Стать партнером     Войти Регистрация      ПН-ПТ: 09:30–18:30    СБ: 10:00–14:00
Выдаем документы установленного
государством образца:
дипломы о профессиональной переподготовке
удостоверения о повышении квалификации
По РФ бесплатно
По Москве
ГлавнаяКаталог дистанционных курсов → Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта

Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта
дистанционно

Комплексный курс по кадровому делопроизводству с практикой в 1С ЗУП

Подходит для изучения с нуля

На курсе Вас ждёт 65 видео-уроков, в том числе практика в программе 1С

Узнайте, нужен ли вам этот курс?
Пройдите тест

Учебный класс

Вход для слушателей

Вы авторизованы, сперва нужно оплатить курс
  • Срок доступа к курсу

    60 дней

  • Обьем курса

    96 часов

  • Стоимость курса

    14 500 р. 11 450 р.

Купить курс
НАША МЕТОДИКА
  • Теория и практика в 1С - ОДНОВРЕМЕННО 
  • Работа в программе 1С 8 на примере реальной компании с первого занятия 
  • Углубленная практика с документами компании 
  • Готовые конспекты лекций, которые остаются у Вас после окончания курса

ПРОГРАММА КУРСА
Урок 1. Введение в кадровый учет - 6 видео
Видео 1. Введение в кадровый учет. Обязательные кадровые документы
Видео 2. Специальная оценка условий труда
Видео 3. Организация работы с персональными данными сотрудников
Видео 4. Практика в 1С: Начальная настройка программы
Видео 5. Практика в 1С: Загрузка классификатора
Видео 6. Практика в 1С: Настройка реквизитов организации

Урок 2. Штатное расписание. Учет рабочего времени - 9 видео
Видео 1. Штатное расписание
Видео 2. Рабочее время
Видео 3. Документальное оформление рабочего времени
Видео 4. Практика в 1С: Настройка отделов и должностей
Видео 5. Практика в 1С: Графики работы
Видео 6. Практика в 1С: Формирование штатного расписания
Видео 7. Практика в 1С: Работа в выходные и праздники
Видео 8. Практика в 1С: Сверхурочная работа
Видео 9. Практика в 1С: Табель Т-13

Урок 3. Прием сотрудника - 5 видео
Видео 1. Прием сотрудника на работу
Видео 2. Пошаговая процедура приема сотрудника на работу
Видео 3. Заполнение личной карточки Т-2
Видео 4. Практика в 1С: Прием сотрудника на работу в 1С ЗУП 8.3
Видео 5. Практика в 1С: Личные данные сотрудника в 1С ЗУП 8.3

Урок 4. Трудовой договор - 6 видео
Видео 1. Трудовой договор. Испытательный срок
Видео 2. Порядок оформления трудовых отношений с руководителем
Видео 3. Порядок оформления прочих трудовых отношений
Видео 4. Договор гражданско-правового характера
Видео 5. Практика в 1С: Трудовой договор в 1С ЗУП 8.3
Видео 6. Практика в 1С: Договор ГПХ (ГПД) в 1С ЗУП 8.3

Урок 5. Оплата труда - 4 видео
Видео 1. Виды систем оплаты труда
Видео 2. Суммированный учет рабочего времени
Видео 3. Практика в 1С: Системы оплаты труда в 1С ЗУП 8.3
Видео 4. Практика в 1С: Изменение аванса в 1С ЗУП 8.3

Урок 6. Виды отпусков - 3 видео
Видео 1. Ежегодный отпуск
Видео 2. Прочие отпуска
Видео 3. Практика в 1С: Работа с отпусками в 1С ЗУП 8.3

Урок 7. Служебная командировка - 4 видео
Видео 1. Командировка. Документальное оформление
Видео 2. Учет расходов на командировки
Видео 3. Пример расчета командировочных расходов
Видео 4. Практика в 1С: Порядок оформления командировки в 1С ЗУП 8.3

Урок 8. Увольнение - 7 видео
Видео 1. Увольнение
Видео 2. Увольнение по соглашению сторон
Видео 3. Увольнение за прогул
Видео 4. Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения
Видео 5. Увольнение в связи с сокращением численности штата
Видео 6. Практика в 1С: Увольнение сотрудника в 1С ЗУП 8.3
Видео 7. Практика в 1С: Отражение неявки и прогула в 1С ЗУП 8.3

Урок 9. Поощрения работников. Дисциплинарные взыскания - 3 видео
Видео 1. Взыскание и премирование
Видео 2. Поощрение сотрудников
Видео 3. Практика в 1С: Материальная помощь и премирование в 1С ЗУП 8.3

Урок 10. Аттестация работников - 2 видео
Видео 1. Аттестация работников
Видео 2. Профстандарты

Урок 11. Социальный блок - 9 видео
Видео 1. Временная нетрудоспособность сотрудника
Видео 2. Пособие в ранние сроки беременности
Видео 3. Отпуск по беременности и родам
Видео 4. Единовременное пособие при рождении ребенка
Видео 5. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет
Видео 6. Практика в 1С: Заполнение справки для расчета пособий в 1С ЗУП 8.3
Видео 7. Практика в 1С: Временная нетрудоспособность и декрет в 1С ЗУП 8.3
Видео 8. Практика в 1С: Единовременные пособия в 1С ЗУП 8.3
Видео 9. Практика в 1С: Оформление отпуска по уходу за ребенком в 1С ЗУП 8.3

Урок 12. Трудовая книжка - 4 видео
Видео 1. Трудовая книжка
Видео 2. Учет и хранение трудовых книжек
Видео 3. Электронная трудовая книжка
Видео 4. Практика в 1С: Работа с электронными трудовыми книжками в 1С

Урок 13. Воинский учет - 3 видео
Видео 1. Воинский учет
Видео 2. Практика в 1С: Организация воинского учета
Видео 3. Практика в 1С: Отчеты по ведению воинского учета

ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ


Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта

Узнайте, нужен ли вам этот курс?

Пройдите тест

Курс ведут практикующие специалисты,
профессионалы своего дела

  • Литвинова Анастасия Александровна
    - Профессиональный преподаватель-практик
    - Практикующий главный бухгалтер
    - Сертификат 1С «Профессионал»
    - Автор учебных программ и пособий
    Подробнее>>>

    Подпишитесь на наш канал на YouTube!


    Array ( [ID] => 11832 [NAME] => Литвинова Анастасия Александровна [DETAIL_PICTURE] => 4589 [PROPERTY_349_VALUE] => Array ( [TEXT] =>

    Литвинова Анастасия Александровна
    - Профессиональный преподаватель-практик
    - Практикующий главный бухгалтер
    - Сертификат 1С «Профессионал»
    - Автор учебных программ и пособий
    Подробнее>>>

    [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_349_VALUE_ID] => 540055 [PROPERTY_350_VALUE] => Array ( [TEXT] =>

    Подпишитесь на наш канал на YouTube!


    [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_350_VALUE_ID] => 540056 )

ДОКУМЕНТ ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСА

do.jpg

Программа этого курса прошла контроль Департамента образования г. Москвы и полностью соответствует профессиональным стандартам


Для поступления требуется:- Диплом (Высшее образование или среднее специальное)
*Внимание! Если у Вас диплом на иностранном языке, в соответствии с 273 ФЗ "Об образовании" ст. 107, требуется перевод диплома на русский язык.
- Паспорт

По окончании курса Вы получите:- Удостоверение о повышении квалификаци



Рекомендуем так же изучить:
- Семинар. Основные изменения трудового законодательства в 2019-2020 г.
  • Срок доступа к курсу

    60 дней

  • Обьем курса

    96 часов

  • Стоимость курса

    14 500 р. 11 450 р.

 

купить курс
  • Форма обучения

    Очно

  • Обьем курса

    96 часов

  • Стоимость курса

    20 600 р. 16 450 р.

 

перейти на очный курс

Отзывы клиентов

Алена

Материал донесли качественно, все подробно, структурировано. Очень легко усваивается материал, хоть и большой объем.

подробнее
Анна

Понравилось, что материал подан развернуто. Есть наглядные видео как работать в 1С.

подробнее
Алина

Ранее обучалась у Анастасии Александровны, решила изучить еще один курс у нее

подробнее
Елена

Доступная форма обучения, грамотная подача материала

подробнее

Дистанционные курсы инспектора по кадрам + 1С ЗУП 8.3

Дистанционные курсы инспектора по кадрам – это комплексная обучающая программа, которая позволяет освоить новые знания с нуля, повысить квалификацию, получить актуальную, полезную информацию, прочные знания в делопроизводстве с обязательной практикой в 1С ЗУП.

Особенности курса:

  • Объем курса – 96 часов;
  • Подходит для опытных работников кадровой сферы и для обучения с нуля;
  • Курс нацелен на обучение вести документацию, уверенно вести кадровые дела;
  • При помощи объемного практикума вы научитесь уверенно работать в программе 1С ЗУП;
  • Обучение проводится на примере реальной компании при помощи опыта и знаний профессиональных специалистов;
  • Вам не потребуется вести конспекты самостоятельно – они предоставляются уже в готовом виде;
  • Курс состоит из двух частей-модулей: в рамках первого изучаются особенности кадрового учета и ведения документации, второй нацелен на особенности штатного расписания, рабочего времени, ведение специфического документации и другие аспекты работы предприятия.

Инспектор по кадрам – профессия, требующая точных, глубоких знаний трудового законодательства. Также потребуется знание специализированного программного обеспечения и умение вести и вести учет персонала.

Обязанности инспектора включают набор персонала, а также подготовку всех необходимых документов и дополнительных трудовых договоров. Он также должен обеспечить адаптацию сотрудника. Инспектор управляет персональными файлами сотрудников и быстро вносит изменения в документы при необходимости. В обязанности этого специалиста входит анализ документации и персонала, что позволяет сделать вывод, относительно эффективности работы персонала, дать рекомендации по поводу обучения.


Сфера деятельности инспектора по кадрам включает такие задачи:

  • контроль и управление персоналом;
  • управление индивидуальными трудовыми договорами;
  • поддержание конфиденциальности кадровых документов;
  • регистрация отпусков, командировок, контроль кадров;
  • ведение отчетности, баз данных и документации;
  • регистрация изменения в структуре и количестве персонала;
  • подготовка выплаты заработной платы;
  • ведение базы данных о персонале на современном уровне;
  • поддержание отношений с поставщиками.

Преимущества онлайн обучения

  • Дистанционное обучение не требует перемещений, посещения занятий. Это экономит ваши деньги и время, которые вы в противном случае потратили поездки, оплату самого курса – известно, что очное обучение дороже удаленного. Время, которое могут отнять у вас переезды, вы можете потратить с пользой для себя.
  • Вы можете заниматься в удобное для вас время. Вам не нужно посещать лекцию в определенное время, привязываться к четкому графику. Вы можете изучать теорию и выполнять практические задания когда и где вам угодно. Требование только одно – наличие доступа к Интернету и ноутбука или стационарного ПК.
  • Самостоятельное обучение, которое позволяет планировать занятия, проходить материал в нужном темпе. Это хорошо и для медленных, и для быстрых учеников – первым не нужно испытывать стресс от высокого ритма изучения, вторым – не нужно сбавлять свой темп.
  • Доступность. В удаленном образовании есть важное преимущества – учитываются проблемы физической доступности, с которыми сталкиваются некоторые люди с ограниченной подвижностью.

Удаленное обучение требует большей мотивации, чем стационарное, но и позволяет повысить эффективность полученных знаний.

Заказать дистанционный курс обучения вы можете в режиме онлайн, буквально за несколько минут. Потребуется просто поместить продукт в корзину. Оплата осуществляется удобным для вас способом.


Есть вопросы? Звоните!
  8 (800) 550-61-86 +7 (495) 637-61-86 +7 (925) 740-30-15