Тема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства
Лекция №1: Трудовое право. Нормативно-правовая база. Порядок применения
Лекция №2: Структура и содержание ТК РФ
Лекция №3: Ответственность за нарушение трудового законодательства: дисциплинарная, административная, уголовная
Тестирование №1
Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика
Лекция №4: Организация КДП. Часть 1. Задачи кадровой службы. Унифицированные формы документов, требования к реквизитам
Лекция №5: Организация КДП. Часть 2. Классификация кадровых документов
Лекция №6: Порядок приема дел в кадровой службе. Оформление необходимых документов
Сам. задание + Решение задания: №1: Составить докладную записку о приеме дел в кадровой службе
Тестирование №2
Тема №3. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения. Внесение изменений
Лекция №7: Унифицированная форма Т-3. Структура документа
Лекция №8: Практические вопросы составления и оформления штатного расписания
Сам. задание + Решение задания: №2: Составить организационную структуру организации
Лекция №9: Порядок утверждения штатного расписания. Штатная расстановка. Задачи, решаемые с помощью штатной расстановки
Сам. задание + Решение задания: №3: Составить штатное расписание
Сам. задание + Решение задания: №4: Составить приказ об утверждении штатного расписания
Лекция №10: Установление квоты для приема на работу инвалидов и молодежи. Ответственность работодателя за несоблюдение требований
Тестирование №3
Тема №4. Прием на работу. Порядок приема. Требования к документам
Лекция №11: Документы, необходимые для приема на работу
Лекция №12: Пошаговый алгоритм оформления приема на работу
Сам. задание + Решение задания: №5: Выписать направление для прохождения предварительного медицинского осмотра и зарегистрировать его в журнал учета
Лекция №13: Нюансы оформления приема на работу отдельных категорий работников: бывший госслужащий
Лекция №14: Нюансы оформления приема на работу отдельных категорий работников: инвалиды
Сам. задание + Решение задания: №6: Определить подходят ли условия труда по должности для приема на работу работника с инвалидностью
Лекция №15: Личная карточка работника. Унифицированная форма Т-2. Структура документа, часть 1. Структура документа. Требование к документу
Лекция №16: Личная карточка работника. Унифицированная форма Т-2. Структура документа, часть 2. Порядок заполнения
Тестирование №4
Тема №5. Трудовые книжки. Порядок ведения. Электронные трудовые книжки. Порядок перехода
Лекция №17: Действующие бланки трудовых книжек по годам выпуска
Сам. задание + Решение задания: №7: Проверить бланк трудовой книжки на соответствие году ее заведения
Лекция №18: Титульный лист трудовой книжки. Правила заполнения
Сам. задание + Решение задания: №8: Внести исправления в трудовую книжку
Лекция №19: Правила внесения записей в трудовую книжку. Образцы записей
Сам. задание + Решение задания: №9: Заполнить трудовую книжку работника
Лекция №20: Обязательные журналы по учету трудовых книжек. Порядок заполнения и ведения
Сам. задание + Решение задания: №10: Заполнить Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Лекция №21: Подготовка дубликата трудовой книжки. Нюансы внесения записей
Сам. задание + Решение задания: №11: Подготовить дубликат трудовой книжки
Лекция №22: Переход на электронные трудовые книжки. Плюсы и минусы. Новые обязанности работодателя
Тестирование №5
Тема №6. Испытание при приеме на работу
Лекция №23: Установление срока испытания при приеме на работу
Сам. задание + Решение задания: №12: Составить индивидуальный план прохождения испытаний
Сам. задание + Решение задания: №13: Составить тесты об оценке прохождения испытания работником
Тестирование №6
Тема №7. Трудовой договор. Обязательные условия. Отличие от ГПХ. Практика составления
Лекция №24: Характеристика условий трудового договора Стороны трудового договора
Лекция №25: Обязательные условия для включения в трудовой договор, часть 1
Лекция №26: Обязательные условия для включения в трудовой договор, часть 2
Сам. задание + Решение задания: №14: Провести аудит трудового договора на соответствие требованиям трудового законодательства
Лекция №27: Принципиальные различия трудового и гражданско-правового договора
Сам. задание + Решение задания: №15: Составить трудовой договор с главным бухгалтером
Сам. задание + Решение задания: №16: Определить в договоре ГПД признаки трудового договора
Тестирование №7
Тема №8. Совместительство и совмещение
Лекция №28: Понятия форм организации труда: совместительство и совмещение. Применение на практике
Лекция №29: Совместительство и совмещение: ключевые различия
Сам. задание + Решение задания: №17: Определить вид совмещаемой работы. Составить текст приказа
Лекция №30: Нюансы дополнительной работы в порядке совмещения, ст. 60.2 ТК РФ
Сам. задание + Решение задания: №18: Оформление дополнительной работы на основании ст. 60.2 ТК РФ
Тестирование №8
Тема №9. Отпуска работников. Порядок предоставления
Лекция №31: Ежегодный оплачиваемый отпуск, его продолжительность для различных категорий работников
Лекция №32: Иные виды отпусков, предусмотренных трудовым законодательством
Лекция №33: График отпусков: обязательность наличия; требования к оформлению; порядок разработки, утверждения, введения в действия
Сам. задание + Решение задания: №19: Оформить ежегодный оплачиваемый отпуск. Внести данные в личную карточку Т-2
Лекция №34: Пошаговый алгоритм оформления ежегодных оплачиваемых отпусков
Лекция №35: Порядок продления и переноса отпусков на другой срок
Лекция №36: Нюансы отзыва работника из отпуска в связи с производственной необходимостью
Лекция №37: Оформление отпусков без сохранения заработной платы
Сам. задание + Решение задания: №20: Оформить отпуск без сохранения ЗП
Лекция №38: Виды учебных отпусков. Основания для предоставления
Лекция №39: Исчисление стажа, дающего право на отпуск. Расчет неотгуленного отпуска
Сам. задание + Решение задания: №21: Рассчитать количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска при увольнении
Тестирование №9
Тема №10. Командировки
Лекция №40: Понятие служебной командировки. Порядок направления работника в служебную командировку. Оформление документов (обязательных/дополнительные) при направлении работника в служебную командировку
Тестирование №10
Тема №11. Больничный лист и пособия
Лекция №41: Оформление больничного листа. Порядок заполнения медицинской организацией и кадровиком
Лекция №42: Листок нетрудоспособности. Особые случаи
Лекция №43: Показатели, влияющие на оплату листков нетрудоспособности: страховой стаж, предыдущий доход, форма договора
Лекция №44: Пособия, выплаты и льготы семьям, имеющим детей
Сам. задание + Решение задания: №22: Составить справку для работника
Лекция №45: Правила подсчета страхового стажа для оплаты больничных листов
Сам. задание + Решение задания: №23: Определить периоды работы, которые включаются в страховой стаж и посчитать страховой стаж
Тестирование №11
Тема №12. Увольнение работников. Виды увольнения, в том числе по срочному договору
Лекция №46: Пошаговый алгоритм проведения процедуры увольнения
Лекция №47: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по инициативе работника
Сам. задание + Решение задания: №24: Провести аудит заявления об увольнении по собственному желанию
Лекция №48: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по соглашению сторон
Лекция №49: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Лекция №50: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по инициативе работодателя. Документирование процедуры увольнения в зависимости от оснований прекращения(расторжения) трудового договора
Лекция №51: Прекращение срочного трудового договора
Сам. задание + Решение задания: №25: Оформить документы о привлечении работника к дисциплинарной ответственности
Тестирование №12
Тема №13. Рабочее время. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени
Лекция №52: Понятие рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №26: Определить категории работников, которым должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
Лекция №53: Особый вид учета рабочего времени – суммированный. Порядок введения суммированного учета рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №27: Определить количество часов, отработанных сверхурочно
Лекция №54: Обязанность работодателя по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником. Документы по учету рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №28: Подготовить приказ о назначении ответственных лиц за ведение табеля учета рабочего времени. Выявить нестыковки в табеле учета рабочего времени
Тестирование №13
Тема №14. Специальная оценка условий труда
Лекция №55: Законодательные и иные нормативные правовые акты в области охраны труда и СОУТ. Общий алгоритм проведения СОУТ
Тестирование №14
Тема №15. Гарантии и компенсации
Лекция №56: Гарантии и компенсации для отдельных категорий работников, предусмотренные законодательством
Сам. задание + Решение задания: №29: Определите виды гарантий и компенсаций для отдельных категорий работников
Тестирование №15
Тема №16. Хранение документов кадровой службы. Составление номенклатуры дел
Лекция №57: Организация хранения дел кадровой службы. Номенклатура дел
Сам. задание + Решение задания: №30: Составить номенклатуру дел отдела кадров
Тестирование №16
Тема №17. Практика в 1С
Практика в 1С №1: Подготовка к работе в 1С (Инструкция)
Практика в 1С №2: Начальная настройка программы 1С ЗУП 8
Практика в 1С №3: Изменение рабочей даты компьютера
Практика в 1С №4: Настройка справочника «Организация»
Практика в 1С №5: Настройка производственных календарей
Практика в 1С №6: Настройка графиков работы сотрудников
Практика в 1С №7: Настройка справочника «Подразделения»
Практика в 1С №8: Подбор кодов общероссийского классификатора занятости (ОКЗ)
Практика в 1С №9: Настройка справочника «Должности»
Практика в 1С №10: Формирование штатного расписания в 1С ЗУП 8
Практика в 1С №11: Формирование справочников «Физические лица» и «Сотрудники»
Практика в 1С №12: Прием на работу Иванов, Федорова
Практика в 1С №13: Заполнение справочника «Ответственные лица»
Практика в 1С №14: Прием на работу Федорчук по основному месту работы + внутреннее совместительство
Практика в 1С №15: Формирование отчета СЗВ-ТД (ЕФС-1) при приеме на работу
Практика в 1С №16: Формирование личной карточки Т-2
Практика в 1С №17: Прием на работу инвалида
Практика в 1С №18: Прием на работу чернобыльца
Практика в 1С №19: Штатная расстановка
Практика в 1С №20: Табель учета рабочего времени за январь
Практика в 1С №21: Увольнение работника по совместительству в связи с приемом на работу работник, для которого эта работа будет основной (ст. 288 ТК РФ)
Практика в 1С №22: Прием на работу Маркова С.А.
Практика в 1С №23: Табель учета рабочего времени за февраль
Практика в 1С №24: Изменение штатного расписания: ввод должности начальника автотранспортного цеха
Практика в 1С №25: Перевод Балдина М.В. на должность начальника автотранспортного цеха
Практика в 1С №26: Смена ФИО работника (Белкиной на Сидорову)
Практика в 1С №27: Отпуск без сохранения заработной платы
Практика в 1С №28: Перевод работника на неполный рабочий день
Практика в 1С №29: Табель учета рабочего времени за март
Практика в 1С №30: Изменение штатного расписания: повышение оклада
Практика в 1С №31: Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Практика в 1С №32: Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (по ст. 60.2)
Практика в 1С №33: Оформление командировки
Практика в 1С №34: Работа в выходной день
Практика в 1С №35: Ежегодный оплачиваемый отпуск
Практика в 1С №36: Отпуск по беременности и родам
Практика в 1С №37: Табель учета рабочего времени за апрель
Практика в 1С №38: Увольнение Маркова за прогул
Практика в 1С №39: Ежегодный оплачиваемый отпуск Федоровой (главный бухгалтер)
Практика в 1С №40: Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Федоровой
Практика в 1С №41: Больничный лист Федоровой в период отпуска
Практика в 1С №42: Смена наименования работодателя
Практика в 1С №43: Сменный график день/ночь/48
Практика в 1С №44: Формирование расчетных листков
Практика в 1С №45: Электронные трудовые книжки. Сведения по форме СТД-Р. Отчетность СЗВ-ТД (ЕФС-1)
Тема №1. Формы и состав отчетности по зарплате
Лекция №1: Формы и состав отчетности по зарплате. Сроки предоставления
Лекция №2: Правила заполнения платежных поручений по единому налоговому платежу (ЕНП) и на травматизм
Лекция №3: Порядок уплаты ЕНП и подача уведомления в ИФНС
Инструкция по работе в 1С №1: Заполнение платежного поручения по ЕНП
Инструкция по работе в 1С №2: Заполнение платежного поручения на травматизм
Инструкция по работе в 1С №3: Уведомление в ФНС по ЕНП
Тема №2. Отчетность по НДФЛ
Лекция №4: НДФЛ. Порядок и сроки уплаты. Виды облагаемых и необлагаемых доходов. Правила удержания НДФЛ
Лекция №5: Отчетность по НДФЛ: 6–НДФЛ и 3–НДФЛ. Порядок и сроки сдачи
Лекция №6: Отчетность по форме 6–НДФЛ. Порядок заполнения
Инструкция по работе в 1С №4: Организация ведения воинского учета. Заполнение карточки сотрудника для ведения учета
Инструкция по работе в 1С №5: Виды отчетов по воинскому учету. Составление плана мероприятий и сверки с военкоматами
Инструкция по работе в 1С №6: Оформление участия сотрудников в мобилизационных мероприятиях
Инструкция по работе в 1С №7: Формирование отчета 6–НДФЛ
Тема №3. Учет страховых взносов
Лекция №7: Страховые взносы. Основные понятия. Объекты налогообложения. Виды необлагаемых доходов
Лекция №8: Расчет взносов для малого и среднего предпринимательства (МСП)
Лекция №9: Страховые взносы с доходов иностранных граждан. Тарифы для иностранцев и высококвалифицированных работников
Лекция №10: Пример. Расчет страховых взносов с учетом лимитов
Лекция №11: Пример. Расчет страховых взносов для МСП с учетом МРОТ
Инструкция по работе в 1С №8: Заполнение справки для расчета пособий
Тема №4. Отчетность в фонды
Лекция №12: Форма ЕФС-1. Единый отчет, особенности, состав и сроки сдачи
Лекция №13: Форма ЕФС-1. Инструкция по заполнению
Лекция №14: Персонифицированные сведения
Лекция №15: Форма РСВ. Состав отчета. Порядок и сроки сдачи
Лекция №16: Форма РСВ. Инструкция по заполнению
Лекция №17: Форма РСВ. Раздел 3. Персонифицированные сведения о физических лицах
Инструкция по работе в 1С №9: Сведения о страховых взносах на травматизм (ЕФС-1)
Инструкция по работе в 1С №10: Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1, подраздел 1.1)
Инструкция по работе в 1С №11: Сведения о страховом стаже (ЕФС-1, подраздел 1.2)
Инструкция по работе в 1С №12: Электронные трудовые книжки. Порядок заполнения
Инструкция по работе в 1С №13: Персонифицированные сведения
Инструкция по работе в 1С №14: Единый расчет по страховым взносам (РСВ)
Инструкция по работе в 1С №15: Подтверждение основного вида деятельности в СФР
Тема №5. Задачи для самостоятельных работ
Лекция №18: Пример. Расчет и уплата НДФЛ
Сам. задание + Решение задания: №1: 5В-1. Расчет заработной платы и НДФЛ
Сам. задание + Решение задания: №2: 6В-1. Расчет страховых взносов. Налоговая база
Сам. задание + Решение задания: №3: 6В-2. Расчет страховых взносов по льготным тарифам
Сам. задание + Решение задания: №4: 8В-1. Расчет страховых взносов по общему тарифу
Сам. задание + Решение задания: №5: 8В-2. Расчет страховых взносов по льготному тарифу
Сам. задание + Решение задания: №6: 8В-3. Расчет страховых взносов на социальное страхование
