Столичный центр дополнительного
профессионального образования руно
Главная → Бесплатно → Бухучет и налогиБухучет для начинающих → Отчетность предпринимателя по сотруднику

Отчетность предпринимателя по сотруднику

20 сентября 2018

Работодатель, который нанимает работников, должен вести документацию, согласно нормам законодательства. Количество отчетов в разные органы довольно немалое, важно знать – как их составлять куда отправлять, в какие сроки. 


Существует три инстанции, в которые подается отчетная документация:


• Пенсионный фонд;
• Фонд социального страхования;
• Налоговая служба.


Что и куда подавать?

• В налоговую: данные о численности сотрудников (раз в год, до 20 января следующего года – для контроля численности работников, чтобы правильно рассчитать налоги), справка 2-НДФЛ (раз в год до 1 апреля, подается на каждого сотрудника, в документе содержатся данные о доходах работника, вычетах за предыдущий год, форма подачи зависит от количества работников – если более 25 человек, подается в электронной форме), справка 6-НДФЛ (подается каждый квартал, за просрочку – штраф или блокировка расчетного счета налоговой), расчет страховых взносов (до 30 числа следующего квартала, поквартально).

• В Пенсионный фонд: СЗВ-М (каждый месяц до 15 числа следующего месяца, данные о работниках и самом работодателе, ФИО, СНИЛС и ИНН), данные о страховом стаже (раз в год, до 1 марта следующего года).

• В ФСС: поквартальный отчет, предоставляет его работодатель, который выплачивает взносы по несчастным случаям.




Похожие статьи

24.09.2018
Авансовый отчет в 1С 8.3: практикум

Достаточно нелегко начинающему бухгалтеру на первых порах сориентироваться в формировании документов в учетной программе.

17.09.2018
Амортизация основных средств

Поговорим об учете затрат по ОС, в частности об амортизации. Что стоит понимать под этим термином?

29.08.2018
Затраты в производстве

Бухгалтерский учет затрат на производственном предприятии традиционно считается самым сложным, впрочем, как и производственный учет в целом...

28.08.2018
Как ИП принять на работу сотрудника

Оформление на работу: нормы закона. Как нанимать работника официально? Как оформить сотрудника: пошаговая инструкция. Какие данные указывают в...

Есть вопросы? Звоните!
+7 (495) 637-61-86 8 (800) 550-61-86
Закажите звонок

Впишите свое имя и телефон. Менеджер свяжется с Вами

Яндекс.Метрика