Top.Mail.Ru

Запись вебинара

Важные изменения с 2026 г. по налогам, взносам, кадрам

Вебинар Комплекс семинаров
Документ Эл. сертификат
Объём 10 ак.ч
Формат Онлайн

Краткое описание

  • Комплекс из вебинаров и семинаров охватывает самые важные законодательные изменения 2025–2026 годов для бухгалтеров, профбухгалтеров и кадровых специалистов
  • Вы получите: чек-листы
  • По окончании – электронный сертификат

По окончании вы будете уметь:

  • применять новые налоговые правила с 2026 года (НДС, УСН, НДФЛ, страховые взносы) и корректно формировать налоговую базу
  • оформлять документы для работы с маркетплейсами, вести учет и готовиться к налоговым проверкам
  • учитывать актуальные изменения в кадровом, воинском и миграционном учете

Есть вопросы?

Если есть вопросы по курсу или сложно выбрать подходящий, оставьте сообщение, мы оперативно свяжемся с вами

Программа вебинара

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

Тема 1. Изменения в кадровом учете с 2026 г. Подведение итогов 2025 г.
Лекция №1: Новые правила премирования работников с 01.09.2025
Лекция №2: Изменения оплаты нерабочих праздничных дней с 01.03.2025
Лекция №3: Оплата сверхурочной работы
Лекция №4: Квоты для граждан с инвалидностью
Лекция №5: Обработка персональных данных с 01.09.2025 и завершение перехода на электронные трудовые книжки
Лекция №6: Новое положение о командировках
Лекция №7: Новшество в проверках ГИТ с 01.01.2026
Тема №2. Воинский учет в организации. Новый порядок вручения повесток и бронирования
Лекция №8: Изменения в ведении воинского учета
Лекция №9: Отзыв из отпуска работников предприятий гособоронзаказов
Лекция №10: Новый порядок вручения повесток. Отчетность в военкомат
Лекция №11: Новые правила бронирования граждан с 21.03.2025
Лекция №12: Ответы на вопросы по изменениям в кадровом и воинском учетах
Тема №3. Иностранные сотрудники. Изменения в миграционном учете с 2026 г.
Лекция №13: Новые правила пребывания и трудоустройства иностранцев
Лекция №14: Лимит пребывания иностранных граждан. Новые госпошлины
Лекция №15: Новое о патентах с 01.09.2025 г. в Москве и Московской области
Лекция №16: Правила обучения детей иностранцев, ограничение по профессиям, экзамен по русскому языку
Лекция №17: Новый эксперимент по миграционному учету. Приложение АМИНА
Лекция №18: Как избежать рисков для бизнеса
Лекция №19: Ответы на вопросы по учету иностранных граждан в России
Тема 4. Особенности документоборота с маркетплейсами. Необходимые документы для учета
Лекция №20: Особенности документоборота с маркетплейсами. Необходимые документы для учета
Тема №5. Отчеты о продажах маркетплейсов. Порядок формирования налоговой базы по УСН и НДС
Лекция №21: Способы признания доходов на УСН
Лекция №22: Определение налоговой базы
Лекция №23: Налоговые вычеты по НДС при использовании льготных ставок
Тема №6. Распространенные ошибки в бухгалтерском учете маркетплейсов и их последствия
Лекция №24: Ошибки в расчете налоговой базы
Лекция №25: Ошибки в расчете дебиторской и кредиторской задолженности
Лекция №26: Ошибки в товарном учете
Тема №7. Налоговый контроль. Как успешно пройти налоговую проверку
Лекция №27: Налоговый мониторинг
Лекция №28: Основные претензии проверяющих
Тема №8. Мониторинг дробления бизнеса со стороны площадок. Риски селлеров в 2025-2026
Лекция №29: Какие признаки дробления считают подозрительными
Лекция №30: Налоговая амнистия
Тема №9. Налоговая реформа с 01.01.2026. Что изменится у селлеров
Лекция №31: Налоговая реформа с 01.01.2026. Что изменится у селлеров
Тема 10. Обзор изменений по НДС в 2026 г. Как составлять счета-фактуры
Лекция №32: Повышение ставок НДС
Лекция №33: Правила оплаты и предоплаты
Лекция №34: Правила оплаты и предоплаты
Тема №11. Налоговые агенты. Повышение ставки НДС (как подготовиться)
Лекция №35: Исчисление налога в переходный период
Лекция №36: Рекомендации и алгоритм действий при работе с повышенной ставкой
Лекция №37: Подготовка шаблонов договоров и актуализация сопутствующих документов
Тема №12. НДС на УСН и льготы по НДС в 2026 г.
Лекция №38: Порог дохода и сроки начала учета НДС в 2026 году для ИП и организаций на УСН
Лекция №39: Расчет дохода за год, сравнение с лимитом
Лекция №40: Выбор подходящей ставки (пониженной или общей)
Тема №13. Налог на прибыль в 2026 г.
Лекция №41: Новые правила амортизации
Лекция №42: Учет убытков прошлых лет
Лекция №43: Правила формирования резервов по сомнительным долгам и на ремонт основных средств
Лекция №44: Изменения в составе налоговых расходов
Тема №14. Страховые взносы и НДФЛ в 2026 г.
Лекция №45: Изменения по тарифам страховых взносов для организаций и ИП
Лекция №46: Новый лимит по ОМС, ОПС и ВниМ
Тема №15. НДФЛ в 2026 г.
Лекция №47: Поддержка для семей с детьми: возврат части НДФЛ с июня 2026 г.
Лекция №48: Новые коды вычетов и доходов и декларация 3-НДФЛ
Лекция №49: Льготы по НДФЛ для командированных работников

Фрагменты уроков из курса

Привилегии нашим студентам

Помощь в трудоустройстве и профессиональном росте

Бесплатно от нашего карьерного консультанта вы сможете получить:
  • помощь в поиске новой профессии
  • стратегию поиска работы
  • профессиональное составление резюме
  • участие в тренировочном собеседовании
Стоимость
Онлайн
- 35%
до 16.04.2026
13 100 ₽
8 515 ₽
в рассрочку
от 473 ₽/мес
Доступ к видео 24/7
Связь с преподавателем
Срок доступа - 365 дней
Объем курса - 10 ак. ч
Документ - Эл. сертификат
Видеоуроки и связь с преподователями 24/7
Срок доступа - 365 дней
Объем курса - 10 уроков
Документ - Эл. сертификат
По всем вопросам звоните по телефону +7 (495) 290 94 52 по будням с 9:30 до 18:30 МСК

Вам нужна помощь?

Оставьте заявку — и мы перезвоним!

Дистанционная программа позволяет освоить правовое обеспечение приема на работу в рамках курса, разработанного специалистами в сфере кадровой деятельности. Уникальный курс рассчитан на расширение компетентности специалистов в сфере правового регулирования кадровых вопросов. Курс читает юрист, специалист в сфере кадровой деятельности, журналист и редактор научного издания.

Особенности курса

  • Объем дистанционного курса — 16 часов;
  • В результате обучения выпускник получает электронный сертификат;
  • Программа курса ориентирована на практическое применение знаний.

Студенты курсов изучат такие тонкости и правовые нюансы:

  • Контроль документации;
  • Правильность составления документов и трудового договора конкретно;
  • Анализ правильности составления документации;
  • Сотрудничество в работе с бухгалтерией;
  • Анализ кадровой политики предприятия.

Преимущества дистанционного обучения

Самое большое преимущество дистанционного обучения состоит в том, что вы можете учиться в своем собственном темпе в соответствии с вашим собственным графиком. Никаких незапланированных занятий.

  • Доступность обучения для всех

Обучение на дальнем расстоянии доступно: где бы вы ни были — в отделенном поселке, на берегу моря, в горах или за границей, вы везде можете уделить время обучению, имея ноутбук и доступ к Интернету. Кроме того, у вас есть дополнительное преимущество в том, что вы можете взять столько курсов за один раз, сколько сможете себе позволить.

  • Учитесь в комфорте собственного дома

Это идеальный вариант, если вы понимаете, что у вас нет времени посещать запланированные занятия или вы не можете сидеть в классе на протяжении нескольких часов. Удаленное образование подходит молодым мамам, занятым людям, которые не могут оторваться от работы.

  • Экономьте время и деньги

Курс дистанционного образования стоит значительно меньше, чем стационарный курс. Кроме того, вам не потребуется тратить время на поездки на занятия. Особенно, если они проходят в другом городе.

  • Продолжайте работать полный или неполный рабочий день. Вам не потребуется отпрашиваться с работы или просить отпуск.
  • Эффективность и технологичность

Обучение удаленно — очень эффективный инструмент в эпоху технологий. Это дает вам возможность взаимодействовать с обновленной и обширной информацией, позволяет эффективнее усваивать большие объемы информации.

  • Простота учебного курса

Программа курса разработана специалистами высокого класса, структурирована, чтобы студентам было легче усваивать информацию самостоятельно, применять знания на практике.

На кого рассчитан курс обучения?

Программа разработана на специалистов, которые уже получили высшее образование и нуждаются в повышении квалификации. Специалисты, которые работают в кадровой сфере, являются руководителями или их помощниками, работают бухгалтерами, получат необходимые, актуальные знания, которые помогут в работе.

Программа курса состоит из двух частей. В рамках первого модуля студента курсов изучают особенности приема сотрудника на работу. Студенты получают пошаговую инструкцию, рекомендации, учатся применять знания на практике. Главная идея первой части курса — составление трудового договора, согласно новейшим нормам и стандартам. Далее слушатель курса проходит обучение заполнению трудовой книжки, личной карточки.

В рамках второй части — рассмотрение основных ошибок, которые часто допускаются кадровиками. Представляются реальные примеры, которые позволят лучше усвоить материал.

Заказать курс вы можете в онлайн режиме при помощи специальной формы заявки.