Столичный центр дополнительного
профессионального образования руно
ГлавнаяКаталог дистанционных курсов → Управление персоналом организации

Управление персоналом организации
дистанционно

Теория и практика - ОДНОВРЕМЕННО.
Уникальный практический курс по управлению персоналом
Программа повышения квалификации - соответствие профстандарту

Учебный класс

Вход для слушателей

Пробный доступ
  • Срок доступа к курсу

    30 дней

  • Обьем курса

    48 часов

  • Стоимость курса

    8 140 р. 6 380 р.

 

купить курс

По окончании курса вы сможете:

  • профессиоанально вести процесс подбора персонала
  • Проводить мероприятия по адаптации и оценке персонала
  • управлять персоналом через корпоративную культуру компании
НА ДИСТАНЦИННОМ КУРСЕ ВЫ ИЗУЧИТЕ:
  • Процедуру найма персонала
  • Системы адаптации новых сотрудников в компании
  • Методы оценки персонала
  • Построение системы обучения и развития персонала в компании
  • Систему мотивации и стимулирования персонала
  • Понятие корпоративной культуры компании

ПРОГРАММА КУРСА:

1. Процедура найма персонала
  • Бизнес процессы в компании
  • Планирование потребности в персонале. Методы определения потребностей.
  • Разработка критериев отбора, определение требований к кандидатам: требования к профессиональным и личностным качествам, соответствие корпоративной культуре.
  • Разработка материалов: описание должности, составление заявки на подбор персонала, профиль компетенций. Профессиональные стандарты.
  • Практическая работа «Составление заявки на подбор персонала»


 
  • Источники привлечения и поиска персонала в компанию: анализ рынка труда, внешние и внутренние источники привлечения кандидатов, интернет ресурсы, кадровые агентства, печатные издания.
  • Выбор оптимальной технологии привлечения: рекрутинг, эксклюзивный поиск, массовый и региональный подбор.
  • Анализ документов кандидатов: резюме, сопроводительные и рекомендательные письма.
  • Технология эффективного собеседования по телефону.
  • Планирование и проведение собеседования в офисе. Использование современных технологий в подборе.
  • Виды собеседований: структурированное, ситуационное, проективное, биографическое, поведенческое (по компетенциям), стрессовое, групповое, комплексное.
  • Тестирование при приеме на работу. Виды. Основные ошибки.
  • Принятие решения о приеме кандидата на работу.
  • Кадровый резерв как источник кандидатов для закрытия вакансий. Формирование кадрового резерва. Планирование деловой карьеры.
  • Основные составляющие системы кадрового резерва: определение потребности, технологии отбора кандидатов, использование модели компетенций.
  • Принципы формирования резерва. Источники кадрового резерва. Подготовка кандидатов для кадрового резерва.
  • Технологии развития и сопровождения кадрового резерва: план индивидуального развития, выбор форм и методов обучения и развития (проекты, стажировка, ротация, очное обучение, наставничество).

Обучаться дистанционно это как?

  • Срок доступа к курсу

    30 дней

  • Обьем курса

    48 часов

  • Стоимость курса

    8 140 р. 6 380 р.

 

купить курс

Онлайн курсы менеджера по управлению персоналом организации, дистанционные курсы подбора персонала

Онлайн курсы по управлению персоналом – это эксклюзивное предложение от нашего центра. Мы готовим настоящих профессионалов. Подготовка специалистов проходит в онлайн режиме. Это удобно, экономит время, дает возможность выбрать удобный график. Дистанционные курсы управления персоналом от нашего центра выгодны по цене, гарантируют высокое качество обучения.

Онлайн курсы менеджера по управлению персоналом организации

Онлайн курсы управления персоналом включают теоретическую и практическую часть обучения. Теория предоставляется в электронном виде для самостоятельно изучения. Практика проходит на документах реальных компаний. Обучение менеджера по управлению персоналом включает:

  • юридические аспекты;
  • современные технологии подбора персонала;
  • работу с кадрами;
  • повышение квалификации действующих сотрудников и т.д.

Онлайн курс подбора персонала состоит из отработки навыка проведения собеседований, в том числе и стрессовых, которые так популярны сегодня во многих российских и международных компаниях. Со слушателями дистанционного курса управления персоналом мы изучим также правильное оформление документации по движению сотрудников на предприятии, внутреннему перемещению и т.д.

v

Наши возможности, преимущества

Для тех, кто прошел в нашем центре в Москве онлайн курсы менеджера по управлению персоналом предоставляется скидка на последующий. Пройти обучение можно в индивидуальном порядке или централизованно – мы принимаем заявки от компаний. Оплатив услугу сейчас, вы можете приступить к обучению в течение 60 дней. Это дает возможность воспользоваться выгодной предпраздничной скидкой.

Лекции в электронном виде навсегда остаются у слушателей, это будет отличная помощь в работе. Онлайн курсы подбора персонала дадут вам возможность получить хорошее место работы, ведь профессия очень востребована на рынке труда.

дистанционные курсы подбора персонала

По результатам обучения всем предоставляется удостоверение единого образца. Оно выдается после прохождения экзаменационного тестирования и подтверждения своей квалификации. Все занятия ведутся практикующими в данной сфере преподавателями. Большинство дистанционных курсов подбора персонала – это авторские программы и методики, составленные на основе успешных мировых программ обучения.

После прохождения дистанционных курсов менеджера по управлению персоналом вы сможете рассчитывать на более быстрое движение по карьерной лестнице. Работать с полученными знаниями можно не только менеджерами, но и руководителями службы кадров, специалистом агентств по подбору персонала. У вас появиться шанс открыть свое весьма выгодное дело.

Есть вопросы? Звоните!
+7 (495) 637-61-86 8 (800) 550-61-86
Закажите звонок

Впишите свое имя и телефон. Менеджер свяжется с Вами

??????.???????