Курс

Учет зарплаты и кадров 2022 + 1С ЗУП 8.3

Повышение квалификации
Документ Удостоверение
Объём 64 ак.ч
Формат Очно / онлайн Дистанционно

Краткое описание

  • Соответствие профессиональному стандарту "Бухгалтер". Уровень 5
  • По окончании - удостоверение с включением в Федеральный реестр
  • Уникальная методика: теория и практика в 1С - ОДНОВРЕМЕННО
  • Продление аттестата Профбухгалтера - сертификат ИПБ
  • Формат обучения: очный/ или онлайн/ или дистанционный

По окончании вы будете уметь:

  • правильно вести кадровые документы, необходимые для расчета зарплаты и прочих выплат
  • рассчитывать зарплату при разных системах оплаты труда
  • начислять и рассчитывать пособия из ФСС (больничный, «декретные», «детские» …)
  • оформлять и рассчитывать различные виды компенсаций
  • вести учет командировочных расходов, в том числе зарубежных
  • рассчитывать налоги, взносы, составлять отчетность и многое другое

Выберите удобный формат обучения:

В ДИСТАНЦИОННОМ ФОРМАТЕ ВЫ:

  • смотрите 108 видеоурока в любое удобное время 24/7 на нашей платформе в течение всего срока доступа
  • выполняете практические задания на примере предприятия в 1С ЗУП 8.3, повторяя действия за преподавателем
  • решаете задачи самостоятельно, затем сверяете с видеорешением
  • закрепляете знания электронными конспектами лекций и прочим учебным материалом
  • проверяете уровень знаний промежуточными тестами
  • получаете ответы на вопросы через форму обратной связи
  • навсегда получаете весь скаченный учебный материал (кроме видео): конспекты, решебники, шаблоны документов, пособие по работе в 1С ЗУП и др.
  • сдаете итоговый тест и получаете документ об окончании
Срок доступа
120 дн.
Объём
64 ак.ч
Документ
Удостоверение

Дистанционное обучение в РУНО — это:

  • Удобная учебная платформа
  • Видеолекции и практические занятия
  • Разбор примеров и задач
  • Связь с преподавателем
  • Тестирование, итоговые работы
  • Наглядный учебный материал
Подробнее

Очные и онлайн занятия в группе

Очно — по расписанию в аудитории центра.

Онлайн — в форме вебинара с обратной связью по расписанию, согласованному с заказчиком.

Данная программа проверена Департаментом образования и соответствует уровню профессионального стандарта «Бухгалтер».

Курс предназначен для тех, кто желает значительно поднять свой профессиональный уровень.

Программа аккредитована Институтом Профбухгалтера.

Ближайшие даты
Будни: 05.07. — 26.07.
вт-чт: 1000 — 1405
Будни: 19.07. — 16.08.
вт-чт: 1830 — 2135 
Вых: 16.07. — 06.08.
сб-вс: 1410 — 1815
Объём
64 ак.ч
аудиторных — 36 ак.ч
сам. задания — 28 ак.ч
Документ
Удостоверение

Как проходит обучение

Очно
  • По расписанию в группе
  • Живое общение со слушателями и преподавателями
  • Оборудованные классы
  • Удобное местоположение — Москва, ЦАО, 1 мин. от метро
Подробнее
Онлайн
  • По расписанию в группе
  • Обучение с любого места, где есть интернет
  • Общение со слушателями и преподавателями в чате
  • Видеозаписи уроков
Подробнее
Наша цель - передать качественные прикладные знания, применимые на практике, позволяющие в кратчайшие сроки повысить уровень профессионализма всей вашей команде!

Формы обучения для сотрудников компаний

Дистанционное обучение

— видеокурсы на нашей платформе с обратной связью и контролем знаний ваших работников. Возможность обучения в любое удобное для сотрудников время 24/7 без отрыва от производства.

Выездное обучение

— обучение сотрудников на территории заказчика. Занятия проводятся по расписанию, согласованному с заказчиком.

Онлайн

— обучение в форме вебинара с обратной связью в режиме онлайн. Занятия проводятся по расписанию, согласованному с заказчиком. Контроль знаний по завершении каждой темы.

Электронные курсы в формате SCORM

— мы предоставим любой курс из нашего каталога в формате SCORM для обучения сотрудников на платформе Заказчика по предварительной заявке.

Узнать о корпоративном обучении подробнее
Оставьте заявку и мы рассчитаем стоимость обучения ваших сотрудников

Заявка на корпоративное обучение

Учебная программа

Видео:   108
Практических заданий:   42

ПРОГРАММА КУРСА

Тема №1. Трудовые отношения. Прием сотрудников на работу + Практика в 1С ЗУП: настройка программы, учетной политики, справочников по сотрудникам
Лекция №1: Нормативное регулирование трудовых отношений. Порядок оформления трудового договора. Соблюдение основных правил при заполнении
Лекция №2: Испытание при приеме на работу. Принятие и выполнение условий в трудовом договоре
Лекция №3: Структура организации. Штатное расписание. Порядок утверждения документа
Лекция №4: Прием сотрудника на работу. Комплект документов при приеме. Правила оформления трудовой книжки
Лекция №5: Порядок оформления электронной трудовой книжки
Практика в 1С №1: Настройка программы и конфигурации в 1С ЗУП 8.3
Практика в 1С №2: Ввод первоначальных данных в программе 1С. Загрузка адресного классификатора. Учетная политика. Заполнение должностей
Практика в 1С №3: Настройка производственного календаря и графики работы с разной продолжительностью времени
Практика в 1С №4: Заполнение штатного расписания. Справочник должностей
Практика в 1С №5: Прием сотрудников на работу. Заполнение справочников физические лица и сотрудника
Практика в 1С №6: Электронные трудовые книжки. Оформление заявление с подготовки отчета СЗВ-ТД
Тестирование №1
Тема №2. Рабочее время. Расчет зарплаты + Практика в 1С ЗУП: заполнение табеля рабочего времени, ведомости зарплаты
Лекция №6: Виды начислений оплаты труда. Выплаты социального характера. Надбавки и доплаты
Лекция №7: Виды удержаний. Основания для удержаний. Добровольные и обязательные удержания
Лекция №8: Табель учета рабочего времени. Порядок исчисления норм рабочего времени. Правила заполнения табеля
Лекция №9: Расчет заработной платы. Формы системы оплаты труда. Бухгалтерский учет выплат
Лекция №10: Суммированный учет рабочего времени. Варианты расчета нормативного количества времени. Примеры расчета
Лекция №11: Порядок привлечения сотрудников к сверхурочной работе. Документальное оформление
Лекция №12: Работа в праздничные и выходные. Расчет оплаты за работу в выходной день
Лекция №13: Выплаты поощрительного характера. Порядок назначения поощрений. Документальное оформление. Налогообложение НДФЛ
Сам. задание №1: Расчет зарплаты при разных системах оплаты труда
Решение задания №1: Расчет зарплаты при разных системах оплаты труда
Практика в 1С №7: Работа в праздничные и выходные дни. Порядок оформления документов в программе, отражения начисления
Практика в 1С №8: Работа в сверхурочное время. Отражение начисления дополнительного времени и правила учета в программе 1С
Тестирование №2
Тема №3. Налог на доходы физических лиц. Порядок расчета. Виды удержаний + Практика в 1С 8.3: по расчету НДФЛ
Лекция №14: НДФЛ. Объект налогообложения. Налоговые агенты. Определение налоговых резидентов. Виды доходов
Лекция №15: НДФЛ. Порядок и сроки уплаты. Виды облагаемых и необлагаемых доходов. Правила удержания НДФЛ
Лекция №16: НДФЛ. Стандартные налоговые вычеты. Виды и размеры вычетов
Лекция №17: НДФЛ. Социальные налоговые вычеты. Виды вычетов. Порядок получения, документальное оформление
Лекция №18: НДФЛ. Имущественные налоговые вычеты. Виды вычетов. Порядок получения, документальное оформление
Сам. задание №2: Определение статуса работника и расчет НДФЛ
Решение задания №2: Определение статуса работника и расчет НДФЛ
Практика в 1С №9: Предоставление детских вычетов по НДФЛ. Регистрация заявлений сотрудников, заполнение справочника видов стандартных вычетов
Практика в 1С №10: Ввод данных по исполнительным листам. Порядок заполнения и регистрации в программе 1С
Тестирование №3
Тема №4. Формы отчетности по НДФЛ. Порядок заполнения 6–НДФЛ
Лекция №19: Отчетность по НДФЛ: 6–НДФЛ и 3–НДФЛ. Порядок и сроки сдачи
Лекция №20: Отчетность по форме 6–НДФЛ. Порядок заполнения отчета
Тема №5. Выплата заработной платы. Порядок оформления + Практика в 1С ЗУП
Лекция №21: Порядок выплаты зарплаты, способы, сроки. Документальное оформление
Лекция №22: Оформление выплаты зарплаты. Безналичный способ выплаты
Лекция №23: Учет и выплата депонированной зарплаты. Порядок учета. Списание невостребованных сумм
Лекция №24: Алименты на детей. Порядок определения размера алиментов. Удержания по исполнительным листам
Сам. задание №3: Составление бухгалтерских проводок по выплате зарплаты
Решение задания №3: Составление бухгалтерских проводок по выплате зарплаты
Практика в 1С №11: Выплата аванса за январь через кассу. Расчет за первую половину месяца. Порядок оформления документа
Практика в 1С №12: Заполнение табеля учета рабочего времени. Правила настройки по заполнению табеля и производственного календаря
Практика в 1С №13: Начисление зарплаты за январь. Отражение социальных выплат. Редактирование формул и создание шаблонов
Практика в 1С №14: Выплата зарплаты за январь через кассу. Форма отчета по анализу заработной платы
Практика в 1С №15: Прием сотрудника по сменному графику. Особенности заполнения видов начисления. Выбор оплаты по окладу (по часам)
Тестирование №4
Тема №6. Страховые взносы. Расчет и уплата взносов для ООО и ИП. Пониженные тарифы
Лекция №25: Страховые взносы. Основные понятия. Объекты налогообложения. Виды необлагаемых доходов
Лекция №26: Расчет страховых взносов. Определение базы. Применение пониженных страховых взносов. Порядок исчисления
Лекция №27: Страховые взносы ИП. Порядок исчисления и уплаты взносов. Фиксированные взносы
Лекция №28: Страховые взносы с доходов иностранных граждан. Тарифы для иностранцев и высококвалифицированных работников
Сам. задание №4: Расчет страховых взносов
Решение задания №4: Расчет страховых взносов
Тестирование №5
Тема №7. Учет расходов на командировку. Порядок оформления и выплаты командировочных расходов. + Практика в 1С ЗУП 8.3
Лекция №29: Командировка. Документальное оформление служебной командировки
Лекция №30: Учет расходов на командировку. Состав расходов, подтверждающие документы. Нормирование суточных
Лекция №31: Примеры. Расчет командировочных расходов
Сам. задание №5: Расчет командировочных расходов
Решение задания №5: Расчет командировочных расходов
Практика в 1С №16: Начисление командировочных расходов. Расчет суточных и НДФЛ со сверхнормативных суточных
Практика в 1С №17: Выплата аванса за февраль через банк по зарплатному проекту
Тестирование №6
Тема №8. Выплаты социального характера. Виды пособий, примеры расчета + Практика в 1С ЗУП 8.3
Лекция №32: Пособие по временной нетрудоспособности. Право на получение пособия. Условия и порядок выплаты. Расчет больничных
Лекция №33: Примеры расчета пособий по временной нетрудоспособности
Лекция №34: Примеры расчета пособий по беременности и родам
Лекция №35: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Порядок выплаты и документальное оформление назначения пособия
Лекция №36: Единовременные детские выплаты. Право на получение. Сроки обращения и размер пособий
Лекция №37: Порядок оформления и выплаты социальных пособий
Лекция №38: Справка о сумме заработка для расчета пособий. Содержание справки 182-н. Порядок заполнения
Сам. задание №6: Расчет больничного листа и пособия по уходу за ребенком
Решение задания №6: Расчет больничного листа и пособия по уходу за ребенком
Практика в 1С №18: Начисление по больничному листу. Порядок оформления для передачи в ФСС
Практика в 1С №19: Единовременное пособие на погребение
Практика в 1С №20: Оформление отпусков: по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет
Лекция №39: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №7
Тема №9. Ежегодный отпуск, резервы отпусков. Примеры расчета + Практика в 1С ЗУП 8.3
Лекция №40: Порядок предоставления ежегодного отпуска. Продолжительность и сроки выплаты
Лекция №41: Порядок расчета отпускных. Периоды, исключаемые из расчетного периода
Лекция №42: Резерв на отпуск. Оценочные обязательства и резервы. Пример расчета
Сам. задание №7: Расчет отпускных
Решение задания №7: Расчет отпускных
Практика в 1С №21: Оформление и регистрация графика отпусков. Перенос отпуска
Практика в 1С №22: Начисление отпускных и выплата через банк
Практика в 1С №23: Начисление и выплата зарплаты за февраль. Создание резерва отпусков
Практика в 1С №24: Выплата аванса за март. Расчет за первую половину месяца
Тестирование №8
Тема №10. Увольнение, расчет компенсации. Примеры расчета + Практика в 1С ЗУП 8.3
Лекция №43: Порядок увольнения сотрудника. Виды увольнений. Документальное оформление
Лекция №44: Увольнение по соглашению сторон. Особенности увольнения и порядок оформления
Лекция №45: Увольнение по сокращению штата. Документальное оформление. Право на оставление на работе
Лекция №46: Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Сам. задание №8: Расчет компенсации при увольнении
Решение задания №8: Расчет компенсации при увольнении
Практика в 1С №25: Начисление и выплата премий
Практика в 1С №26: Начисление компенсации при увольнении сотрудника. Формирование комплекта справок при увольнении
Тестирование №9
Тема №11. Договор ГПХ. Практика применения в 1С ЗУП 8.3
Лекция №47: Понятие договора гражданско-правового характера (ГПХ). Отличия от трудового договора
Сам. задание №9: Расчет вознаграждение по договору подряда (ГПХ)
Решение задания №9: Расчет вознаграждение по договору подряда (ГПХ)
Практика в 1С №27: Начисление зарплаты за март. Создание резерва на отпуск
Практика в 1С №28: Оформление по договору ГПХ
Тестирование №10
Тема №12. Отчетность в фонды. Порядок заполнения и выгрузка в программе 1С ЗУП 8.3
Лекция №48: Форма 4-ФСС. Правила заполнения отчета. Сроки подачи
Лекция №49: Сведения о застрахованном лице
Практика в 1С №29: Сведения о застрахованных лицах (ФСС)
Лекция №50: Форма РСВ. Состав отчета. Порядок и сроки сдачи
Лекция №51: Форма РСВ. Инструкция по заполнению
Лекция №52: Форма РСВ. Раздел 3. Персонифицированные сведения о физических лицах
Лекция №53: Форма РСВ за 1 квартал 2022 г. Изменения формы отчета
Лекция №54: Отчет СЗВ-М. Порядок заполнения. Обязанность и сроки сдачи
Лекция №55: Отчет СЗВ-стаж. Порядок заполнения. Обязанность и сроки сдачи
Лекция №56: Отчет СЗВ ТД. Инструкция по заполнению. Обязанность и сроки сдачи
Практика в 1С №30: Формирование отчета 6-НДФЛ
Практика в 1С №31: Расчеты по страховым взносам: 4-ФСС, РСВ-1
Практика в 1С №32: Отчеты по страховым взносам: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, СЗВ-М
Практика в 1С №33: Перенос данных в бухгалтерскую программу
Лекция №57: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №11
ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

Как мы обучаем

Небольшой блок теории сразу закрепляется практикой в 1С
Обучение на документах и сквозном примере предприятия
Готовые конспекты, задания, решебники, образцы документов

Удостоверение о повышении квалификации

— выдается на основании Государственной Лицензии №030961
— вносится в Федеральный реестр документов (ФИС ФРДО)

Сертификат о продлении аттестата профбухгалтера

— пошлина за оформление — 1950 руб. дополнительно к стоимости курса
— для оформления необходимо перед занятиями связаться по тел: +7 (925) 970-25-40

Подробнее о документах
Все преподаватели

Попробуйте бесплатно

Вы сможете:

  • обучиться на отдельных уроках
  • убедиться в удобстве платформы
  • познакомиться с преподавателем
Получить доступ
Время доступа:  600 мин

Привилегии нашим студентам

Помощь в трудоустройстве и профессиональном росте

Бесплатно от нашего карьерного консультанта вы сможете получить:
  • помощь в поиске новой профессии
  • стратегию поиска работы
  • профессиональное составление резюме
  • участие в тренировочном собеседовании

Профессиональная поддержка в закрытом чате Телеграмм

В закрытом чате вы получите:
  • профессиональную поддержку от экспертов РУНО и своих коллег
  • свежие вакансии и предложения от наших партнеров
  • информацию о бесплатных профессиональных вебинарах
  • свежие новости законодательства
Участников в чате для бухгалтеров: 544
Оформить подписку

Отзывы о центре

Выпускной фотоальбом

Пример тестирования

1. Какой из документов не обязателен для представления при приеме на работу?

паспорт
документ об образовании
страховое свидетельство пенсионного фонда
страховое свидетельство ИНН

2. Оплата отпуска производится:

не позднее чем за неделю до его начала
не позднее чем за три дня до его начала

Стоимость обучения

Летняя цена
15 700 р.
21 000 р.
Купить курс
Оформить рассрочку без переплат от  1 374 р./мес
Формат обучения
Дистанционно
Объём
64 ак.ч
Документ
Удостоверение
Срок доступа
120 дн.
Продление доступа
1 день — 130 р.
Для юридических лиц
+10% к стоимости курса

Попробуйте бесплатно

Вы сможете:

  • обучиться на отдельных уроках
  • убедиться в удобстве платформы
  • познакомиться с преподавателем
Получить доступ
Время доступа:  600 мин

Очно

Летняя цена
19 600 р.
26 200 р.
В случае оформления курса в рассрочку без переплат оставьте информацию в заявке или обратитесь к нашим менеджерам

Онлайн

Летняя цена
17 650 р.
23 600 р.
В случае оформления курса в рассрочку без переплат оставьте информацию в заявке или обратитесь к нашим менеджерам
Формат обучения
Очно / онлайн
Объём
64 ак.ч
аудиторных — 36 ак.ч
сам. задания — 28 ак.ч
Документ
Удостоверение
Перед покупкой курса уточните наличие мест в группе
Для юридических лиц +10% к стоимости курса
Форма обучения
  • Дистанционное обучение — обучение на нашей платформе
  • Электронные курсы в формате SCORM на вашей СДО
  • Онлайн — обучение (в форме вебинаров)
  • Выездное обучение на территории заказчика
  • Очное обучение на территории центра
Место обучения
Мы предоставляем выбор места обучения: на территории центра РУНО (Учебный центр находится в центре Москвы в шаговой доступности от метро Пролетарская), либо с выездом на место работы ваших сотрудников.
Напоминаем, что для юридических лиц стоимость увеличивается на 10%

Заявка на корпоративное обучение

Есть вопросы по курсу?

Вы можете позвонить или написать в Whatsapp, наши менеджеры оперативно свяжутся с вами

Юлия Дробченко

Мария Бусова

Ольга Дыкина

Ольга Пономарёва

Задать вопрос

Обучение очно и дистанционно

Курсы бухгалтеров по расчету заработной платы в Москве сделают из вас настоящего профессионала. Новичкам они дадут полный объем необходимых для успешной работы знаний, а действующим бухгалтерам позволят освоить новое направление, что станет дополнительной возможностью проявить себя на работе, добиться карьерного роста. Курсы бухгалтеров "Зарплата и кадры" предоставляют информацию ПБУ, законодательные основы, знакомят с трудовым и налоговым кодексом, учат с "нуля" и повышают квалификацию.

Чем полезны бухгалтерские курсы по зарплате

Курсы бухгалтер по зарплате - это особая специфика знаний и навыков. Бухгалтерские курсы по заработной плате нужны для расширения профессиональной подготовки, чтобы знать не только теорию, но и практику, иметь навык работы в программе 1С ЗУП. Курсы бухгалтера зарплата и кадры позволят стать универсалом в своей работе. Вы на практике узнаете, что такое:

Итак, наши бухгалтерские курсы по заработной плате познакомят всех слушателей с необходимыми в работе бухгалтера навыками:

  • ведение кадровой документации в программе 1С ЗУП 8 и учет кадров
  • учет рабочего времени и документальное оформление
  • расчет заработной платы по различным системам оплаты труда
  • выплата заработной платы с использованием различных способов
  • оплата за время отпуска и компенсаций
  • оплата пособий и прочих социальных выплат
  • расчет командировочных расходов и уплата налогов по ним
  • расчет и удержание НДФЛ и составление отчетности
  • расчет страховых взносов и составление отчетности для фондов и многое другое

В чем состоит уникальность курса

курсы для бухгалтеров по расчету заработной платы в Москве

Имитация работы бухгалтером-расчетчиком.

Только на наших курсах практикуется обучение в форме имитации работы бухгалтером-расчетчиком на примере реального предприятия. Все расчеты по зарплате производятся на основании кадровых документов предприятия за разные отчетные периоды. На живых реальных примерах производятся расчеты пособий, командировочных расходов и т.д.

расчета заработной платы

Теория и практика-ОДНОВРЕМЕННО

Небольшие участки теории тут же закрепляются практикой работы за компьютером, что позволяет понять сложный и объемный материал. Такой нестандартный подход делает занятия живыми, запоминающимися и интересными, которые позволят нашим слушателям подготовиться к принятию сложных решений в реальных производственных ситуациях и выполнить расчет заработной платы без ошибок в соответствии действующим Законодательством.

Курсы бухгалтера зарплата и кадры

Готовые конспекты лекций – 80 % экономии времени

Бухгалтерские курсы по зарплате содержат очень большой объем информации. Но на наших курсах никто не записывает лекций под диктовку - все сразу начинают «работать» А все конспекты лекций по учету зарплаты и кадров есть в электронном доступе, которые так же можно легко скачать.

Расчет заработной платы - это одна из самых важных обязанностей расчетчика. На курсах мы практикуемся начислять з/п целому коллективу, на примере реальной организации. Наши бухгалтерские курсы по зарплате - уникальны. Мы берем несколько расчетных периодов, рассматриваем даже самые редко случающиеся ситуации, изучаем начисление командировочных, выплаты авансов, оформляем первичную документацию по каждой операции. Практические занятия идут не отдельным блоком, а сразу в процессе каждой лекции. Все примеры проводятся в соответствующими на момент обучения законодательными актами. К тому же вам не придется конспектировать, теоретический материал мы даем в удобном структурированном электронном виде, для удобства прочтения. Это значительно экономит время в пользу практической составляющей.

Обучение очно и дистанционно

Курсы бухгалтеров по расчету заработной платы в Москве сделают из вас настоящего профессионала. Новичкам они дадут полный объем необходимых для успешной работы знаний, а действующим бухгалтерам позволят освоить новое направление, что станет дополнительной возможностью проявить себя на работе, добиться карьерного роста. Курсы бухгалтеров "Зарплата и кадры" предоставляют информацию ПБУ, законодательные основы, знакомят с трудовым и налоговым кодексом, учат с "нуля" и повышают квалификацию.

Чем полезны бухгалтерские курсы по зарплате

Курсы бухгалтер по зарплате - это особая специфика знаний и навыков. Бухгалтерские курсы по заработной плате нужны для расширения профессиональной подготовки, чтобы знать не только теорию, но и практику, иметь навык работы в программе 1С ЗУП. Курсы бухгалтера зарплата и кадры позволят стать универсалом в своей работе. Вы на практике узнаете, что такое:

Итак, наши бухгалтерские курсы по заработной плате познакомят всех слушателей с необходимыми в работе бухгалтера навыками:

  • ведение кадровой документации в программе 1С ЗУП 8 и учет кадров
  • учет рабочего времени и документальное оформление
  • расчет заработной платы по различным системам оплаты труда
  • выплата заработной платы с использованием различных способов
  • оплата за время отпуска и компенсаций
  • оплата пособий и прочих социальных выплат
  • расчет командировочных расходов и уплата налогов по ним
  • расчет и удержание НДФЛ и составление отчетности
  • расчет страховых взносов и составление отчетности для фондов и многое другое

В чем состоит уникальность курса

курсы для бухгалтеров по расчету заработной платы в Москве

Имитация работы бухгалтером-расчетчиком.

Только на наших курсах практикуется обучение в форме имитации работы бухгалтером-расчетчиком на примере реального предприятия. Все расчеты по зарплате производятся на основании кадровых документов предприятия за разные отчетные периоды. На живых реальных примерах производятся расчеты пособий, командировочных расходов и т.д.

расчета заработной платы

Теория и практика-ОДНОВРЕМЕННО

Небольшие участки теории тут же закрепляются практикой работы за компьютером, что позволяет понять сложный и объемный материал. Такой нестандартный подход делает занятия живыми, запоминающимися и интересными, которые позволят нашим слушателям подготовиться к принятию сложных решений в реальных производственных ситуациях и выполнить расчет заработной платы без ошибок в соответствии действующим Законодательством.

Курсы бухгалтера зарплата и кадры

Готовые конспекты лекций – 80 % экономии времени

Бухгалтерские курсы по зарплате содержат очень большой объем информации. Но на наших курсах никто не записывает лекций под диктовку - все сразу начинают «работать» А все конспекты лекций по учету зарплаты и кадров есть в электронном доступе, которые так же можно легко скачать.

Расчет заработной платы - это одна из самых важных обязанностей расчетчика. На курсах мы практикуемся начислять з/п целому коллективу, на примере реальной организации. Наши бухгалтерские курсы по зарплате - уникальны. Мы берем несколько расчетных периодов, рассматриваем даже самые редко случающиеся ситуации, изучаем начисление командировочных, выплаты авансов, оформляем первичную документацию по каждой операции. Практические занятия идут не отдельным блоком, а сразу в процессе каждой лекции. Все примеры проводятся в соответствующими на момент обучения законодательными актами. К тому же вам не придется конспектировать, теоретический материал мы даем в удобном структурированном электронном виде, для удобства прочтения. Это значительно экономит время в пользу практической составляющей.