|
Отчет 6-НДФЛ — один из самых «чувствительных» документов в налоговой отчётности. Неверное заполнение или несвоевременная сдача может обернуться блокировкой расчётного счёта, штрафами и нервными объяснениями с инспекторами. В 2025 году появились новые нюансы, из-за которых бухгалтера, особенно начинающие, часто теряются.
Нужно ли сдавать нулевой 6-НДФЛ? Как отразить аванс? Что делать, если зарплата начислена, но не выплачена? И можно ли не подавать 6-НДФЛ, если нет сотрудников? Разберёмся подробно, на примерах и с расчётами, чтобы не рисковать и не получать штрафы от ФНС. |
Нулевая деятельность — нужно ли сдавать 6-НДФЛ?
Если с начала года организация не производила никаких выплат физлицам — сотрудников нет, договоров ГПХ нет, авансов и дивидендов тоже нет, — ФНС официально разъяснила: 6-НДФЛ сдавать не нужно.
Но есть важное условие — отсутствие выплат должно быть с самого начала года. Если хотя бы одна копейка была перечислена физлицу, вы уже — налоговый агент, и отчёт обязателен.
Письмо Минфина № 03-15-06/34681 от 08.04.2025 и разъяснение ФНС в Telegram подтверждают это.
Опасность в другом — РСВ сдавать всё равно нужно
Даже при нулевой деятельности, расчет по страховым взносам (РСВ) обязателен. Причина: он подтверждает, что вы существуете, и что ваша деятельность действительно заморожена, а не скрыта.
Если не сдать РСВ — ИФНС расценивает это как уклонение от обязанностей, и может заблокировать счёт, т.к. не поймёт: вы не работаете или просто забыли отчитаться.
Пример: когда 6-НДФЛ не нужен
ООО «Гармония» в 2025 году не ведёт деятельности с января по июнь. Сотрудников нет, выплат нет. Сдаёт нулевой РСВ, но 6-НДФЛ не подаёт — и это законно.
Аванс по зарплате — как правильно отразить?
Аванс теперь — полноценный доход для целей НДФЛ. С 2025 года вы должны:
-
Удержать НДФЛ при выплате аванса.
-
Отразить сумму в строке 120 раздела 2.
-
Перечислить налог в бюджет — не позднее следующего рабочего дня после выплаты.
Правовое основание: п. 1 ст. 223 НК РФ.
Пример: расчет НДФЛ с аванса
Аванс: 30 000 ₽
НДФЛ (13%): 3 900 ₽
К выплате: 26 100 ₽
В отчете:
-
Строка 120: 30 000 ₽
-
Строка 140: 3 900 ₽
-
Строка 160: 3 900 ₽
-
Дата — день выплаты аванса
Зарплата начислена, но не выплачена — отражать или нет?
Это самый частый вопрос бухгалтеров. Ответ: не отражать.
Зарплата попадает в отчет 6-НДФЛ только по факту выплаты. Пока вы не перечислили деньги сотруднику — дохода нет, и обязанности удержать налог — тоже.
Основание: п. 1 ст. 223 НК РФ — доход возникает в день выплаты.
Но если налог удержан, а не перечислен — отражать обязательно
Если вы всё-таки удержали налог, но не успели перечислить его в срок — ФНС считает, что обязанность возникла. Вы обязаны заполнить все строки по удержанному НДФЛ.
Но не забывайте: за неперечисление предусмотрен штраф до 20% от суммы + пеня. Не стоит играть с огнём.
Перерасчёт зарплаты: когда нужно подавать уточнёнку?
Если вы обнаружили ошибку в расчётах и зарплату доплатили, отражайте это как новую выплату. Уточнёнка не требуется.
Если же уменьшили сумму — тогда да, нужно подавать уточнённый 6-НДФЛ за тот период, где была изначальная ошибка.
ФНС может потребовать пояснения, если вы не сдали 6-НДФЛ
Даже если вы формально не обязаны сдавать отчёт (не было выплат), налоговая может всё равно запросить объяснение.
Чтобы избежать блокировки счёта и лишней нервотрёпки — заранее направьте уведомление о том, что вы не являетесь налоговым агентом.
Частые ошибки, за которые прилетают штрафы
-
Подали 6-НДФЛ без выплат, но допустили ошибку в нулевых строках — это нарушение
-
Не отразили аванс — а инспекторы уже знают о нём по банковской выписке
-
Удержали налог, но не перечислили — и не заполнили раздел 1
-
Задержали подачу 6-НДФЛ — и получили блокировку расчётного счёта
Как не ошибиться? Учитесь у экспертов
Система 6-НДФЛ сложна даже для опытных бухгалтеров. Постоянные изменения, новые строки, особенности пересчётов и удержаний делают отчёт одной из самых чувствительных форм.
Если хотите вести учёт уверенно — запишитесь на курс прямо сейчас. Это инвестиция в спокойствие и безопасность бизнеса.
Профессиональный совет:Обучение на курсе "Старший бухгалтер по оплате труда и кадровому делу + 1С ЗУП" от образовательного центра РУНО обеспечит вас всеми необходимыми знаниями и навыками. С помощью экспертов и преподавателей центра РУНО обучение станет интересным и познавательным и поможет в построении карьерного пути. По завершении курса "Старший бухгалтер по оплате труда и кадровому делу + 1С ЗУП" вы сможете:
Получите бесплатный пробный доступ на нашем сайте! |
