Кадровое дело
Сверка с военкоматом по воинскому учету: порядок и документы
Сверка данных воинского учета — это ежегодная обязательная процедура для всех организаций независимо от формы собственности.
Экспертные материалы для уверенной
работы и профессионального роста
Кадровое дело
Сверка данных воинского учета — это ежегодная обязательная процедура для всех организаций независимо от формы собственности.
Кадровое дело
С 1 сентября 2026 года лимит сверхурочной работы вырастает вдвое — со 120 до 240 часов в год.
Кадровое дело для начинающих
С 2022 года персональный воинский учет работников в организациях ведут по карточке гражданина, подлежащего воинскому учету, по форме № 10.
Кадровое дело для начинающих
Справка-вызов — только начало проверки. Кадровику нужно определить уровень образования, форму обучения, аккредитацию программы, место работы и вид аттестации. Собрали алгоритм, таблицу сроков и контроль оплаты.
Кадровое дело для начинающих
Оплаты курса и приказа недостаточно, если работодатель рассчитывает на отработку после обучения. Разбираем обязательные условия ученического договора, безопасную последовательность оформления и спорные места при возврате затрат.
Кадровое дело для начинающих
На ответ по проактивному запросу СФР обычно есть три рабочих дня. Показываем, от какой даты считать срок, где искать документ в 1С:ЗУП и что проверить перед переходом СЭДО на ГИС ЕЦП.
Кадровое дело для начинающих
С 1 сентября 2026 года новый пункт статьи 179 ТК РФ защищает не всех участников СВО автоматически. Работодателю нужно сначала сравнить квалификацию и производительность, а затем проверить основание возобновления договора.
Кадровое дело для начинающих
В Трудовом кодексе появится отдельный режим стажировки в сфере труда. Проверьте, кого можно принять стажёром, какие документы подготовить и почему обычной «практики без оформления» недостаточно.
Только важные изменения, разборы экспертов и материалы для работы. Без лишних писем.