| Обязанности |
- Расчет заработной платы в полном объеме (6 Юр. лиц, штат до 200 человек, 1 обособленное подразделение). Начисление налогов и взносов с заработной платы
- Умение работать с индивидуальными графиками сотрудников обязательно, ведение табеля учета рабочего времени
- Повременная оплата труда, суммированный учет рабочего времени, сверхурочные, ночные, работа в праздничные и выходные дни
- Начисление премий
- Расчет при увольнении сотрудников
- Расчет отпусков, листков нетрудоспособности, начисление пособий
- Удержания по исполнительным листам
- Разнесение зарплаты по счетам затрат. Выгрузка данных в 1С Бухгалтерия. Полная проверка счетов по выгрузке
- Контроль за своевременным перечислением заработной платы, отпускных, налогов и взносов
- Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в ИФНС, СФР. Сверка с налоговыми органами и фондами
- Расчеты с подотчетными лицами (обработка первичных документов по авансовым отчетам, денежные документы)
- Формировать архив первичных документов по участку заработная плата
- Подготовка документов для проверок по участку заработная плата
- Подготовка справок для сотрудников. Консультации сотрудников
|
