21 сентября 2022 года указом Президента в РФ объявлена частичная мобилизация. Что должен знать кадровик и бухгалтер, если на работника пришло мобилизационное предписание? Как правильно оформить кадровые документы и что нужно знать об ответственности? Мы обсудим самые актуальные вопросы мобилизации: обязанности, ответственность, порядок действий работодателя.
По окончании вы будете уметь:
Узнаете, как известить работника о призыве, как оформить его отсутствие и определить дату приостановки договора
Заполнять и подавать СЗВ-ТД по мобилизованным и служащим по контракту
Какие штрафы будут за невыполнение законодательства
Есть вопросы?
Если есть вопросы по курсу или сложно выбрать подходящий, оставьте сообщение, мы оперативно
свяжемся
с вами
Программа вебинара
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
Тема №1. Мобилизация. Что делать бухгалтеру, если сотрудника мобилизовали
Что делать работодателю в связи с частичной мобилизацией?
Как по закону должна быть вручена повестка в военкомат?
Как оформить документы, если работника уже призвали?