Столичный центр дополнительного
профессионального образования руно
ГлавнаяКаталог очных курсов → Кадровый учет. Правовые основы кадрового дела в организации

Кадровый учет. Правовые основы кадрового дела в организации
очно

Курс для кадровиков, желающих повысить свою квалификацию.

Курс читает: Журавлева И.В., юрист, научный редактор журнала «Кадровые решения», консультант по трудовым спорам.

Нажимая кнопку «Подать заявку», Вы соглашаетесь с Положением по обработке персональных данных

  • Теория и практика - ОДНОВРЕМЕННО
  • Работа в программе 1С ЗУП на примере реальной компании
  • Углубленная практика с документами
  • Готовые конспекты - больше времени на практику
  • Один преподаватель по теории и по практике в 1С на весь период обучения
По окончании курса вы сможете:
  • ощутимо поднять свой профессиональный уровень
  • грамотно применять законодательство РФ
  • проводить аудит и выявлять ошибки документах
Ближайшие курсы
только
дистанционно>>









  • Форма обучения

    Очно

  • Обьем курса

    124 часов

  • Стоимость курса

    10 450 р. 8 075 р.

 

Записаться

Для поступления требуется:
- Диплом (Высшее образование или среднее специальное)
*Внимание! Если у Вас диплом на иностранном языке, в соответствии с 273 ФЗ "Об образовании" ст. 107, требуется перевод диплома на русский язык.
-Паспорт

По окончании курса Вы получите:
- Удостоверение о повышении квалификации
 
 

Программа этого курса прошла контроль Департамента образования г. Москвы и полностью соответствует профессиональным стандартам и основным нормативным документам в сфере ДПО:

  1. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 1 июля 2013 г. N499 г. Москва "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам"
  2. Методические рекомендации по разработке дополнительных профессиональных программ на основе профессиональных стандартов (Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. № ВК-1032/06).


ПРОГРАММА КУРСА

1. Локальные нормативные акты. Составляем грамотно и без ошибок. ЛНА

  • Виды, принятие, ознакомление. Правила внутреннего распорядка (ПВТР)
  • Положение о персональных данных (ППД)
  • Положение об оплате труда (ПОТ)
  • Ситуативно-обязательные локальные нормативные акты.

2. Трудовой договор. Ошибки, которые нельзя допускать

  • Трудовой договор. Определение. Правовые основы.
  • Содержание и сведения трудового договора. Разработка формы ТД.
  • Срочный трудовой договор

3.Совместительство и совмещение. Порядок оформления

  • Совместительство
  • Дополнительная работа (Совмещение).

4.Оформление приема сотрудника на работу. Пошаговый алгоритм

  • Порядок принятия решения о приеме на работу сотрудника
  • Получение документов от соискателя
  • Порядок ознакомления сотрудника с ЛНА
  • Обязательные медосмотры
  • Порядок оформления и заключения трудового договора

Курс ведут практикующие специалисты,
профессионалы своего дела:

Посетите один урок бесплатно!
Вы сможете:
  • Познакомиться с методикой обучения и преподавателем
  • Ознакомится с документами Центра и правилами обучения
  • Увидеть условия обучения - учебные аудитории, оснащение
  • Познакомиться с нашим дружным коллективом.
Отзывы клиентов
Ирина Малюкова

Спасибо за замечательный курс, а также желание помочь; подготовку раздаточных материалов; быстрое оформление всей необходимой документации; создание и поддержание приятной и уютной атмосферы общения!

Наталья Агафонова

Занятия у Ирины Витальевны проходят на одном дыхании! Она очень внимательна к деталям, опытный профессионал, кадровик, юрист, грамотная и требовательная. Пройти курсы у преподавателя такого уровня - отличный задел для карьерного роста.

Анна Рогозина

Это уже второй курс у Ирины Витальевны. После общения с ней всегда остается важная информация в голове, интерес к той или иной теме увеличивается! Было много примеров из работы кадровика. Особенное внимание уделяется созданием локально нормативным актам. Информации много, и вся нужная для работы!

Полина Д.

Насыщенный, полный примеров курс. Впрочем, у Ирины Витальевны по другому не бывает.Я была в полном восторге от ее занятий: живо, результативно и с улыбкой!

Вас не устраивает расписание? Далеко добираться?
Пройдите этот курс дистанционно
  • Дистанционный курс - это точное повторение очных занятий
  • Дистанционный курс – это возможность общаться с преподавателем весь период обучения
  • Доступ к дистанционному курсу значительно длиннее срока очного обучения
  • Учитесь в любое время и в любом удобном для Вас месте, где есть интернет!
Попробуйте прямо сейчас

Курсы кадрового учета и делопроизводства +1С. Обучение правовым основам кадрового дела в организации

Курсы «Правовые основы кадрового дела в организации. Кадровый учет» - это дополнительное образование, полностью соответствующее нормативам Министерства образования. Все кадровые перемещения и отношения, а также меры воздействия на работодателя или сотрудников осуществляется посредством юридических мер. Именно поэтому обучение правовым основам кадрового дела в организации в нашем центре так необходимо.

Основа курса

Программа обучения курса кадрового учета включает такие важные вопросы, как:

  • Разработка мер юридического воздействия на сотрудников, с целью обеспечения максимально эффективной работы;
  • Обеспечение соблюдения работодателем предписанных законом норм для правильного функционирования компании, с целью взаимного соблюдения принятых договоренностей обеими сторонами;
  • Автоматизация кадрового учета, программа 1С зарплата;
  • Правовое регулирование трудовых взаимоотношений на разных уровнях, защита интересов сторон, исполнение законодательных актов в области трудовых взаимоотношений;
  • Разработка внутренних организационных актов на основе существующих нормативов;
  • Решение кадровых вопросов

Курсы кадрового учета помогают подойти с юридической стороны к вопросу управления коллективом. Основой таких мер могут служить не только нормативные акты из области трудового законодательства, но и смежных областей (защита соцправ, законодательство в области начисления пенсий, налоговый Кодекс).

Условно кадровые вопросы, возникающие на предприятии можно разделить на:

  • Локальные, регулируемые внутренними актами;
  • Централизованные, обеспечение которых возложено на законодательные акты, принятые на государственном уровне.

Курсы кадрового учета и делопроизводства подходят для действующих кадровых сотрудников, руководителей соответствующих отделов, делопроизводителей, лиц с профильным образованием без опыта работы. Обучиться на курсах кадрового учета могут также менеджеры по персоналу, бухгалтера по учету заработной платы, инспектора отделов кадров, рекрутеры. Курс кадровый учет включает изучение программы 1С зарплата.

Преимущества обучения в нашем центре

Для действующих специалистов – это реальная возможность повысить квалификацию, а для сотрудников без опыта работы – шанс заявить о себе, как о грамотном специалисте для скорейшего продвижения по службе или возможность получить высокооплачиваемую востребованную на рынке труда специальность.

Курсы «Кадровый учет и делопроизводство» проводятся очно ведущими специалистами центра, работающими профессионалами, преподавателями со стажем, имеющими ученую степень в области юриспруденции. Вы можете приобрести как основную, так и дополнительную специальность специалиста по кадрам и автоматизированному учету с помощью нашего курса 1с ЗУП 8. Кадровый учет.

Обучение кадровому учету + программе 1С зарплата на наших курсах проводится в Москве. Теоретические материалы предоставляются в электронном виде для экономии времени на практические занятия. Отработка навыков и применение изученных нормативных актов проходит на документах реальной компании. Вы сможете задавать вопросы, уточнять информацию, рассмотреть ситуации, происходящие на месте вашей работы. Мы рассмотрим различные модели поведения, отдельно будет изучен блок по поиску и набору кадров для предприятия.

Все преподаваемые на курсах методики авторские, и разработаны нашими преподавателями. Здесь вы не столкнетесь с проблемой непонимания, самостоятельным изучением продиктованной теории. Мы доходчиво преподносим материал, рассматриваем деятельность кадровой службы, взаимосвязи с другими службами предприятия. Вы узнаете как вести учет на крупном субъекте хозяйствования в средней по размеру компании или применительно к малому бизнесу. Курсы 1С Кадровый учет ведутся, в том числе на компьютерах. Дополнительно вы сможете получить дистанционный курс «Основы делопроизводства» и 1СЗУП 8 со скидкой 70%. Теоретические материалы, полученные у нас, остаются слушателям в качестве «шпаргалки».

Наши предложения уникальны. Эффективность сотрудника, прошедшего курсы возрастает в несколько раз, поэтому вы всегда можете предложить начальству оплатить вашу тягу к новым знаниям за счет предприятия – выиграют от этого все!

Есть вопросы? Звоните!
+7 (495) 637-61-86 8 (800) 550-61-86
Закажите звонок

Впишите свое имя и телефон. Менеджер свяжется с Вами

??????.???????