Топ 5 страхов смены профессии: как их преодолеть? Часть 2

Статья подготовлена экспертом образовательного центра РУНО Матасовой Татьяной Валериевной

В первой части мы разобрали три топ страха, которые мешают сменить профессию. Теперь погорим еще о двух.

4. Страх возраста: « Я не в том возрасте, чтобы начинать все с нуля»

Очень многие думают, что переучиваться после 35-40 лет бессмысленно, что начинать с нуля — слишком сложно, что нужно быть молодым гением.

Да, возраст нередко становится барьером для смены профессии.

Но, как человек, глубоко погруженный в эту тему, смело заявляю, что это устаревший стереотип, который давно потерял свою актуальность!

Еще недавно, лет тридцать назад, идея сменить профессию во взрослом возрасте казалась чем-то странным, если не сказать провальным. Человек, решившийся на такой шаг, часто сталкивался с непониманием, а иногда и с осуждением общества.

Сегодня ситуация изменилась кардинально. Бурное развитие технологий и постоянная цифровизация всех сфер жизни приводят к тому, что одни профессии исчезают, а на их место приходят совершенно новые, о которых раньше никто и не слышал. Технологический прогресс меняет рынок труда на глазах: появляются свежие требования, повышается планка знаний и умений.

Современному специалисту уже недостаточно получить образование «на всю жизнь».

Чтобы оставаться востребованным, строить успешную карьеру и двигаться вперёд, важно регулярно повышать квалификацию, обучаться новому и даже осваивать смежные профессии.

Согласно современным тенденциям, обновление набора профессиональных компетенций происходит практически каждые три года.

Гибкость мышления, стремление к постоянному развитию и готовность к изменениям становятся ключевыми требованиями к каждому конкурентоспособному специалисту.

В сегодняшних реалиях именно те, кто не боится меняться и учиться, получают максимальные возможности для карьерного и личностного роста.

И кстати, насчет «начинать с нуля»…

А как же ваш многолетний опыт? Он никуда не делся. Все наработанные навыки и компетенции вы с успехом можете применять в новой профессии, нужно только профессионально  их выявить и подсветить.

И да, в отличие от молодежи, которые только закончили обучение и не имеют никакого опыта, у вас есть значимое конкурентное преимущество!

Вот один из моих кейсов: Алла проработала бухгалтером почти 15 лет, а потом ушла в HR. Достаточно смелый шаг, но вполне оправданный, благодаря ряду профессиональных компетенций, приобретенных ранее:

• Внимание к деталям, которые особенно ценятся в HR

• Организационные способности, необходимые для успешного ведения проектов по подбору персонала

• Аналитические навыки, которые помогают специалистам по персоналу эффективно оценивать потенциал кандидатов

• Коммуникационные навыки , которые помогают успешно вести переговоры, проводить собеседования и решать конфликты в HR.

• Знание законодательства, в том числе и трудового, что является важной частью работы HR-специалиста.

А кто сказал, что вам обязательно нужна вертикальная карьера в новой профессиональной сфере?

Современное представление о карьере тоже изменилось. Растет спрос на горизонтальную, или так называемую, экспертную карьеру.

Например, талантливому врачу не обязательно работать в одной должности и ждать, когда он станет завотделением. Он может реализовать себя как медицинский консультант ИТ-продукта и не только больше зарабатывать, но и приносить больше пользы обществу.

Главное, чтобы вы «горели» своим делом и любили его по-настоящему.

5. Страх осуждения окружающих

Тут вообще всё сложно. Родители ворчат, супруг (супруга) в панике, друзья делают большие глаза...

Социальное давление порой сильнее страхов внутри. Коллеги могут осуждать, а семья не поддерживает решение уйти с привычной работы.

Так или иначе, каждый имеет право на свою точку зрения, и зачастую взгляды окружающих расходятся.

Одни поддерживают ваше решение, радуются вашим успехам и достижениям, другие же начинают сомневаться, ссылаясь на мудрость народной пословицы «где родился, там и пригодился». Третьи пытаются навязать трендовые направления, уверяя, что именно туда следует двигаться ради высоких доходов.

Но стоит учитывать одну важную истину: изменение своей профессиональной деятельности является сугубо личным выбором каждого человека.

Никто другой не вправе указывать вам, каким образом строить свою карьеру, заниматься любимым делом или оставаться верным старым привычкам. Вы единственный судья своего счастья и успеха, только вы способны оценить степень удовлетворения от проделанной работы и сделанного выбора.

Вот реальная успешная история: одна из слушательниц, купивших курс Adobe Photoshop. Уровень 1+2. Профессионал оказалась в прошлом юристом. И пошла на юриста она только потому, что так настояли в свое время родители, потому что это «всегда престижно и всегда «на хлеб» заработаешь». Полностью выгорев и решив сменить профессию на творческую и востребованную ui / ux дизайнер, к которой она присматривалась давно, но все не решалась, она прошла треннинг по профориентации в нашем центре . Убедившись окончательно, что это сфера ей интересна, и, что не менее важно, подходит ее профессиональным потребностям, начала с обучения и очень вдохновилась своей новой деятельностью.

Начать перемены страшно, но гораздо страшнее — застрять на месте, где вы не растёте и не развиваетесь. Современный рынок труда постоянно меняется, и умение адаптироваться и переучиваться — главное преимущество успешных людей.

Выбор остаётся за вами.

А это подборка профессиональных направлений, которые обеспечат вам карьерные победы и высокую зарплату

Бухгалтерский учет. Налоги.1С

Кадры. HR.Делопроизводство

Логистика. ВЭД. Таможня

Программирование. Дизайн

Бизнес. Продажи.SOFT SKILLS

А еще мы с удовольствием поможем выбрать, какое из них ваше!