Столичный центр дополнительного
профессионального образования руно
Главная → Бесплатно → Кадровое дело и управление персоналом

Кадровое дело и управление персоналом

Кадровое дело для начинающих

15.11.2018

Спецоценка условий труда. Обновления. Штрафы

В статье разъясняются цели и задачи спецоценки условий труда на предприятии, приведён перечень обновлений за прошедшие 5 лет, даны краткие пояснения о сроках проведения СОУТ, основаниях для 

25.10.2018

Как уволить работника за прогул

Если процедура привлечения к ответственности за прогул (к дисциплинарной ответственности) нарушена, суд может...

04.10.2018

Испытательный срок

Как правильно оформить период испытания работника и уволить его, если он не справляется со своими обязанностями

Кадровое дело для продвинутых

10.10.2018

Договор ГПХ: выгоды и риски. Советы работодателю

Работодатель, заключая договор гражданско-правового характера вместо трудового, руководствуется соображениями экономии. Однако, в 99% эти договоры составлены так, что приводят к...

Управление персоналом

29.06.2018

Сотрудник просит о повышении зарплаты: что делать?

Рано или поздно работник придет к начальнику и попросит поднять заработную плату.

06.06.2018

Правила выбора сотрудников: как не совершить ошибку?

Какие данные необходимо указать в описании вакансии? Что делать, если не хотите обращаться в специализированную компанию?

Есть вопросы? Звоните!
+7 (495) 637-61-86 8 (800) 550-61-86
Закажите звонок

Впишите свое имя и телефон. Менеджер свяжется с Вами

Яндекс.Метрика