Кадровое дело и управление персоналом
Кадровое дело для начинающих
04.10.2018
Испытательный срок
Как правильно оформить период испытания работника и уволить его, если он не справляется со своими обязанностями
22.09.2018
Могут ли сотрудники отказаться от аттестации
Процедура аттестации предусматривает периодическую проверку знаний работника, его навыков выполнения определенной работы. Результаты аттестации показывают..
07.09.2018
Чего бояться работодателю, задерживающему зарплату
Что такое “задержка зарплаты” согласно ТК? Какая грозит ответственность перед работником и ГИТ?
Кадровое дело для продвинутых
10.10.2018
Договор ГПХ: выгоды и риски. Советы работодателю
Работодатель, заключая договор гражданско-правового характера вместо трудового, руководствуется соображениями экономии. Однако, в 99% эти договоры составлены так, что приводят к...
Управление персоналом
29.06.2018
Сотрудник просит о повышении зарплаты: что делать?
Рано или поздно работник придет к начальнику и попросит поднять заработную плату.
06.06.2018
Правила выбора сотрудников: как не совершить ошибку?
Какие данные необходимо указать в описании вакансии? Что делать, если не хотите обращаться в специализированную компанию?
