Столичный центр дополнительного
профессионального образования руно
Главная → Бесплатно → Кадровое дело и управление персоналом

Кадровое дело и управление персоналом

Кадровое дело для начинающих

04.10.2018

Испытательный срок

Как правильно оформить период испытания работника и уволить его, если он не справляется со своими обязанностями

22.09.2018

Могут ли сотрудники отказаться от аттестации

Процедура аттестации предусматривает периодическую проверку знаний работника, его навыков выполнения определенной работы. Результаты аттестации показывают..

07.09.2018

Чего бояться работодателю, задерживающему зарплату

Что такое “задержка зарплаты” согласно ТК? Какая грозит ответственность перед работником и ГИТ?

Кадровое дело для продвинутых

10.10.2018

Договор ГПХ: выгоды и риски. Советы работодателю

Работодатель, заключая договор гражданско-правового характера вместо трудового, руководствуется соображениями экономии. Однако, в 99% эти договоры составлены так, что приводят к...

Управление персоналом

29.06.2018

Сотрудник просит о повышении зарплаты: что делать?

Рано или поздно работник придет к начальнику и попросит поднять заработную плату.

06.06.2018

Правила выбора сотрудников: как не совершить ошибку?

Какие данные необходимо указать в описании вакансии? Что делать, если не хотите обращаться в специализированную компанию?

Есть вопросы? Звоните!
+7 (495) 637-61-86 8 (800) 550-61-86
Закажите звонок

Впишите свое имя и телефон. Менеджер свяжется с Вами

Яндекс.Метрика