Курс

Суммированный учет рабочего времени. Практическое применение. Сложные ситуации

Повышение квалификации
Документ Удостоверение
Объём 28 ак.ч
Формат Дистанционно
Дата обновления курса 8 ноября 2022

Краткое описание

  • Уровень 6 профстандарта "Специалист по управлению персоналом"
  • Уровень 6 профстандарта "Бухгалтер"
  • По окончании - удостоверение с включением в Федеральный реестр
  • Уникальная методика: теория и практика в 1С - ОДНОВРЕМЕННО
  • Формат обучения: дистанционный

По окончании вы будете уметь:

  • определять фонд рабочего времени
  • рассчитывать необходимую численность работников
  • определять норму рабочего времени для отдельных категорий работников
  • составлять сменный и индивидуальный графики работы
  • рассчитывать зарплату при суммированном учете рабочего времени, в выходной день, при вахтовом методе
  • определять нормы рабочего времени при увольнении, при отсутствии работника

В ДИСТАНЦИОННОМ ФОРМАТЕ ВАС ЖДЕТ:

  • 70 видеоуроков с доступом 24/7
  • в т.ч. практические задания с видеорешением
  • прямая связь с преподавателем по всем вопросам в рамках курса

ПО ОКОНЧАНИИ КУРСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

  • неограниченный доступ ко всем учебным материалам (кроме видео)
  • неограниченный доступ к шаблонам документов
Срок доступа
55 дн.
Объём
28 ак.ч
Документ
Удостоверение

Дистанционное обучение в РУНО — это:

  • Удобная учебная платформа
  • Видеолекции и практические занятия
  • Разбор примеров и задач
  • Связь с преподавателем
  • Тестирование, итоговые работы
  • Наглядный учебный материал
Подробнее

Очные и онлайн занятия в группе

Очно — по расписанию в аудитории центра.

Онлайн — в форме вебинара с обратной связью по расписанию, согласованному с заказчиком.

Данная программа проверена Департаментом образования и соответствует уровню профессионального стандарта «Бухгалтер».

Курс предназначен для тех, кто желает значительно поднять свой профессиональный уровень.

Программа аккредитована Институтом Профбухгалтера.

Ближайшие даты
Объём
28 ак.ч
Документ
Удостоверение

Как проходит обучение

Очно
  • По расписанию в группе
  • Живое общение со слушателями и преподавателями
  • Оборудованные классы
  • Удобное местоположение — Москва, ЦАО, 1 мин. от метро
Подробнее
Онлайн
  • По расписанию в группе
  • Обучение с любого места, где есть интернет
  • Общение со слушателями и преподавателями в чате
  • Видеозаписи уроков
Подробнее

Наша цель — передать качественные прикладные знания, применимые на практике, позволяющие в кратчайшие сроки повысить уровень профессионализма всей вашей команде!

Формы обучения для сотрудников компаний

Дистанционное обучение

— видеокурсы на нашей платформе с обратной связью и контролем знаний ваших работников. Возможность обучения в любое удобное для сотрудников время 24/7 без отрыва от производства.

Выездное обучение

— обучение сотрудников на территории заказчика. Занятия проводятся по расписанию, согласованному с заказчиком.

Онлайн

— обучение в форме вебинара с обратной связью в режиме онлайн. Занятия проводятся по расписанию, согласованному с заказчиком. Контроль знаний по завершении каждой темы.

Электронные курсы в формате SCORM

— мы предоставим любой курс из нашего каталога в формате SCORM для обучения сотрудников на платформе Заказчика по предварительной заявке.

Узнать о корпоративном обучении подробнее
Оставьте заявку и мы рассчитаем стоимость обучения ваших сотрудников

Заявка на корпоративное обучение

Учебная программа

ПРОГРАММА КУРСА

Тема №1. Рабочее время. Понятие суммированного учета рабочего времени
Лекция №1: Понятие рабочего времени. Продолжительность рабочего времени
Лекция №2: Режимы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени
Практическая работа №1: Заполнить раздел ПВТР «Режим рабочего времени и времени отдыха»
Решение практики №1: Заполнить раздел ПВТР «Режим рабочего времени и времени отдыха»
Лекция №3: Способы учета рабочего времени
Лекция №4: Особенности ведения табеля учета рабочего времени. Сроки хранения табелей
Лекция №5: Выбор учетного периода
Практическая работа №2: Учетный период. Определение нормы рабочего времени
Решение практики №2: Учетный период. Определение нормы рабочего времени
Лекция №6: Пошаговый алгоритм введения суммированного учета рабочего времени в организации
Тестирование №1
Тема №2. Определение нормы рабочего времени. Графики сменности и графики работы при СУРВ
Лекция №7: Понятие нормы рабочего времени. Производственный календарь
Практическая работа №3: Расчет годовой нормы рабочего времени
Решение практики №3: Расчет годовой нормы рабочего времени
Лекция №8: Норма рабочего времени для отдельных категорий работников
Практическая работа №4: Расчет индивидуальной нормы рабочего времени
Решение практики №4: Расчет индивидуальной нормы рабочего времени
Лекция №9: Определение фонда рабочего времени. Расчет необходимой численности работников
Практическая работа №5: Расчет количества работников необходимого на 1 рабочее место
Решение практики №5: Расчет количества работников необходимого на 1 рабочее место
Лекция №10: Общие требование к составлению графиков работ
Лекция №11: Алгоритм составления графика работ
Практическая работа №6: Составление сменного графика работы
Решение практики №6: Составление сменного графика работы
Лекция №12: Ответы на вопросы слушателей
Тестирование №2
Тема №3. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
Лекция №13: Особенности расчета при применении окладов, тарифных ставок, почасовой оплате
Лекция №14: Алгоритм расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени, примеры расчета
Практическая работа №7: Расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени
Решение практики №7: Расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени
Лекция №15: Сверхурочная работа, учет и оплата. Расчет доплаты за сверхурочную работу
Практическая работа №8: Расчет доплаты за сверхурочную работу
Решение практики №8: Расчет доплаты за сверхурочную работу
Лекция №16: Привлечение к работе в выходные и праздничные дни, особенности учета и оплата
Лекция №17: Оплата недоработок по окончанию учетного периода
Лекция №18: Оплата работы в ночное время при суммированном учете рабочего времени
Практическая работа №9: Расчет доплаты за работу в выходной день
Решение практики №9: Расчет доплаты за работу в выходной день
Тестирование №3
Тема №4. Сложные вопросы суммированного учета
Лекция №19: Расчет нормы рабочего времени при увольнении
Лекция №20: Расчет нормы рабочего времени при отсутствии работника
Лекция №21: График «Сутки трое (1/3)»
Лекция №22: График «День/Ночь/48»
Лекция №23: Сокращение продолжительности работы в ночное время
Лекция №24: Вахтовый метод работы
Лекция №25: Оплата труда при вахтовом методе работы
Тестирование №4
ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

Как мы обучаем

Внимательно изучаете видеоурок в своем темпе и в любое удобное время
Выполняете самостоятельные задания и сверяете с готовым решением
Задаете вопросы, сдаете итоговый тест и получаете документ об окончании

ПО ОКОНЧАНИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

Удостоверение о повышении квалификации

— выдается на основании Государственной Лицензии №030961
— вносится в Федеральный реестр документов (ФИС ФРДО)

Необходимо предоставить:

— документ о высшем или среднем специальном образовании
— перевод, если документ на иностранном языке

Подробнее о документах
Все преподаватели

Попробуйте бесплатно

Вы сможете:

  • обучиться на отдельных уроках
  • убедиться в удобстве платформы
  • познакомиться с преподавателем
Получить доступ
Время доступа:  30 мин

Привилегии нашим студентам

Помощь в трудоустройстве и профессиональном росте

Бесплатно от нашего карьерного консультанта вы сможете получить:
  • помощь в поиске новой профессии
  • стратегию поиска работы
  • профессиональное составление резюме
  • участие в тренировочном собеседовании

Профессиональная поддержка в закрытом чате Телеграмм

В закрытом чате вы получите:
  • профессиональную поддержку от экспертов РУНО и своих коллег
  • свежие вакансии и предложения от наших партнеров
  • информацию о бесплатных профессиональных вебинарах
  • свежие новости законодательства
Участников в чате для кадровиков: 466
Оформить подписку

Отзывы о курсе

Пример тестирования

1. По итогам учетного периода получилась переработка. Необходимо:

произвести оплату часов сверхурочной работы в повышенном размере
компенсировать переработку часами
недоработки в другом учетном периоде

2. Как быть, если по итогам учетного периода получилась переработка?

Произвести оплату часов сверхурочной работы в повышенном размере
Компенсировать переработку часами
Недоработки в другом учетном периоде

Стоимость обучения

Формат обучения
Дистанционно
Объём
28 ак.ч
Документ
Удостоверение
Срок доступа
55 дн.
Продление доступа
1 день — 279 р.
Для юридических лиц
+10% к стоимости курса

Попробуйте бесплатно

Вы сможете:

  • обучиться на отдельных уроках
  • убедиться в удобстве платформы
  • познакомиться с преподавателем
Получить доступ
Время доступа:  30 мин
Форма обучения
  • Дистанционное обучение — обучение на нашей платформе
  • Электронные курсы в формате SCORM на вашей СДО
  • Онлайн — обучение (в форме вебинаров)
  • Выездное обучение на территории заказчика
  • Очное обучение на территории центра
Место обучения
Мы предоставляем выбор места обучения: на территории центра РУНО (Учебный центр находится в центре Москвы в шаговой доступности от метро Пролетарская), либо с выездом на место работы ваших сотрудников.
Напоминаем, что для юридических лиц стоимость увеличивается на 10%

Заявка на корпоративное обучение

Фрагменты уроков из курса

Есть вопросы по курсу?

Вы можете позвонить или написать в Whatsapp, наши менеджеры оперативно свяжутся с вами

Юлия Дробченко

Мария Бусова

Ольга Дыкина

Ольга Пономарёва

Задать вопрос

Дистанционное и онлайн обучение

Перед составлением годовой отчетности кадровым сотрудникам могут пригодится дистанционные курсы по суммированному учету рабочего времени. В разных компаниях установлены разные правила, от которых будет зависеть способ учета времени. При этом каждая категория работников может иметь индивидуальные рамки рабочего времени, что несомненно отразится на учете.

Когда по условиям работы не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета, при котором должна соблюдаться продолжительность за учетный период.

Онлайн обучение по суммированному учету рабочего времени рассматривает:

  • в каких именно случаях правомерно введение данного учета,
  • как выбрать период,
  • как определить норму рабочего времени,
  • понятие производственного календаря,
  • составление графика работ,
  • оплату труда.

Многим начинающим кадровым сотрудникам было бы сложно столкнуться с такими ситуациями, как оплата и учет сверхурочной работы или расчет нормы при Графике «День/Ночь/48». Именно поэтому учебный центр РУНО разработал массу практических заданий к данному курсу. Только на наглядных примерах вы сможете понять и усвоить, как, например, рассчитать годовую норму или как составить сменный график работы. Наш курс повышения квалификации научит вас легко ориентироваться даже в самых запутанных случаях.

Не забывайте, что суммарный учет - это не режим, а способ ведения учета рабочего времени, и надо обязательно ознакомить работников с приказом о его введении.

Дистанционное и онлайн обучение

Перед составлением годовой отчетности кадровым сотрудникам могут пригодится дистанционные курсы по суммированному учету рабочего времени. В разных компаниях установлены разные правила, от которых будет зависеть способ учета времени. При этом каждая категория работников может иметь индивидуальные рамки рабочего времени, что несомненно отразится на учете.

Когда по условиям работы не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета, при котором должна соблюдаться продолжительность за учетный период.

Онлайн обучение по суммированному учету рабочего времени рассматривает:

  • в каких именно случаях правомерно введение данного учета,
  • как выбрать период,
  • как определить норму рабочего времени,
  • понятие производственного календаря,
  • составление графика работ,
  • оплату труда.

Многим начинающим кадровым сотрудникам было бы сложно столкнуться с такими ситуациями, как оплата и учет сверхурочной работы или расчет нормы при Графике «День/Ночь/48». Именно поэтому учебный центр РУНО разработал массу практических заданий к данному курсу. Только на наглядных примерах вы сможете понять и усвоить, как, например, рассчитать годовую норму или как составить сменный график работы. Наш курс повышения квалификации научит вас легко ориентироваться даже в самых запутанных случаях.

Не забывайте, что суммарный учет - это не режим, а способ ведения учета рабочего времени, и надо обязательно ознакомить работников с приказом о его введении.