеса.
Оказываем услуги наставничества сотрудников компаний. Наставничество — контроль, консультации и одновременное обучение сотрудников в процессе их работы. Проводим оценку профессионального уровня следующих сотрудников: главных бухгалтеров, рядовых бухгалтеров, кадровиков, логистов.