| Фамилия Имя Отчество |
Павловская Анастасия Юрьевна
|
| Опыт работы | нет опыта |
| Образование | Бакалавр |
Дополнительное образование
(курсы, тренинги) |
- Кадровое делопроизводство со знанием воинского учета + 1С ЗУП 8.3
|
| Последние 3 места работы (период, должность, обязанности) |
- Специалист по подбору персонала:
- Полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата.
- Массовый и точечный подбор.
- Поиск кандидатов через job-сайты (hh, Авито, VK, Telegram), холодный поиск, ресеч.
- Проведение телефонных интервью, оценка компетенций.
- Организация собеседований с руководителями, сопровождение кандидатов.
- Работа с CRM: хантфлоу (внедрение, ведение воронки), так же знаю Saby, 1С.
- Аналитика и отчётность по воронке, мониторинг зарплат.
- Адаптация и сопровождение новичков, наставничество, обучение сотрудников отдела.
- Взаимодействие с руководителями удалённо, согласование графиков, сбор обратной связи.
- Ведение документации, деловая переписка.
- Использование ИИ-инструментов.
|
| Ключевые навыки |
- Многозадачность
- Умение расставлять приоритеты
- Умение работать в команде
- Эффективное решение проблем
- Способность к обучению
- Пользователь ПК
- Грамотная речь
- Организаторские навыки
- Деловая переписка
- Телефонные переговоры
- Консультирование
- Холодные звонки
- Управление персоналом
- Обучение персонала
- Деловое общение
- Подбор персонала
- Документальное сопровождение
- Антикризисное управление
- Адаптация персонала
- Введение кадрового резерва
- HR
- Работа с оргтехникой
- 1С
- CRM
- Хедха́нтинг
- MS Office
- MS Excel
- Google Таблицами
|
| О себе в свободной форме (увлечения, интересы) |
- Специалист по подбору персонала — опыт больше 6 лет . Я вижу связь между людьми, процессами и целями бизнеса.
- Моя сила : превращать разрозненные данные в ясные кадровые решения. Работаю на качество и долгосрочный результат, а не на поток.
- Мой фокус : аналитика, оценка и развитие персонала, точечный рекрутинг, обучение, внутренние коммуникации. Люблю находить неочевидные точки роста и выстраивать процессы, которые работают без суеты.
- Ценю гибкий график, удалённый формат и среду, где уважают баланс между работой и восстановлением. Это напрямую влияет на качество мое работы и решений.
- Открыта к новому и интересному опыту
- Мне важно работать в среде, где поощряется профессиональный рост, обмен опытом и развитие экспертизы.
- Я быстро учусь и применяю новые знания на практике, превращая их в рабочие решения.
|
