Тема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства
Лекция №1: Трудовое право. Нормативно-правовая база. Порядок применения
Лекция №2: Структура и содержание ТК РФ
Лекция №3: Ответственность за нарушение трудового законодательства: дисциплинарная, административная, уголовная
Тестирование №1
Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика
Лекция №4: Организация КДП. Часть 1. Задачи кадровой службы. Унифицированные формы документов, требования к реквизитам
Лекция №5: Организация КДП. Часть 2. Классификация кадровых документов
Лекция №6: Порядок приема дел в кадровой службе. Оформление необходимых документов
Сам. задание + Решение задания: №1: Составить докладную записку о приеме дел в кадровой службе
Тестирование №2
Тема №3. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения. Внесение изменений
Лекция №7: Унифицированная форма Т-3. Структура документа
Лекция №8: Практические вопросы составления и оформления штатного расписания
Сам. задание + Решение задания: №2: Составить организационную структуру организации
Лекция №9: Порядок утверждения штатного расписания. Штатная расстановка. Задачи, решаемые с помощью штатной расстановки
Сам. задание + Решение задания: №3: Составить штатное расписание
Сам. задание + Решение задания: №4: Составить приказ об утверждении штатного расписания
Лекция №10: Установление квоты для приема на работу инвалидов и молодежи. Ответственность работодателя за несоблюдение требований
Тестирование №3
Тема №4. Прием на работу. Порядок приема. Требования к документам
Лекция №11: Документы, необходимые для приема на работу
Лекция №12: Пошаговый алгоритм оформления приема на работу
Сам. задание + Решение задания: №5: Выписать направление для прохождения предварительного медицинского осмотра и зарегистрировать его в журнал учета
Лекция №13: Нюансы оформления приема на работу отдельных категорий работников: бывший госслужащий
Лекция №14: Нюансы оформления приема на работу отдельных категорий работников: инвалиды
Лекция №15: Специфика приема на работу военнообязанного работника
Сам. задание + Решение задания: №6: Определить подходят ли условия труда по должности для приема на работу работника с инвалидностью
Лекция №16: Личная карточка работника. Унифицированная форма Т-2. Структура документа, часть 1. Структура документа. Требование к документу
Лекция №17: Личная карточка работника. Унифицированная форма Т-2. Структура документа, часть 2. Порядок заполнения
Тестирование №4
Тема №5. Трудовые книжки. Порядок ведения. Электронные трудовые книжки. Порядок перехода
Лекция №18: Действующие бланки трудовых книжек по годам выпуска
Сам. задание + Решение задания: №7: Проверить бланк трудовой книжки на соответствие году ее заведения
Лекция №19: Титульный лист трудовой книжки. Правила заполнения
Сам. задание + Решение задания: №8: Внести исправления в трудовую книжку
Лекция №20: Правила внесения записей в трудовую книжку. Образцы записей
Сам. задание + Решение задания: №9: Заполнить трудовую книжку работника
Лекция №21: Обязательные журналы по учету трудовых книжек. Порядок заполнения и ведения
Сам. задание + Решение задания: №10: Заполнить Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Лекция №22: Подготовка дубликата трудовой книжки. Нюансы внесения записей
Сам. задание + Решение задания: №11: Подготовить дубликат трудовой книжки
Лекция №23: Переход на электронные трудовые книжки. Плюсы и минусы. Новые обязанности работодателя
Тестирование №5
Тема №6. Испытание при приеме на работу
Лекция №24: Установление срока испытания при приеме на работу
Сам. задание + Решение задания: №12: Составить индивидуальный план прохождения испытаний
Сам. задание + Решение задания: №13: Составить тесты об оценке прохождения испытания работником
Тестирование №6
Тема №7. Трудовой договор. Обязательные условия. Отличие от ГПХ. Практика составления
Лекция №25: Характеристика условий трудового договора Стороны трудового договора
Лекция №26: Обязательные условия для включения в трудовой договор, часть 1
Лекция №27: Обязательные условия для включения в трудовой договор, часть 2
Сам. задание + Решение задания: №14: Провести аудит трудового договора на соответствие требованиям трудового законодательства
Лекция №28: Принципиальные различия трудового и гражданско-правового договора
Сам. задание + Решение задания: №15: Составить трудовой договор с главным бухгалтером
Сам. задание + Решение задания: №16: Определить в договоре ГПД признаки трудового договора
Тестирование №7
Тема №8. Совместительство и совмещение
Лекция №29: Понятия форм организации труда: совместительство и совмещение. Применение на практике
Лекция №30: Совместительство и совмещение: ключевые различия
Сам. задание + Решение задания: №17: Определить вид совмещаемой работы. Составить текст приказа
Лекция №31: Нюансы дополнительной работы в порядке совмещения, ст. 60.2 ТК РФ
Сам. задание + Решение задания: №18: Оформление дополнительной работы на основании ст. 60.2 ТК РФ
Тестирование №8
Тема №9. Отпуска работников. Порядок предоставления
Лекция №32: Ежегодный оплачиваемый отпуск, его продолжительность для различных категорий работников
Лекция №33: Иные виды отпусков, предусмотренных трудовым законодательством
Лекция №34: График отпусков: обязательность наличия; требования к оформлению; порядок разработки, утверждения, введения в действия
Сам. задание + Решение задания: №19: Оформить ежегодный оплачиваемый отпуск. Внести данные в личную карточку Т-2
Лекция №35: Пошаговый алгоритм оформления ежегодных оплачиваемых отпусков
Лекция №36: Порядок продления и переноса отпусков на другой срок
Лекция №37: Нюансы отзыва работника из отпуска в связи с производственной необходимостью
Лекция №38: Оформление отпусков без сохранения заработной платы
Сам. задание + Решение задания: №20: Оформить отпуск без сохранения ЗП
Лекция №39: Виды учебных отпусков. Основания для предоставления
Лекция №40: Исчисление стажа, дающего право на отпуск. Расчет неотгуленного отпуска
Сам. задание + Решение задания: №21: Рассчитать количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска при увольнении
Тестирование №9
Тема №10. Командировки
Лекция №41: Понятие служебной командировки. Порядок направления работника в служебную командировку. Оформление документов (обязательных/дополнительные) при направлении работника в служебную командировку
Тестирование №10
Тема №11. Больничный лист и пособия
Лекция №42: Оформление больничного листа. Порядок заполнения медицинской организацией и кадровиком
Лекция №43: Листок нетрудоспособности. Особые случаи
Лекция №44: Показатели, влияющие на оплату листков нетрудоспособности: страховой стаж, предыдущий доход, форма договора
Лекция №45: Пособия, выплаты и льготы семьям, имеющим детей
Сам. задание + Решение задания: №22: Составить справку для работника
Лекция №46: Правила подсчета страхового стажа для оплаты больничных листов
Сам. задание + Решение задания: №23: Определить периоды работы, которые включаются в страховой стаж и посчитать страховой стаж
Тестирование №11
Тема №12. Увольнение работников. Виды увольнения, в том числе по срочному договору
Лекция №47: Пошаговый алгоритм проведения процедуры увольнения
Лекция №48: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по инициативе работника
Сам. задание + Решение задания: №24: Провести аудит заявления об увольнении по собственному желанию
Лекция №49: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по соглашению сторон
Лекция №50: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Лекция №51: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по инициативе работодателя. Документирование процедуры увольнения в зависимости от оснований прекращения(расторжения) трудового договора
Лекция №52: Прекращение срочного трудового договора
Сам. задание + Решение задания: №25: Оформить документы о привлечении работника к дисциплинарной ответственности
Тестирование №12
Тема №13. Рабочее время. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени
Лекция №53: Понятие рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №26: Определить категории работников, которым должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
Лекция №54: Особый вид учета рабочего времени – суммированный. Порядок введения суммированного учета рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №27: Определить количество часов, отработанных сверхурочно
Лекция №55: Обязанность работодателя по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником. Документы по учету рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №28: Подготовить приказ о назначении ответственных лиц за ведение табеля учета рабочего времени. Выявить нестыковки в табеле учета рабочего времени
Тестирование №13
Тема №14. Специальная оценка условий труда
Лекция №56: Законодательные и иные нормативные правовые акты в области охраны труда и СОУТ. Общий алгоритм проведения СОУТ
Тестирование №14
Тема №15. Гарантии и компенсации
Лекция №57: Гарантии и компенсации для отдельных категорий работников, предусмотренные законодательством
Сам. задание + Решение задания: №29: Определите виды гарантий и компенсаций для отдельных категорий работников
Тестирование №15
Тема №16. Хранение документов кадровой службы. Составление номенклатуры дел
Лекция №58: Организация хранения дел кадровой службы. Номенклатура дел
Сам. задание + Решение задания: №30: Составить номенклатуру дел отдела кадров
Тестирование №16
Тема №17. Практика в 1С
Практика в 1С №1: Начальная настройка программы 1С ЗУП 8
Практика в 1С №2: Изменение рабочей даты компьютера
Практика в 1С №3: Настройка справочника «Организация»
Практика в 1С №4: Настройка производственных календарей
Практика в 1С №5: Настройка графиков работы сотрудников
Практика в 1С №6: Настройка справочника «Подразделения»
Практика в 1С №7: Подбор кодов общероссийского классификатора занятости (ОКЗ)
Практика в 1С №8: Настройка справочника «Должности»
Практика в 1С №9: Формирование штатного расписания в 1С ЗУП 8
Практика в 1С №10: Формирование справочников «Физические лица» и «Сотрудники»
Практика в 1С №11: Прием на работу Иванов, Федорова
Практика в 1С №12: Заполнение справочника «Ответственные лица»
Практика в 1С №13: Прием на работу Федорчук по основному месту работы + внутреннее совместительство
Практика в 1С №14: Формирование отчета СЗВ-ТД (ЕФС-1) при приеме на работу
Практика в 1С №15: Формирование карточки Т-2 и Формы 10
Практика в 1С №16: Прием на работу работника с инвалидностью
Практика в 1С №17: Прием на работу чернобыльца
Практика в 1С №18: Штатная расстановка
Практика в 1С №19: Табель учета рабочего времени за январь
Практика в 1С №20: Увольнение работника по совместительству (ст.288)
Практика в 1С №21: Табель учета рабочего времени за февраль
Практика в 1С №22: Изменение штатного расписания: ввод должности начальника автотранспортного цеха
Практика в 1С №23: Перевод Балдина М.В. на должность начальника автотранспортного цеха
Практика в 1С №24: Смена ФИО работника
Практика в 1С №25: Отпуск без сохранения заработной платы
Практика в 1С №26: Перевод работника на неполный рабочий день
Практика в 1С №27: Табель учета рабочего времени за март
Практика в 1С №28: Изменение штатного расписания: повышение оклада
Практика в 1С №29: Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Практика в 1С №30: Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст. 60.2)
Практика в 1С №31: Оформление командировки
Практика в 1С №32: Работа в выходной день
Практика в 1С №33: Ежегодный оплачиваемый отпуск
Практика в 1С №34: Отпуск по беременности и родам
Практика в 1С №35: Табель учета рабочего времени за апрель
Практика в 1С №36: Увольнение Маркова за прогул
Практика в 1С №37: Ежегодный оплачиваемый отпуск Иванова
Практика в 1С №38: Совмещение должностей (ст. 60.2)
Практика в 1С №39: Больничный лист Иванова в период отпуска
Практика в 1С №40: Сменный график день/ночь/48
Практика в 1С №41: Формирование расчетных листков
Практика в 1С №42: Электронные трудовые книжки. СТД-Р. ЕФС-1
Практика в 1С №43: Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени (СУРВ)
Тема №1. Нормативно - правовые основы ведения воинского учета
Лекция №1: Нормативные документы, регламентирующие обязанность ведения воинского учета. Приказ Министра обороны РФ от 22 ноября 2021 г. №700
Лекция №2: Сотрудники, подлежащие воинскому учету и не подлежащие воинскому учету
Лекция №3: Виды воинского учета: общий и специальный
Тестирование №1
Тема №2. Взаимодействие работодателя с военными комиссариатами и органами местного самоуправления
Лекция №4: Постановка организации на воинский учет в военном комиссариате
Лекция №5: Виды и сроки отчетов организации о ведении воинского учета в соответствии с п. 32 постановления Правительства РФ №719
Лекция №6: Административная ответственность за нарушения в ведении воинского учета
Сам. задание + Решение задания: №1: Заполнение сведений о гражданине, подлежащем воинскому учету при приеме на работу
Лекция №7: Отсрочка для IT-специалистов
Тестирование №2
Тема №3. Организация работы по ведению воинского учета
Лекция №8: Должностная инструкция ответственного за военно-учетную работу. Права и обязанности
Лекция №9: Основные журналы и документы по организации воинского учета: приказ об организации воинского учета, план работы по ведению воинского учета, личные карточки работников, расписки и т.д. – 1 часть
Лекция №10: Основные журналы и документы по организации воинского учета: приказ об организации воинского учета, план работы по ведению воинского учета, личные карточки работников, расписки и т.д. – 2 часть
Сам. задание + Решение задания: №2: Организация работы по ведению воинского учета
Тестирование №3
Тема №4. Постановка работников на воинский учет по месту работы
Лекция №11: Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу
Лекция №12: Проверка документов воинского учета у граждан, поступающих на работу (удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, военный билет, временное удостоверение и т.д.)
Лекция №13: Разъяснение работникам их обязанностей по воинскому учету
Лекция №14: Направление сведений о работниках в военкоматы
Лекция №15: Реестр воинского учета. Способы вручения повесток военнообязанным
Сам. задание + Решение задания: №3: Постановка работников на воинский учет по месту работы
Тестирование №4
Тема №5. Процесс ведения воинского учета
Лекция №16: Документы по ведению воинского учета в организациях
Лекция №17: Карточка по воинскому учету: форма №10. Порядок заполнения карточек граждан, подлежащих воинскому учету
Лекция №18: Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету
Сам. задание + Решение задания: №4: Процесс ведения воинского учета
Тестирование №5
Тема №6. Сверка документов воинского учета. Снятие с воинского учета с учетом последних изменений Законодательства
Лекция №19: Сверка сведений о воинском учете
Лекция №20: Снятие работника с воинского учета по причине достижения предусмотренного законом возраста
Лекция №21: Снятие работника с воинского учета по причине увольнения
Сам. задание + Решение задания: №5: Сверка документов воинского учета
Тестирование №6
Тема №7. Проверки военкомата
Лекция №22: Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы
Лекция №23: Периодичность проведения проверок. Подготовка к проверке
Лекция №24: Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок
Тестирование №7
Тема №8. Мобилизационная подготовка в организациях
Лекция №25: Законодательные акты РФ по мобилизационной подготовке организаций
Лекция №26: Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях
Лекция №27: Действия военно–учетных работников при оповещении граждан по мобилизации
Тестирование №8
Тема №9. Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации)
Лекция №28: Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ
Лекция №29: Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан
Тестирование №9
Тема №10. Практика в 1С
Практика в 1С №1: Настройки воинского учета в 1С ЗУП
Практика в 1С №2: Заполнение данных о воинском учете в карточке гражданина, подлежащего призыву
Практика в 1С №3: Заполнение данных о воинском учете в карточке военнообязанного гражданина
Практика в 1С №4: Прием военнообязанного работника. Отчеты «Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету» и «Извещение о приеме на работу»
Практика в 1С №5: Изменение сведений о работнике. Формирование «Листок сообщения» и «Сведения об изменениях для военкомата»
Практика в 1С №6: Приостановление действия трудового договора с мобилизованным работником
Практика в 1С №7: Возобновление действия трудового договора с мобилизованным работником
Практика в 1С №8: Формирование списка граждан для сверки с военкоматами
Практика в 1С №9: Формирование карточки учета организации (форма 18)
Практика в 1С №10: Определение категории воинского учета по каждой должности
Практика в 1С №11: Бронирование работников. Настройка бронирования
Практика в 1С №12: Отчетность по бронированию. Виды отчетов и их структура
Тема №1. Общие правила приема иностранных работников
Лекция №1: Категории иностранных работников и их статусы. Временно пребывающие (виза/ без визы), временно проживающие (РВП), постоянно проживающие (ВНЖ). История привлечения иностранной рабочей силы
Лекция №2: Проверка запрета на въезд в РФ. Ограничения на привлечение к работе иностранных работников (Возраст, запрет на управление транспортным средством на основании иностранных водительских удостоверений; на привлечение в организации, деятельность которых связана с обеспечением безопасности РФ, торговля лекарственными средствами, торговля в нестационарных торговых объектах, на рынках, вне магазинов, палаток, рынков)
Лекция №3: Документы для приема на работу иностранных работников. Обязательные документы: паспорт, миграционная карта, патент/ разрешение на работу/ вид на жительство/ разрешение на временное проживание. Дополнительные документы: медицинская страховка, сертификат о знании русского языка. Документы об образовании/ квалификации (при необходимости), их легализация, нострификация
Практическая работа №1: Проверка документов иностранного гражданина при приеме на работу
Лекция №4: Виды виз. Порядок оформления. Рабочая, деловая, для высококвалифицированных работников (ВКС)
Практическая работа №2: Рассмотрение различных видов виз. Определение виз, пригодных для оформления трудовых отношений с иностранным работником
Сам. задание + Решение задания: №1: Выбор подходящих виз для найма иностранного сотрудника при наличии квоты
Тестирование №1
Тема №2. Прием на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в визовом режиме
Лекция №5: Порядок получения работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Квота привлечения к труду «визовых» иностранных работников
Практическая работа №3: Проверка и оформление документов на привлечение иностранного сотрудника: квота, виза, гарантийные обязательства
Лекция №6: Порядок оформления трудовых отношений с визовыми иностранными работниками. Разрешение на работу
Практическая работа №4: Сравнительный анализ различных разрешений на работу иностранных визовых работников
Лекция №7: Особенности для граждан «недружественных» стран. Запрет на работу для граждан «недружественных стран»
Лекция №8: Экспаты. Особенности оформления на работу. Плюсы и минусы
Практическая работа №5: Изучение процедуры трудоустройства гражданина Италии в РФ
Сам. задание + Решение задания: №2: Выбор документов для оформления на работу гражданина из Турции
Тестирование №2
Тема №3. Прием на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в безвизовом режиме и граждан ЕАЭС
Лекция №9: Общие правила въезда в Россию безвизовых иностранных работников
Лекция №10: Разрешение на временное проживание. Порядок оформления
Практическая работа №6: Анализ выдачи разрешений на временное проживание (РВП), включая рассмотрение заявлений, причины аннулирования и отказов
Лекция №11: Новые правила въезда в Россию безвизовых иностранных работников
Лекция №12: Патентная система для трудовых мигрантов: оформление, продление, аннулирование и стоимость
Практическая работа №7: Анализ патентов иностранных работников в безвизовом режиме, включая изучение процедур их выдачи, обновления и отзыва
Лекция №13: Миграционный учет иностранцев: принимающая сторона, сроки регистрации и ответственность
Практическая работа №8: Действия работодателя по истечении срока патента у иностранного сотрудника
Лекция №14: Порядок трудоустройства граждан ЕАЭС: пошаговая инструкция, перечень документов и особенности трудового договора
Практическая работа №9: Процедура приема на работу гражданина Беларуси
Сам. задание + Решение задания: №3: Выбор документов для оформления на работу работника из Таджикистана
Тестирование №3
Тема №4. Привлечение к работе высококвалифицированной иностранной силы (ВКС)
Лекция №15: Высококвалифицированные специалисты (ВКС): понятие, порядок привлечения и миграционный учет
Практическая работа №10: Порядок уведомления о прибытии иностранного гражданина: процедура и требования. Заполнение уведомления
Практическая работа №11: Порядок уведомления о снятии с учета иностранного гражданина ВКС. Заполнение завления
Лекция №16: Требования к заработной плате ВКС индексация и регулярная отчетность в ГУВМ (миграционное ведомство)
Практическая работа №12: Порядок подачи работодателями уведомлений по выплате заработной платы иностранным гражданам ВКС
Лекция №17: Права членов семьи ВКС и их медицинское страхование
Лекция №18: Бессрочный вид на жительство для высококвалифицированных иностранных специалистов
Практическая работа №13: Процедура замены вида на жительство на бессрочный для ВКС
Практическая работа №14: Ходатайство о включении иностранного специалиста в штат ВКС
Сам. задание + Решение задания: №4: Проверка комплекта документов для привлечения сотрудника ВКС
Тестирование №4
Тема №5. Привлечение к работе в особых случаях (беженцы, студенты, ЛНР/ ДНР)
Лекция №19: Особенности приёма на работу работника со статусом беженца/ лица без гражданства
Лекция №20: Алгоритм действий работодателя при получении иностранным работником российского гражданства
Практическая работа №15: Изменение персональных данных работника: заявление, приказ и отражение в ПВТР
Лекция №21: Привлечение иностранных работников к работе вахтовым методом
Лекция №22: Трудоустройство иностранных студентов-очников в РФ: правила и ограничения
Лекция №23: Оформление сотрудников – граждан РФ из новых российских регионов из ЛНР/ ДНР/ Запорожской и Херсонской областей
Практическая работа №16: Сравнение патента и разрешения на работу. Что выгоднее. Ключевые отличия
Сам. задание + Решение задания: №5: Как правильно оформить китайского работника на вахту в РФ
Тестирование №5
Тема №6. Порядок оформления трудовых отношений с иностранным работником в зависимости от статуса
Лекция №24: Общий порядок приема на работу иностранных работников
Лекция №25: Особенности трудовых договоров с иностранцами: сроки, совмещение, документы. Обязательные условия, особенности срочных и бессрочных договоров
Практическая работа №17: Как правильно оформить трудовой договор и приказ для работника из Узбекистана
Лекция №26: Уведомление МВД о трудовом договоре с иностранцем: инструкция по заполнению, сроки и каналы передачи. Способы подачи (лично, через Госуслуги, МФЦ)
Практическая работа №18: Заполнение формы уведомления МВД
Лекция №27: Прием на работу: уведомление СФР (форма ЕФС-1), сроки подачи и оформление трудовой книжки. Запись в трудовую книжку
Лекция №28: Особенности командировок иностранных работников. Разъездной труд и региональные ограничения при патенте
Лекция №29: Изменение трудового договора с иностранным работником: общий порядок и особенности временного перевода
Лекция №30: Оформление отпусков иностранным работникам
Практическая работа №19: Что делать работодателю, если у иностранного работника закончился патент во время ежегодного отпуска
Лекция №31: Особенности договора ГПХ с иностранными самозанятыми: перечень услуг и предельные суммы выплат
Практическая работа №20: Как правильно заключить договор ГПХ с иностранным гражданином
Сам. задание + Решение задания: №6: Заполнение уведомления в МВД о приеме иностранного работника: пошаговая инструкция
Сам. задание + Решение задания: №7: О порядке подачи уведомления и административном взыскании
Тестирование №6
Тема №7. Налогообложение и соцстрахование иностранных работников
Лекция №32: Правила постановки иностранных работников на налоговый учет. Порядок присвоения ИНН, оформление СНИЛС
Практическая работа №21: Подготовка документов для получения СНИЛС
Лекция №33: Особенности налогообложения иностранных работников: определение резидентности, начисление зарплаты, дифференцированные ставки НДФЛ, механизмы избежания двойного налогообложения, преференции для граждан ЕАЭС и перерасчет налогов
Лекция №34: Страховые взносы для иностранцев. Взносы на мед.страхование, тарифы в зависимости от категории, льготы для граждан ЕАЭС. Порядок уплаты при изменении налогового статуса, штрафы за нарушения
Сам. задание + Решение задания: №8: Исправление ошибки в удержании НДФЛ для резидента Белоруссии (ЕАЭС)
Сам. задание + Решение задания: №9: Расчет НДФЛ самозанятым иностранным гражданам
Сам. задание + Решение задания: №10: Порядок уведомления УВД об отсутствии СНИЛС/АДИ-РЕГ у иностранного работника
Тестирование №7
Тема №8. Социальные гарантии и пособия для иностранцев
Лекция №35: Пособие по временной нетрудоспособности и при несчастных случаях. Условия выплаты для иностранных работников. Размеры пособий. Другие социальные гарантии
Лекция №36: Пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком. Право на получение материнского капитала иностранным работником. Необходимые документы
Сам. задание + Решение задания: №11: Особенности оплаты временной нетрудоспособности иностранным работникам
Тестирование №8
Тема №9. Основания увольнения иностранных работников
Лекция №37: Общие основания прекращения трудовых отношений с работниками, в том числе, иностранными. Инициатива работника. Соглашению сторон
Практическая работа №22: Составление соглашения о прекращении трудового договора по соглашению сторон
Лекция №38: Увольнение по инициативе работодателя. Несоответствие квалификации, сокращение штата, на испытательном сроке, дисциплинарные проступки
Практическая работа №23: Увольнение по результатам испытательного срока. Разбор процедуры
Лекция №39: Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Лекция №40: Оформления увольнения. Приказ, записи в трудовые книжки или СТД-Р иностранным работникам. Порядок уведомления МВД
Практическая работа №24: Уведомление МВД о прекращении трудового договора с иностранным работником. по дополнительным основаниям
Сам. задание + Решение задания: №12: Трудовая книжка иностранного сотрудника из Узбекистана: порядок заполнения при приеме и увольнении
Тестирование №9
Тема №10. Порядок увольнения иностранных работников по дополнительным основаниям
Лекция №41: Дополнительные основания прекращения трудового договора с иностранным работником (статья 327.6 ТК РФ)
Лекция №42: Аннулирование разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешения на работу иностранным работникам, в том числе ВКС. Бессрочный ВНЖ для ВКС
Практическая работа №25: Как оформить уведомление об увольнении иностранца при аннулировании разрешения на работу
Лекция №43: Действия работодателя при просроченном патенте
Практическая работа №26: Авансовые платежи за патент для иностранца
Лекция №44: Увольнение иностранных работников – граждан государств ЕАЭС. Стандартный порядок, без уведомления МВД для Беларуси. Увольнение беженцев
Практическая работа №27: НДФЛ для нерезидента из ЕАЭС при увольнении
Лекция №45: Увольнение в связи с нарушением миграционного учета. Прекращение трудовых отношений по медицинским показаниям (ВИЧ, туберкулез)
Практическая работа №28: Выявление ВИЧ у иностранного сотрудника с учетом судебной практики
Практическая работа №29: Медосмотры мигрантов в судебной практике
Сам. задание + Решение задания: №13: Определение даты увольнения иностранного работника с просроченным патентом
Тестирование №10
Тема №11. Завершение трудовых отношений с иностранным работником: обязанности работодателя
Лекция №46: Расчет и удержания при увольнении. Общие и особые случаи
Практическая работа №30: Перерасчет НДФЛ иностранного работника в связи со сменой налогового статуса
Лекция №47: Реестр контролируемых лиц для иностранных работников. Внесение в реестр организаций с выявленной теневой занятостью
Лекция №48: Выдача трудовой книжки или СТД-Р при увольнении
Практическая работа №31: Запись в трудовую книжку иностранным работникам при увольнении
Лекция №49: Выплата компенсаций иностранным работникам при увольнении. Общие и специальные случаи
Сам. задание + Решение задания: №14: Типичные ошибки в уведомлении при увольнении иностранного работника
Тестирование №11
Тема №12. Ответственность работодателя при найме иностранцев. Проверки при трудоустройстве
Лекция №50: Порядок хранения документов, касающихся привлечения иностранной рабочей силы. Подготовка к проверке МВД. Кадровый аудит с применением проверочного листа ГИТ № 10
Лекция №51: Проведение контрольных (надзорных) мероприятий в соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ применительно к нарушениям миграционного учета
Практическая работа №32: Проверка оформления иностранного работника с проверочным листом ГИТ
Лекция №52: Ответственность за нарушения миграционного законодательства. Обжалование штрафных санкций в суде. Судебная практика. Разбор реальных ситуаций по оформлению трудовых отношений с иностранными работниками
Сам. задание + Решение задания: №15: Проверка ГИТ по соблюдению требований по регулированию труда иностранцев
Тема №13. Практика в 1С
Практика в 1С №1: Прием сотрудника без визы
Практика в 1С №2: Прием на работу сотрудника из стран ЕАЭС. Перерасчет НДФЛ при смене статуса резидента на нерезидента работников граждан ЕАЭС
Практика в 1С №3: Прием на работу сотрудника – беженца
Практика в 1С №4: Прием на работу временно пребывающего с визой
Практика в 1С №5: Прием на работу сотрудника с РВП (временно проживающий)
Практика в 1С №6: Прием на работу сотрудника с ВНЖ (вид на жительство)
Практика в 1С №7: Прием на работу сотрудника ВКС (высококвалифицированного)
Практика в 1С №8: Оформление СНИЛС иностранному гражданину
Практика в 1С №9: Вычет по патенту
Практика в 1С №10: Расчет заработной платы. Часть 1
Практика в 1С №11: Отстранение иностранного сотрудника от работы
Практика в 1С №12: Увольнение иностранного сотрудника
Практика в 1С №13: Расчет заработной платы. Часть 2
Тема №1. ЛНА. Порядок составления
Лекция №1: Локально-нормативные акты работодателя. Обязательные и рекомендованные ЛНА
Лекция №2: Порядок составления и утверждения ЛНА. Порядок ознакомления работников. Практические рекомендации и примеры
Сам. задание + Решение задания: №1: Определить состав рабочей группы по разработке ЛНА. Подготовить приказ об утверждении ЛНА
Тема №2. ПВТР. Практика составления и аудит
Лекция №3: Правила внутреннего трудового распорядка. Часть 1. Особенности и структура ПВТР. Практика составления ПВТР
Лекция №4: Правила внутреннего трудового распорядка. Часть 2. Практика составления ПВТР
Сам. задание + Решение задания: №2: Провести аудит ПВТР
Сам. задание + Решение задания: №3: Привести ПВТР в соответствие с требованиями законодательства
Лекция №5: Изменения, которые нужно внести в ПВТР, часть 1
Лекция №6: Изменения, которые нужно внести в ПВТР, часть 2
Тема №3. Положение о защите персональных данных Порядок составления и аудит
Лекция №7: Персональные данные работников, часть 1. ФЗ «О персональных данных». Основные требования к защите ПД
Лекция №8: Персональные данные работников, часть 2. Оформление документов для работы с ПД. Ответственность за нарушение по работе с ПД. Положение о коммерческой тайне
Сам. задание + Решение задания: №4: Провести аудит Положения о защите персональных данных
Сам. задание + Решение задания: №5: Разработать бланк согласия на обработку ПД
Тема №4. Должностная инструкция. Практика применения профстандартов
Лекция №9: Должностная инструкция. Общая характеристика документа и цели разработки
Лекция №10: Структура должностной инструкции. Методика составления и разработки
Лекция №11: Профессиональные стандарты. Их практическое применение. Национальный реестр профессиональных стандартов
Лекция №12: Структура и содержание профстандарта на примере «Специалист по управлению персоналом»
Тема №5. Положение об оплате труда. Особенности оплаты труда
Лекция №13: Вопросы оплаты труда в ТК РФ. Статьи 129 - 135. Основные понятия и определения
Лекция №14: Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Лекция №15: Удержания из заработной платы, сроки расчета при увольнении работника. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
Лекция №16: Специфика оплата труда отдельных категорий работников
Лекция №17: Порядок и условия выплаты премий
Тема №1. Рабочее время. Понятие суммированного учета рабочего времени
Лекция №1: Понятие рабочего времени. Продолжительность рабочего времени
Лекция №2: Режимы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №1: Заполнить раздел ПВТР «Режим рабочего времени и времени отдыха»
Лекция №3: Способы учета рабочего времени
Лекция №4: Особенности ведения табеля учета рабочего времени. Сроки хранения табелей
Лекция №5: Выбор учетного периода
Сам. задание + Решение задания: №2: Учетный период. Определение нормы рабочего времени
Лекция №6: Пошаговый алгоритм введения суммированного учета рабочего времени в организации
Тестирование №1
Тема №2. Определение нормы рабочего времени. Графики сменности и графики работы при СУРВ
Лекция №7: Понятие нормы рабочего времени. Производственный календарь
Сам. задание + Решение задания: №3: Расчет годовой нормы рабочего времени
Лекция №8: Норма рабочего времени для отдельных категорий работников
Сам. задание + Решение задания: №4: Расчет индивидуальной нормы рабочего времени
Лекция №9: Определение фонда рабочего времени. Расчет необходимой численности работников
Сам. задание + Решение задания: №5: Расчет количества работников необходимого на 1 рабочее место
Лекция №10: Общие требование к составлению графиков работ
Лекция №11: Алгоритм составления графика работ
Сам. задание + Решение задания: №6: Составление сменного графика работы
Лекция №12: Ответы на вопросы слушателей
Тестирование №2
Тема №3. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
Лекция №13: Особенности расчета при применении окладов, тарифных ставок, почасовой оплате
Лекция №14: Алгоритм расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени, примеры расчета
Сам. задание + Решение задания: №7: Расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени
Лекция №15: Сверхурочная работа, учет и оплата. Расчет доплаты за сверхурочную работу
Сам. задание + Решение задания: №8: Расчет доплаты за сверхурочную работу
Лекция №16: Привлечение к работе в выходные и праздничные дни, особенности учета и оплата
Лекция №17: Оплата недоработок по окончанию учетного периода
Лекция №18: Оплата работы в ночное время при суммированном учете рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №9: Расчет доплаты за работу в выходной день
Тестирование №3
Тема №4. Сложные вопросы суммированного учета
Лекция №19: Расчет нормы рабочего времени при увольнении
Лекция №20: Расчет нормы рабочего времени при отсутствии работника
Лекция №21: График «Сутки трое (1/3)»
Лекция №22: График «День/Ночь/48»
Лекция №23: Сокращение продолжительности работы в ночное время
Лекция №24: Вахтовый метод работы
Лекция №25: Оплата труда при вахтовом методе работы
Тестирование №4
