Кадровое дело для начинающих
Раздел представляет собой таблицу из трех граф: дата публикации на официальных сайтах того или иного документа, его тип и официальный номер, а также краткое изложение темы.
Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности..
Рассмотрим вкратце основные задачи, которые необходимо сделать работникам отдела кадров до 31 декабря 2019 года
Наконец-то мы дождались лета! Все больше нас посещают мечты об отпуске...
В профессиональном печатном издании для бухгалтеров, юристов и сотрудников кадровых служб, а также для всех, кто интересуется изменениями в законодательстве "Первая полоса" - вышла статья преподавателя "РУНО" Алевтины Гайсиной.
В статье разъясняются цели и задачи спецоценки условий труда на
предприятии, приведён перечень обновлений за прошедшие 5 лет, даны краткие
пояснения о сроках проведения СОУТ, основаниях для
Если процедура привлечения к ответственности за прогул (к дисциплинарной ответственности) нарушена, суд может...
Как правильно оформить период испытания работника и уволить его, если он не справляется со своими обязанностями
Процедура аттестации предусматривает периодическую проверку знаний работника, его навыков выполнения определенной работы. Результаты аттестации показывают..