Столичный центр дополнительного
профессионального образования руно
ГлавнаяКаталог очных курсов → Трудовые отношения с иностранными гражданами + 1С 8

Трудовые отношения с иностранными гражданами + 1С 8
очно

Курс совмещает теорию и
практику в 1С 8 - ОДНОВРЕМЕННО.
Занятия проходят в виде
стажировки в реальной компании.

Узнай, нужен ли тебе этот курс?
Пройдите тест

Заполняя форму, Вы соглашаетесь с Положением по обработке персональных данных

ЦЕЛЬ КУРСА:

Сформировать у слушателей практические навыки работы:
  • в оформлении иностранных граждан на работу в РФ
  • в особенностях заключения трудового договора, отстранения от работы и увольнения
  • в налогообложении иностранных работников
  • в оформлении СНИЛС для принятого работника

По окончании курса вы сможете:
  • Определять категории иностранных граждан
  • Правильно оформлять кадровые документы
  • Рассчитывать налоги с доходов иностранцев
Ближайшие курсы
            Даты занятий                     Дни занятий        
              20.10-21.10*                сб; вс             14:15-17:20
              25.10-30.10*                вт; чт               10:00-14:05
              06.11-08.11*                вт; чт               18:30-21:30  

Для поступления требуется:
- Диплом (Высшее образование или среднее специальное)
Внимание! Если у Вас диплом на иностранном языке, в соответствии с 273 ФЗ "Об образовании" ст. 107, требуется перевод диплома на русский язык.
- Паспорт

По окончании курса Вы получите:
- Удостоверение о повышении квалификации
  • Форма обучения

    Очно

  • Обьем курса

    16 часов

  • Стоимость курса

    6 230 р. 5 100 р.

 

Записаться
25.10-30.10
06.11-08.11
20.10-21.10*
14:15-17:20

НАША МЕТОДИКА

  • Теория и практика в 1С - ОДНОВРЕМЕННО
  • Практика в программе 8.3 на примере реальной компании с первого занятия
  • Углубленная практика с документами 
  • Готовые конспекты лекций - больше времени на практику


 

Основной задачей курса является:
Формирование у слушателей практических навыков в оформлении иностранных граждан на работу в РФ и ведении кадрового учета иностранных работников.

В результате обучения слушатели научатся:

  • Разбираться в видах и категориях иностранных граждан
  • Оформлять трудовые отношения с иностранными работниками
  • Грамотно рассчитывать НДФЛ и страховые взносы с доходов иностранных работников
  • Знать правила миграционного учета иностранных работников


Основная часть обучения посвящена формированию практических навыков.


ПРОГРАММА КУРСА

Урок 1. Общая характеристика иностранных граждан
  • Нормативное регулирование
  • Типы иностранных граждан
  • Временно проживающие на территории РФ
  • Постоянно проживающие на территории РФ
  • Особый статус граждан из стран ЕАЭС (Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии)
  • Особая категория – высококвалифицированный специалист

Урок 2. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами БЕЗ ВИЗЫ

  • Правовое положение иностранцев «Без визы»
  • Патент. Порядок получения, продления и переоформления

Тема 3. Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС, Украины и беженцами

  • Трудовые отношения с гражданами стран ЕАЭС:
  • Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия
  • Трудовые отношения с гражданами Украины и беженцами

Тема 4. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами С ВИЗОЙ

  • Правовое положение временно пребывающих с визой
  • Приглашение на въезд в Российскую Федерацию "визовых" иностранцев
  • Процедура получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников
  • Получение разрешения на работу «Визового» иностранца

Тема 5. Трудовые отношения с временно и постоянно проживающими иностранцами

  • Определение
  • Срок действия вида на жительство
  • Право на работу
  • Место осуществления трудовой деятельности
  • Обязанность уведомления МВД (ФМС)
  • Основание для получения вида на жительства
  • Список документов необходимых для подачи вида на жительство
  • Миграционный учет
  • Ежегодное уведомление

Тема 6. Трудовые отношения с высококвалифицированными иностранными работниками

  • Отличительные признаки ВКС
  • Преимущества привлечения ВКС для работодателей
  • На какую работу запрещено привлекать ВКС
  • Какие организации могут пригласить ВКС
  • Что нужно для привлечения ВКС
  • Алгоритм получения разрешения для ВКС
  • Срок действия разрешения
  • Постановка на учет по месту пребывания
  • Уведомление МВД (ФМС)
  • Льготные условия
  • Ставка НДФЛ
  • Страховые взносы с доходов ВКС

Тема 7. Прием на работу иностранцев. Порядок заключения трудового договора

  • Особенности заключения трудового договора
  • Инструкция по составлению Трудового Договора
  • Отстранение от работы БЕЗВИЗОВОГО иностранца
  • Основания для прекращения трудового договора с работником-иностранцем
  • Условия для увольнения
  • Уведомление МВД (ФМС)
  • Уведомление иностранца о прекращении трудового договора (по некоторым специальным основаниям)
  • Выходное пособие при увольнении работника-иностранца

Практика в 1С 8.3
  • Порядок приема на работу
  • Оформление СНИЛС
  • Предоставление налогового вычета по патентам

Тема 8. Миграционный учет. Уведомление МВД (ФМС)

  • Кто подлежит миграционному учету
  • В каких случаях работодатель обязан уведомлять МВД (ФМС) о прибытии иностранца
  • В каких случаях иностранец самостоятельно уведомляет МВД (ФМС) о прибытии
  • Сроки уведомления работодателем
  • Не подлежат учету по месту пребывания
  • Порядок уведомления работодателем
  • Форма подачи уведомления
  • Административная ответственность работодателя за нарушения правил миграционного учета

Тема 9. НДФЛ и страховые взносы 2017 с доходов иностранных работников

  • Плательщики налога
  • Определение статуса физического лица (резидентства)
  • Налоговые ставки
  • Возврат НДФЛ
  • Порядок исчисления, удержания и перечисления НДФЛ с заработной платы и иных доходов иностранцев
  • НДФЛ с доходов ВКС
  • Ставка НДФЛ
  • НДФЛ доходов беженцев
  • НДФЛ работников, являющихся гражданами государств - членов ЕАЭС (Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии)

Практическая работа
  • Решение практических задач по расчету налогов с доходов иностранных граждан

Итоговое тестирование

Читайте программу полностью
Узнай, нужен ли тебе этот курс?
Пройдите тест

Курс ведут практикующие специалисты,
профессионалы своего дела:

Посетите один урок бесплатно!
Вы сможете:
  • Познакомиться с методикой обучения и преподавателем
  • Ознакомится с документами Центра и правилами обучения
  • Увидеть условия обучения - учебные аудитории, оснащение
  • Познакомиться с нашим дружным коллективом.
Отзывы клиентов
Анна
Ольга
Арина Н.
Руфина Нигматуллина
Вас не устраивает расписание? Далеко добираться?
Пройдите этот курс дистанционно

  • Дистанционный курс - это точное повторение очных занятий
  • Дистанционный курс – это возможность общаться с преподавателем весь период обучения
  • Доступ к дистанционному курсу значительно длиннее срока очного обучения
  • Учитесь в любое время и в любом удобном для Вас месте, где есть интернет!
Попробуйте прямо сейчас

Курсы трудовые отношения с иностранными гражданами + 1С 8

Бухгалтер в современной действительности отвечает не только за финансовую деятельность, но и юридическое оформление трудовых отношений предприятий, фирм. При этом специалист должен отлично владеть специализированным программным обеспечением. Такие таланты сложно получить в чистой теории, зато на практике обучение проходит значительно быстрее.

Наши курсы сконцентрированы на разносторонних аспектах деятельности бухгалтерии. Одним из серьезных направлений является иностранный наемный труд. Слушатели курсов имеют возможность освоить сложные юридические, кадровые, таможенные и финансовые взаимоотношения с иностранной рабочей силой на практике, в фирме, где легко освоить все тонкости трудового законодательства.

Слушателям предоставляются готовые и всегда актуальные лекции:

  • о правовых характеристиках и определении иностранных граждан, претендующих на трудоустройство в нашей стране;
  • законодательные определение иностранцев по месту проживания и статусу и соответствие нормативных актов для трудовых отношений;
  • договорные отношения с квалифицированными специалистами и разнорабочими;
  • изучение патентного права и визовых нюансов.

Почему курсы актуальны для молодых и опытных бухгалтеров?

Опытные работники для получения информации о трудовых отношениях используют дополнительные возможности 1-С бухгалтерии, но для начинающего – объем знаний и практическое применение трудно сопоставляется. Но если предприятие никогда не работало с иностранцами, первый подобный случай вызывает массу вопросов.

Выполнение регулярных обновлений нормативов, юридических изменений государственного и местного уровня проверяют контролирующие организации. Нарушения приносят материальный урон организации и репутации бухгалтера. Поэтому практическое обучение в другой компании поможет быстро освоить новые знания и полные возможности трудовых договоров.

Еще одна категория наших слушателей – это иностранные граждане, которые открывают фирмы на территории России и нанимают персонал из своей страны. Для таких случаев предлагаемый к изучению материал является базой успешных взаимоотношений с налоговыми и финансовыми органами, включая банковскую сферу. Для этой категории иностранцев необходимо связать российские законы с нормами своей страны – это сложный процесс!

Изучение налоговых отчислений от наемного иностранного труда освоить без профессиональной помощи практически невозможно, настолько этот вопрос перегружен законодательной информацией. Если в результате инспекции выявляются финансовые и таможенные нарушения, штрафом отделаться вряд ли получится! Чтобы не искать правильный ответ у юристов со значительными гонорарами, проще закончить практические очные курсы и научиться виртуозно использовать программное обеспечение.

На курсах в процессе освоения трудовых отношений слушатели используют собственное высшее образование, возможный опыт работы. Новые навыки позволяют абсолютно правильно работать с оплатой иностранного труда и всеми видами налогов, связанными с подобными трудовыми отношениями.

Наши специалисты сравнили знания наших выпускников и бухгалтеров с небольшим стажем работы, которые сталкиваются по работе с иностранной рабочей силой. Ответ очевиден – обычно наших талантливых курсантов еще в процессе обучения приглашают на работу с высокой оплатой.

Для скептиков – к сожалению, специальное образование не всегда гарантирует необходимый объем знаний. Поэтому молодых специалистов редко берут в престижные фирмы. У нас можно на практике показать индивидуальный потенциал, если вы – настоящий профессионал!


Есть вопросы? Звоните!
+7 (495) 637-61-86 8 (800) 550-61-86
Закажите звонок

Впишите свое имя и телефон. Менеджер свяжется с Вами

Яндекс.Метрика