Онлайн тест - Кадровое оформление дистанционных (удаленных) работников

Если вы не сможете успешно пройти тест, рекомендуется пройти обучение на курсе «Удаленная работа. Особенности кадрового оформления дистанционных работников». Для обучения на данном курсе необходима базовая подготовка на курсе «Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам», поэтому рекомендуем также проверить уровень знаний с помощью тестирования по кадровому делопроизводству. Инспектор по кадрам.

1. Что объединяет дистанционную и надомную работы:

работа без оформления трудового договора
работа вне места нахождения работодателя
работа с помощью телефона и интернет

2. Обязательное условие договора с дистанционным работником является:

точный адрес работы
условие об испытании
условия оплаты труда