Столичный центр дополнительного
профессионального образования руно
ГлавнаяКаталог очных курсов → Специалист по кадрам + 1С ЗУП 8.2/8.3. Диплом

Специалист по кадрам + 1С ЗУП 8.2/8.3. Диплом
очно

Диплом о профессиональной переподготовке

Программа курса соответствует профстандарту

Теория и практика в 1С - одновременно

Заполняя форму, Вы соглашаетесь с Положением по обработке персональных данных

По окончании курса вы сможете:
  • вести учет по кадровому составу
  • оформлять документацию по персоналу
  • применять на практике 1 С ЗУП 8
Ближайшие курсы

  Группа Утро*   11.10.2017     пн; ср; пятн     10:00-14:05  
  Группа Вечер*   11.10.2017   пн; ср; пятн   18:30-21:35
  Группа Выходной**     30.09.2017   субб; вскр   10:00-14:05

смотрите расписание подробнее>>>

Срок обучения 3-3,5 месяца

* - курс пройдёт на 1С ЗУП 8.3
** - курс пройдет на 1С ЗУП 8.2

  • Форма обучения

    Очно

  • Обьем курса

    268 часов

  • Стоимость курса

    27 175 р. 23 800 р.

возможна оплата в рассрочку

Записаться
11.10.2017*
8.3
11.10.17*
8.3
30.09.2017*
8.2

НАША МЕТОДИКА

  • Теория и практика - ОДНОВРЕМЕННО
  • Работа в программе 1С ЗУП на примере реальной компании
  • Углубленная практика с документами
  • Готовые конспекты - больше времени на практику

Укажите промокод CP-5GI67-XG60UU3 в комментарии при записи на сайте и получите скидку. До 22 сентября включительно


 

Программа курса соответствует профессиональному стандарту - уровень квалификации 5 "Ведение организационно-распорядительной документации, ведение документов по учету и движению кадров".
Подробнее


Для поступления требуется:- Диплом (Высшее образование или среднее специальное)
*Внимание! Если у Вас диплом на иностранном языке, в соответствии с 273 ФЗ "Об образовании" ст. 107, требуется перевод диплома на русский язык.
- Паспорт
По окончании курса Вы получите:- Диплом о профессиональной переподготовке, который дает право на ведение нового вида деятельности

ПРОГРАММА КУРСА:
1 Модуль. Основы кадрового делопроизводства с использованием программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 96 академических часов, в т.ч. 64 часа аудиторных, 32 часа на самостоятельную работу, очная форма обучения
Вы изучите:
  • Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
  • Ведение документации по учету и движению кадров

2 Модуль. Документационное обеспечение управления 42 академических часа, в т.ч. 27 часов аудиторных, 15 часов на самостоятельную работу, очная форма обучения
Вы изучите:
  • Составление распорядительных, организационных, информационных документов
  • Ведение деловой переписки с контрагентами и партнерами организации
  • Организацию документооборота, составление номенклатуру дел
  • Подготовку документов к архивному хранению, ведение архива

3 Модуль. Кадровый учет. Правовые основы кадрового дела 100 академических часа, заочная форма обучения
Вы изучите:
  • Как разработать и составить Локальные нормативные акты без ошибок
  • Оформление приема сотрудника на работу. Пошаговый алгоритм
  • Разработку и утверждение формы трудового договора
  • Испытание при приеме на работу. Ошибки кадровиков и их последствия
  • Порядок предоставления отпуска сотруднику
  • Режимы рабочего времени, документационное обеспечение

Курс ведут практикующие специалисты,
профессионалы своего дела:

Посетите один урок бесплатно!
Вы сможете:
  • Познакомиться с методикой обучения и преподавателем
  • Ознакомится с документами Центра и правилами обучения
  • Увидеть условия обучения - учебные аудитории, оснащение
  • Познакомиться с нашим дружным коллективом.
Отзывы клиентов
Наталья Шевцова

Было много практики, мы делали приказы, нам давали задания с ситуацией и по ней нужно было составить приказ, акт, протокол и т.д. Работали в 1С зуп Это очень и очень полезно. Очень мощный правовой базис раскрывает Ирина Витальевна. Я довольна выбором центра!

Роман В.

Большое спасибо Анастасии Александровне и Ирине Витальевне. Если попадете к ним на курс - считайте большой удачей. Мы, буквально, "от и до " разобрались в 1с ЗУП, что крайне важно. Также впечатлил меня мощный блок по правовым отношениям. Хороший, качественный курс. Рекомендую.

Евгения Бельская

Диплом о профессиональной переподготовке был мне нужен для работы. Но в процессе обучения я так увлеклась, с таким вдохновением был проведен весь курс, что я открыла для себя новую любимую профессию. Огромное спасибо Анастасии Александровне и Ирине Витальевне.

Вас не устраивает расписание? Далеко добираться?
Пройдите этот курс дистанционно
  • Дистанционный курс - это точное повторение очных занятий
  • Дистанционный курс – это возможность общаться с преподавателем весь период обучения
  • Доступ к дистанционному курсу значительно длиннее срока очного обучения
  • Учитесь в любое время и в любом удобном для Вас месте, где есть интернет!
Попробуйте прямо сейчас

Курсы специалиста по кадрам + 1С ЗУП 8.2/8.3. Обучение. Диплом

В настоящее время менеджеры, которые заинтересованы в развитии организации, наращивают потенциал и привлекают профессиональный персонал в области управления трудовыми ресурсами. Это относится не только к крупным, но и к средним и малым предприятиям.

Курсы позволяют идти в ногу с последними достижениями менеджмента, приобретать необходимые знания, которые способствуют росту компании, предотвращают ошибки и привлекают новые таланты.

Цели обучения

Современные менеджерам персонала стремятся максимально развить существующие опыт и потенциал, чтобы создавать надежные мосты между коллективом и компании. Качественное управление и организация работа с кадрами помогает:

  • изучать тенденции рынка труда, выполнять планирование и подбор персонала,
  • применять грамотные стратегии управления, правовые знания и мотивацию персонала,
  • совмещать традиционные методы и программное обеспечение «1С» специальных версий 8 для эффективного обслуживания документации и учета в деятельности предприятия.
  • максимально использовать потенциал отдельных сотрудников,
  • раскрывать скрытые возможности,
  • оценивать и развивать существующую компетенцию,
  • заботиться о благополучии сотрудников,
  • создавать и развивать программы лояльности,
  • привлекать наиболее перспективных сотрудников к развитию организации,
  • развивать конкурентоспособность,
  • формировать единый коллектив.

Основы права вводят ключевые концепции и способы понимания, которые имеют основополагающее значение для всей правовой программы. В течение всего бучения слушателям предоставляется теоретическая и практическая возможность развивать свое понимание ключевых принципов кадровой политики в правовом поле и юридическую этику в вопросах трудоустройства.

Преподаватели рассматривают в рамках программы роль, которую играют юридические знания и программное обеспечение в работе кадровых специалистов. Основываясь на этих знаниях, наши выпускники находят взаимодействие юридических и документальных обновлений с ежедневной работой менеджеров по персоналу.

На курсах предоставляется возможность познакомиться с различными формами оформления деловых документов, ключевые особенности законодательных актов, анализ и решение юридических проблем, связанных с трудовой деятельностью.

Для результативного использования рабочего дня, курсы предлагают практическое освоение всех функций программного обеспечения «1С» по кадрам, включая учет рабочего времени и отдыха персонала, эффективности мотиваций и оплаты труда.

Курсы специалиста по кадрам + 1С ЗУП 8.2/8.3

Результаты обучения

После учебного курса слушатели проинформированы о том, как правильно применять соответствующие правовые и управленческие инструменты, методы и способы в процессе работы с кадрами для продвижения деятельности компании. Во время учебы слушатели приобретают навыки:

  • в культуре общения и психологии,
  • управления и коммуникации в поликультурной среде,
  • в управлении персоналом и коучинге,
  • юридические знания, необходимые в работе,
  • знания в области развитие личности,
  • управление людскими ресурсами,
  • основы управления кризисами,
  • в управлении бизнесом,
  • трудовое право и охрану труда,
  • социальное право,
  • вопросы экономики, финансов,
  • управление проектами и навыки презентаций,
  • учет, управление качеством, основы европейской интеграции.

Все, кто посетил интенсивный курс, справляется с трудными ситуациями в будущем, умеет эффективно наращивать связь между руководством и сотрудниками, знает, как мотивировать себя и своих коллег и успешно ведет компанию к успеху и росту.

Не следует забывать, что менеджеры персонала являются одним из самых значимых сотрудников компании, поэтому от них ждут соответствующих знаний, опыта.

Есть вопросы? Звоните!
+7 (495) 637-61-86 8 (800) 550-61-86
Закажите звонок

Впишите свое имя и телефон. Менеджер свяжется с Вами

??????.???????