Столичный центр дополнительного
профессионального образования руно
ГлавнаяКаталог дистанционных курсов → Управление персоналом организации

Управление персоналом организации
дистанционно

Теория и практика - ОДНОВРЕМЕННО.
Уникальный практический курс по управлению персоналом
Программа повышения квалификации - соответствие профстандарту

На курсе Вас ждёт 46 видео-уроков, в том числе практические работы

Узнай, нужен ли тебе этот курс?
Пройдите тест

Учебный класс

Вход для слушателей

Пробный доступ
  • Срок доступа к курсу

    30 дней

  • Обьем курса

    48 часов

  • Стоимость курса

    8 520 р. 7 100 р.

 


купить курс

По окончании курса вы сможете:

  • профессионально вести процесс подбора персонала
  • Проводить мероприятия по адаптации и оценке персонала
  • управлять персоналом через корпоративную культуру компании
2018 girl.png
Внимание! Ожидается повышение цен...
Оплатите курс до 31.12.18 и учитесь в Новом 2019 году по ценам уходящего года

НА ДИСТАНЦИОННОМ КУРСЕ ВЫ ИЗУЧИТЕ:
  • Процедуру найма персонала
  • Системы адаптации новых сотрудников в компании
  • Методы оценки персонала
  • Построение системы обучения и развития персонала в компании
  • Систему мотивации и стимулирования персонала
  • Понятие корпоративной культуры компании


Для поступления требуется:- Диплом (Высшее образование или среднее специальное)
*Внимание! Если у Вас диплом на иностранном языке, в соответствии с 273 ФЗ "Об образовании" ст. 107, требуется перевод диплома на русский язык
- Паспорт

По окончании курса Вы получите:- Удостоверение о повышении квалификации









ПРОГРАММА КУРСА:
Урок 1. Бизнес-процессы. Определение потребности в персонале - 2 видео
Видео 1. Бизнес-процессы в компании
Видео 2. Планирование потребности в персонале. Методы определения потребностей

Урок 2. Подбор персонала - 6 видео
Видео 1. Разработка критериев отбора, определение требований к кандидатам: требования к профессиональным и личностным качествам, соответствие корпоративной культуре
Видео 2. Разработка материалов: описание должности, составление заявки на подбор персонала, профиль компетенций. Профессиональные стандарты
Видео 3. Практическое задание. Составление заявки по подбору персонала
Видео 4. Источники привлечения и поиска персонала в компанию
Видео 5. Выбор оптимальной технологии привлечения: рекрутинг, эксклюзивный поиск, массовый и региональный подбор
Видео 6. Анализ документов кандидатов: резюме, сопроводительные и рекомендательные письма

Урок 3. Собеседование - 3 видео
Видео 1. Технология эффективного собеседования по телефону
Видео 2. Планирование и проведение собеседования в офисе. Использование современных технологий в подборе
Видео 3. Виды собеседований

Урок 4. Тестирование при приеме на работу - 1 видео
Видео 1. Тестирование при приеме на работу. Виды. Основные ошибки

Урок 5. Принятие решения о приеме - 1 видео
Видео 1. Принятие решения о приеме кандидата на работу

Урок 6. Кадровый резерв - 4 видео
Видео 1. Кадровый резерв. Формирование кадрового резерва. Планирование деловой карьеры
Видео 2. Основные составляющие системы кадрового резерва
Видео 3. Принципы формирования резерва
Видео 4. Технологии развития и сопровождения кадрового резерва

Урок 7. Адаптация новых сотрудников в компании - 4 видео
Видео 1. Система адаптации. Программы адаптации для разных категорий сотрудников
Видео 2. Разработка программ введения в должность
Видео 3. Критерии успешности прохождения испытательного срока, принятие решения о прохождении испытательного срока
Видео 4. Критерии эффективности адаптации

Урок 8. Оценка персонала - 6 видео
Видео 1. Цели и результаты оценки. Виды и методы оценки персонала
Видео 2. Методы оценки персонала
Видео 3. Процедура разработки и внедрения системы проведения оценки персонала
Видео 4. Процедура аттестации и сопроводительные документы
Видео 5. Разработка критериев оценки, определение профиля компетенций
Видео 6. План проведения оценки. Документационное обеспечение процедуры

Урок 9. Построение системы обучения и развития персонала в компании - 5 видео
Видео 1. Потребность в обучении, выявление потребности в обучении
Видео 2. Алгоритм построения системы обучения персонала
Видео 3. Цели и результаты обучения
Видео 4. Виды и методы обучения персонала
Видео 5. Формирование плана обучения. Разработка программ обучения

Урок 10. Система мотивации и стимулирования - 10 видео
Видео 1. Понятие мотивации, основные принципы мотивации персонала, современные мотивационные теории
Видео 2. Формы стимулирования сотрудников
Видео 3. Выявление личных мотивов сотрудников организации
Видео 4. Материальное и нематериальное стимулирование. Виды
Видео 5. Принцип разработки системы премирования на основе KPI
Видео 6. Практическая работа. Разработка принципа премирования на основе KPI
Видео 7. Принцип разработки грейдов
Видео 8. Практическая работа. Разработка системы грейдов
Видео 9. Социальная мотивация
Видео 10. Корпоративная мотивация

Урок 11. Корпоративная культура компании - 4 видео
Видео 1. Корпоративная культура: понятие, свойства, типы
Видео 2. Документальное описание корпоративной культуры в компании. Понятие стандартов компании
Видео 3. Управление конфликтами
Видео 4. Управление персоналом через корпоративную культуру компании

ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

Читайте программу полностью
Узнай, нужен ли тебе этот курс?
Пройдите тест
Получить пробный доступ
ШКАБУРИНА
ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА

Профессиональный преподаватель с 15-летним опытом работы в должности Директора по персоналу. Автор и разработчик курса «Основы делопроизводства для начинающих» в центре РУНО. Является членом Национального Союза Кадровиков. 

Подробнее о преподавателе

Обучаться дистанционно это как?

Отзывы клиентов
Надежда Горкина

Огромное спасибо РУНО и Наталье Дмитриевне за великолепный курс. Замечательный, интереснейший курс. Можно сказать, что это это была тренировка и стажировка. Очень интересные инструменты открыла для нас Наталья Дмитриевна. Обязательно приду сюда еще!

подробнее
Ольга Шабанова

Очень интересно и здорово, курс прошел на одном дыхании! Наталья Дмитриевна настоящий профи! Я очень довольна результатами. Нас научили нанимать персонал, как правильно оценивать персонал, как мотивировать. Видно, что над курсом очень старались. Продуманный до мелочей.

подробнее
Марина Айвазова

Наталья Дмитриевна отличный профессионал. Очень много интересного и полезного для работы я вывела для себя из этого практикума. Надеюсь, что еще приду в РУНО на новые курсы. Здесь очень приятно учится, доброжелательная и приятная атмосфера.

подробнее
София Пронина

Курс -практикум "Управление персоналом" оказался очень полезным, спасибо преподавателю Наталье Дмитриевне за профессионализм, мне очень понравилось, что курс построен по принципу тренинга и практикума, все инструменты мы отрабатывали в группе, так они лучше усвоились и запомнились.

подробнее
  • Срок доступа к курсу

    30 дней

  • Обьем курса

    48 часов

  • Стоимость курса

    8 520 р. 7 100 р.

 

купить курс
ДИСТАНЦИОННО
  • Форма обучения

    Очно

  • Обьем курса

    60 часов

  • Стоимость курса

    17 280 р. 12 900 р.

 

перейти на очный курс

Онлайн курсы менеджера по управлению персоналом организации, дистанционные курсы подбора персонала

Онлайн курсы по управлению персоналом – это эксклюзивное предложение от нашего центра. Мы готовим настоящих профессионалов. Подготовка специалистов проходит в онлайн режиме. Это удобно, экономит время, дает возможность выбрать удобный график. Дистанционные курсы управления персоналом от нашего центра выгодны по цене, гарантируют высокое качество обучения.

Онлайн курсы менеджера по управлению персоналом организации

Онлайн курсы управления персоналом включают теоретическую и практическую часть обучения. Теория предоставляется в электронном виде для самостоятельно изучения. Практика проходит на документах реальных компаний. Обучение менеджера по управлению персоналом включает:

  • юридические аспекты;
  • современные технологии подбора персонала;
  • работу с кадрами;
  • повышение квалификации действующих сотрудников и т.д.

Онлайн курс подбора персонала состоит из отработки навыка проведения собеседований, в том числе и стрессовых, которые так популярны сегодня во многих российских и международных компаниях. Со слушателями дистанционного курса управления персоналом мы изучим также правильное оформление документации по движению сотрудников на предприятии, внутреннему перемещению и т.д.

v

Наши возможности, преимущества

Для тех, кто прошел в нашем центре в Москве онлайн курсы менеджера по управлению персоналом предоставляется скидка на последующий. Пройти обучение можно в индивидуальном порядке или централизованно – мы принимаем заявки от компаний. Оплатив услугу сейчас, вы можете приступить к обучению в течение 60 дней. Это дает возможность воспользоваться выгодной предпраздничной скидкой.

Лекции в электронном виде навсегда остаются у слушателей, это будет отличная помощь в работе. Онлайн курсы подбора персонала дадут вам возможность получить хорошее место работы, ведь профессия очень востребована на рынке труда.

дистанционные курсы подбора персонала

По результатам обучения всем предоставляется удостоверение единого образца. Оно выдается после прохождения экзаменационного тестирования и подтверждения своей квалификации. Все занятия ведутся практикующими в данной сфере преподавателями. Большинство дистанционных курсов подбора персонала – это авторские программы и методики, составленные на основе успешных мировых программ обучения.

После прохождения дистанционных курсов менеджера по управлению персоналом вы сможете рассчитывать на более быстрое движение по карьерной лестнице. Работать с полученными знаниями можно не только менеджерами, но и руководителями службы кадров, специалистом агентств по подбору персонала. У вас появиться шанс открыть свое весьма выгодное дело.

Есть вопросы? Звоните!
+7 (495) 637-61-86 8 (800) 550-61-86
Закажите звонок

Впишите свое имя и телефон. Менеджер свяжется с Вами

Яндекс.Метрика