Очно — по расписанию в аудитории центра.
Онлайн — в форме вебинара с обратной связью по расписанию, согласованному с заказчиком.
Данная программа проверена Департаментом образования и соответствует уровню профессионального стандарта «Бухгалтер».
Курс предназначен для тех, кто желает значительно поднять свой профессиональный уровень.
Программа аккредитована Институтом Профбухгалтера.
Наша цель — передать качественные прикладные знания, применимые на практике, позволяющие в кратчайшие сроки повысить уровень профессионализма всей вашей команде!
Дистанционное обучение
— видеокурсы на нашей платформе с обратной связью и контролем знаний ваших работников. Возможность обучения в любое удобное для сотрудников время 24/7 без отрыва от производства.
Выездное обучение
— обучение сотрудников на территории заказчика. Занятия проводятся по расписанию, согласованному с заказчиком.
Онлайн
— обучение в форме вебинара с обратной связью в режиме онлайн. Занятия проводятся по расписанию, согласованному с заказчиком. Контроль знаний по завершении каждой темы.
Электронные курсы в формате SCORM
— мы предоставим любой курс из нашего каталога в формате SCORM для обучения сотрудников на платформе Заказчика по предварительной заявке.
Узнать о корпоративном обучении подробнее
Оставьте заявку и мы рассчитаем стоимость обучения ваших сотрудников
Добрый день, очень благодарен за дистанционный курс по транспортной логистике, если пройти этот курс и выполнить все дз, то гарантирую, что будет очень хороший результат, единственная проблема при прохождении дистанционного курса — это самодисциплина, нужна регулярность и ответственность, но поверьте, те плюсы, которые даёт такой формат окупят себя в полной мере, это и экономия денег, времени, энергии, а ещё есть нужно ты сможешь хоть сто раз возвращаться и переслушивать фрагменты уроков. Хотелось пожелать чтобы сделали больше по времени, три месяца мало для прохождения и усвоения, и для домашней работы.
С 2012 года обращаемся в Ваш центр за помощью по подготовке наших специалистов-бухгалтеров. Выражаем свою благодарность преподавателям курса и всему центру за грамотное и последовательноеобучение, основанное на практике.
Особая благодарность преподавателю Елене Витальевне за качественное предоставленное обучение и полный материал по бухгалтерскому учёту.
Мы надеемся на дальнейшее эффективное сотрудничесвство с Вашей организацией.
Я только прошла курс «Учёт зарплаты и кадров 1С ЗУП», я не могу сказать, что много ждала от курса. Так как не особо верила в онлайн-обучение, но на деле оказалось, что курсы очень практические, цельные, очень порадовало наличие тренажёров, тестов, очень удобный учебный класс. Одним словом, я очень довольна! И ещё приятно, что всем мамам с детьми до 3 лет скидка 40%, это вообще неоценимо!
Выражаем благодарность Столичному Центру дополнительного профессионального образования «РУНО» и лично тренеру Евко Андрею Владимировичу за качественное и эффективное обучение сотрудников нашей компании в рамках курса «Базовые и продвинутые инструменты работы в MS Excel».
Мы надеемся на дальнейшее сотрудничество и готовы рекомендовать центр «РУНО» и Евко Андрея, как надежных и компетентных партнёров.
Желаем успехов и процветания, новых идей и проектов!
Я искренне рада, что пришла именно РУНО на курс «Бухгалтерский учёт и налогообложение 2020 для начинающих» и попала к Светлане Анатольене Коротковой! Она смогла донести “недоносимое” доступным языком, просто, ясно и понятно.
Хочу сказать огроное спасибо Светлане Анатольевне за ее профессионализм, за высочайшее качство знаний, за внимание к каждому участнику, за неравнодушее и за 100-процентную отдачу!
Благотворительный фонд социальной поддержки и защиты граждан «Дорога в жизнь» выражаем благодарность Образовательному Центру «РУНО» за сотрудничество в рамках проекта Фонда «Мама Работает».
Благодаря специальным условиям обучения для мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и индивидуальной системе скидок, Фонд предоставил возможность обучения на курсе для начинающих бухгалтеров наибольшему количеству заинтересованных участниц проекта «Мама Работает».
1. Должностная инструкция:
является обязательным локально – нормативным документом
Юлия Дробченко
Мария Бусова
Ольга Дыкина
Ольга Пономарёва
Каждый руководитель компании, организации или предприятия сталкивается с проверками трудовой инспекции. Но не каждый знает как себя вести при проверке, когда наступает время плановых проверок, как правильно вести документацию, чтобы проверка не нашла ошибок и, как подготовиться к проверке.
Курсы кадрового дела в Москве дистанционно предоставят всю необходимую информацию, помогут подготовить кадры, пройти проверку безболезненно, и без штрафов и санкций. Целевой аудиторией наших курсов являются не только руководители предприятий, но и бухгалтерская, юридическая и кадровая службы. Они в силу своих обязанностей должны знать о законодательные акты, регулирующие проверки, сроки проведения, полномочия проверяющих и т.д. Руководители должны четко понимать: какие документы относятся к проверке, а какие у вас требовать не должны.
С нами вы узнаете все тонкости и нюансы процедуры проверки, получите полный перечень нормативных актов, информацию о типичных ошибках, находимых в ходе проверок, о вариантах их исключения в короткие сроки, подготовке к плановой проверке, запретах, конфликтных вопросах, юридических прецедентах.
Мы восполним пробелы в ваших знаниях вопроса, познакомим с последними изменениями, ответим на актуальные вопросы. Занятия ведутся в дистанционной форме. Лекции для экономии времени предоставляем мы в электронной форме. У нас проводятся семинары с экспертами по определенным узким вопросам. Электронные лекции дают массу преимуществ. Во-первых, вы не тратите время на конспекты, во-вторых, есть возможность сразу приступитьк практике. А в-третьих, вы всегда сможете в них заглянуть и найти ответ на тот или иной вопрос. Они составлены в удобном формате, чтобы информацию можно было легко найти.
Слушатели должны понимать, что мы не даем универсального рецепта, не учим обходить закон, наши курсы призваны научить вас правильно вести себя относительно органов государственной проверки, трудовой инспекции, четко понимать их полномочия и свои права, помогать себе в ходе проверки избежать штрафов и санкций. Мы предоставим информацию о всевозможных последствиях за определенные ошибки в кадровом учете.
Бухгалтерская служба может узнать о списке документов, которые может проверить Трудовая инспекция, в основном это документы о перемещении личного состава, связанные с принятием на работу, внутренним перемещением и увольнением работников, а также возможным понижением заработной платы.
Следует напомнить, что в этом году штрафные санкции, применяемые в ходе проверки Государственной трудовой инспекции за обнаруженные ошибки в кадровом делопроизводстве существенно изменились. Мы рассмотрим на практике реальные ситуации, документы действующих предприятий, проведем практические занятия, дадим рекомендации. Мы научим вас в короткие сроки обнаруживать и справлять собственные ошибки, подскажем, на что проверяющие обращают внимание в первую очередь. Мы поговорим и внутренних проверках на предприятии относительно содержания трудовых договоров, локальных нормативных актов, первичных документов кадровой службы.
С нами вы научитесь правильно заполнять личные карточки работников, опытный педагог подскажет как обрести уверенность при проверке и правильно подготовить к ней все необходимые документы.
Каждый руководитель компании, организации или предприятия сталкивается с проверками трудовой инспекции. Но не каждый знает как себя вести при проверке, когда наступает время плановых проверок, как правильно вести документацию, чтобы проверка не нашла ошибок и, как подготовиться к проверке.
Курсы кадрового дела в Москве дистанционно предоставят всю необходимую информацию, помогут подготовить кадры, пройти проверку безболезненно, и без штрафов и санкций. Целевой аудиторией наших курсов являются не только руководители предприятий, но и бухгалтерская, юридическая и кадровая службы. Они в силу своих обязанностей должны знать о законодательные акты, регулирующие проверки, сроки проведения, полномочия проверяющих и т.д. Руководители должны четко понимать: какие документы относятся к проверке, а какие у вас требовать не должны.
С нами вы узнаете все тонкости и нюансы процедуры проверки, получите полный перечень нормативных актов, информацию о типичных ошибках, находимых в ходе проверок, о вариантах их исключения в короткие сроки, подготовке к плановой проверке, запретах, конфликтных вопросах, юридических прецедентах.
Мы восполним пробелы в ваших знаниях вопроса, познакомим с последними изменениями, ответим на актуальные вопросы. Занятия ведутся в дистанционной форме. Лекции для экономии времени предоставляем мы в электронной форме. У нас проводятся семинары с экспертами по определенным узким вопросам. Электронные лекции дают массу преимуществ. Во-первых, вы не тратите время на конспекты, во-вторых, есть возможность сразу приступитьк практике. А в-третьих, вы всегда сможете в них заглянуть и найти ответ на тот или иной вопрос. Они составлены в удобном формате, чтобы информацию можно было легко найти.
Слушатели должны понимать, что мы не даем универсального рецепта, не учим обходить закон, наши курсы призваны научить вас правильно вести себя относительно органов государственной проверки, трудовой инспекции, четко понимать их полномочия и свои права, помогать себе в ходе проверки избежать штрафов и санкций. Мы предоставим информацию о всевозможных последствиях за определенные ошибки в кадровом учете.
Бухгалтерская служба может узнать о списке документов, которые может проверить Трудовая инспекция, в основном это документы о перемещении личного состава, связанные с принятием на работу, внутренним перемещением и увольнением работников, а также возможным понижением заработной платы.
Следует напомнить, что в этом году штрафные санкции, применяемые в ходе проверки Государственной трудовой инспекции за обнаруженные ошибки в кадровом делопроизводстве существенно изменились. Мы рассмотрим на практике реальные ситуации, документы действующих предприятий, проведем практические занятия, дадим рекомендации. Мы научим вас в короткие сроки обнаруживать и справлять собственные ошибки, подскажем, на что проверяющие обращают внимание в первую очередь. Мы поговорим и внутренних проверках на предприятии относительно содержания трудовых договоров, локальных нормативных актов, первичных документов кадровой службы.
С нами вы научитесь правильно заполнять личные карточки работников, опытный педагог подскажет как обрести уверенность при проверке и правильно подготовить к ней все необходимые документы.
+7 (925) 970-25-40