Резюме соискателей
  • Бухучет и налоги (30)
  • Кадровое дело (18)
  • Логистика. ВЭД (12)
  • Другое (16)
Начинающий специалист отдела кадров — Сорокина Лилия

Начинающий специалист отдела кадров — Сорокина Лилия

О резюме

Желаемая должность Начинающий специалист отдела кадров
Специализация «Кадровое дело»
График работы Полный день
Мин. уровень месячного дохода на руки

О кандидате

Фамилия Имя Отчество Сорокина Лилия Геннадьевна
Опыт работы более 6 лет
Образование Высшее
Дополнительное образование
(курсы, тренинги)
  • "Эффективная коммуникация и конфликтоустойчивость" МГУУ Правительства Москвы 2019 г.
  • "Практикум по работе в системе электронного документооборота" МГУУ Правительства Москвы 2019 г.
  • "Делопроизводство и документооборот6государственное регулирование и корпоративные нормы" Центр профессионального образования "ДИТАД" 2023 г.
  • "Кадровое делопроизводство" Образовательный центр "Руно" 2024 г.
Последние 3 места работы (период, должность, обязанности)
  • Ноябрь 2022 — июнь 2023
  • ФГУП "Главный радиочастотный центр"
  • Специалист отдела сводной отчетности
  • - Подготовка исходящей документации в рамках проекта
  • - Подготовка, согласование и подписание служебных записок, распоряжений
  • - Работа с входящими и исходящими документами с грифом «Для служебного пользования»
  • - Знание нормативных документов предприятия
  • - Работа в системе электронного документооборота АИРС-М
  • - Работа в системе электронного документооборота Контур.Диадок
  • - Составление реестров на отправку документации.
  • Февраль 2014 — июнь 2022
  • Управление ЗАГС Москвы
  • Главный специалист
  • Регистрация, аннулирование, восстановление актов гражданского состояния.
  • - Ведение делопроизводства.
  • - Работа с нормативно — методическими документами по ведению делопроизводства ЗАГС.
  • - Ведение внутреннего реестра документов отдела ЗАГС.
  • - Электронный документооборот.
  • - Отслеживание актуальности номенклатуры документации Отдела ЗАГС.
  • - Контроль корректности поступающей в отдел документации в рамках компетенций.
  • - Обеспечение комплекса мер по сохранности документов, базы данных по ним.
  • - Внесение изменений, восстановление, аннулирование документов.
  • - Подготовка документов по входящим запросам, актам административных и др. органов.
  • - Ежедневная отчетность по каждому поступившему и выданному документу, запросу.
  • - Контроль соблюдения сроков исполнения документов и передача дел в архив.
  • - Осуществление работы архива, включая:
  • Формирование и работу с архивной документацией
  • Учёт документов, поступающих и находящихся в архиве.
  • - Консультирование специалистов ГБУ МФЦ по регистрации актов гражданского состояния.
  • - Наставничество новых сотрудников.
  • - Взаимодействие:
  • С внутренними структурными подразделениями
  • С вышестоящими организациями.
  • - Ведение официальной деловой переписки с вышестоящими органами, пр. организациями.
  • - Работа с обращениями граждан.
  • - Ведение торжественных церемоний.
  • -Организация мероприятий.
  • - Подготовка отчетности о государственной регистрации актов гражданского состояния.
  • - Еженедельная отчетность о проделанной работе
  • -Учет и использование бланков строгой отчётности
  • -Составление реестров на отправку документов
  • Март 2011 — сентябрь 2013
  • Московский государственный горный университет
  • Начальник отдела регистрации обучающихся
  • - Руководство сотрудниками отдела (4 человека)
  • - Организация и контроль:
  • Внутреннего учета документации, справок, бланков строгой отчетности
  • Оформления и хранения документов, регламентирующих миграционный учет иностранных студентов.
  • - Формирование, ведение, контроль:
  • Базы данных документации отдела
  • Банка данных иностранных граждан.
  • - Упорядочение документов в соответствии с нормативными актами, ГОСТ
  • - Подготовка комплектов документов (оформление приглашений на въезд в страну и др.)
  • - Обеспечение оперативной выдачи справок
  • - Планирование и организация работы согласно правилам, нормам миграционного учета:
  • По регистрации, учету, контролю пребывающих, находящихся на обучении
  • По выезжающим из РФ иностранным гражданам.
  • - Учет личного состава иностранных граждан
  • - Установление и поддержание прямых связей:
  • С другими учебными заведениями
  • Со службами миграционного учета
  • С учреждениями аналогичного профиля.
Ключевые навыки
  • - Опыт ведения делопроизводства, документооборота – более 11 лет на разных участках
  • - Опыт оформления и ведения документации по иностранным гражданам
  • - Практический опыт работы в системе электронного документооборота
  • - Опыт наставничества и обучения сотрудников
  • - Эффективный опыт взаимодействия с различными государственными, контролирующими органами,организациями (Посольства, МИД, УФМС и др.)
  • - Опыт работы с гражданами по различным вопросам в рамках ведения делопроизводства.
  • Профессиональные навыки и компетенции:
  • - Ведение делопроизводства
  • - Ведение бумажного и электронного документооборота
  • - Внутренний и внешний документооборот
  • - Документационное обеспечение деятельности
  • - Организация работы с документами, включая все этапы
  • - Формирование пакета документов по заданным стандартам, поставленным задачам
  • - Умение работать с большим количеством документации и информации
  • - Ведение баз данных в электронном виде
  • - Высокий уровень правовой грамотности
  • - Грамотная устная и письменная речь
  • - Опытный пользователь Microsoft Office, СЭД, ЭДО, начальный уровень — Adobe Photoshop.
  • Результаты работы и достижения в Московском государственном горном университете:
  • 1. Повышение на должность Начальника отдела регистрации обучающихся.
  • 2. Оптимизировала систему хранения документов для более быстрого поиска нужной информации в отделе регистрации обучающихся.
  • 3. Актуализировала и поддерживала банк данных — в картотеке было около 600 иностранцев.
  • 4. Обрабатывала большие объемы информации и документации — в среднем, в день проходило 20-50 иностранных студентов, параллельно оформлялись документы для передачи в УФМС (получение временной регистрации), в летний период – осуществляла подготовку комплектов документов для оформления приглашений на въезд в страну.
  • Результаты работы и достижения в Управлении ЗАГС Москвы:
  • 1. Обеспечила строгое соблюдение установленного порядка работы с документами, неразглашение данных, своевременные изменения в делопроизводстве согласно актуальных изменений законодательства.
  • 2. Полностью выверяли бумажный архив записей актов гражданского состояния (нумерация, количество книг, порядок книг).
  • 3. Оцифровывала записи актов с бумажного носителя в электронный вид, что ускорило работу по поиску нужных данных.
  • 4. Составила описи архивных книг, списала документы, срок хранения которых подошёл к концу, тем самым обеспечив полный порядок с документацией.
  • 5. Неоднократно обучала сотрудников органов МФЦ услугам ЗАГС, делилась опытом с коллегами из регионов, являлась наставником для новых сотрудников в отделе ЗАГС.
  • 6. Отмечена Благодарственным письмом Управления ЗАГС г. Москвы в связи со 100-летием органов ЗАГС за профессиональную работу.
  • 7. Финалистка конкурса на лучшего сотрудника органов ЗАГС — "Московские мастера" (есть диплом).
  • 8. Положительная характеристика Начальника Вернадского отдела ЗАГС Управления ЗАГС г. Москвы А. А. Лапшина
  • 9. Большой опыт работы на государственной гражданской службе
  • В настоящее время прохожу курсы повышения квалификации по направлению "Кадровое делопроизводство"
О себе в свободной форме (увлечения, интересы)
  • Дополнительные сведения:
  • - ежегодно прохожу курсы повышения квалификации
  • - имею базовые знания в инфографике.
  • Мои сильные стороны:
  • - способность работать в интенсивном, многозадачном режиме, с потоком документов
  • - быстрое обучение новому
  • - оперативное и качественное выполнение поставленных задач
  • - пунктуальность, рациональное планирование и организация работы
  • - системное мышление, аналитические способности
  • - высокий уровень ответственности
  • - внимательность к деталям, при работе с документами
  • - умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • - неконфликтный характер, стрессоустойчивость, легко нахожу общий язык с людьми.