Тема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства
Лекция №1: Трудовое право. Нормативно-правовая база. Порядок применения
Лекция №2: Структура и содержание ТК РФ
Лекция №3: Ответственность за нарушение трудового законодательства: дисциплинарная, административная, уголовная
Тестирование №1
Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика
Лекция №4: Организация КДП. Часть 1. Задачи кадровой службы. Унифицированные формы документов, требования к реквизитам
Лекция №5: Организация КДП. Часть 2. Классификация кадровых документов
Лекция №6: Порядок приема дел в кадровой службе. Оформление необходимых документов
Сам. задание + Решение задания: №1: Составить докладную записку о приеме дел в кадровой службе
Тестирование №2
Тема №3. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения. Внесение изменений
Лекция №7: Унифицированная форма Т-3. Структура документа
Лекция №8: Практические вопросы составления и оформления штатного расписания
Сам. задание + Решение задания: №2: Составить организационную структуру организации
Лекция №9: Порядок утверждения штатного расписания. Штатная расстановка. Задачи, решаемые с помощью штатной расстановки
Сам. задание + Решение задания: №3: Составить штатное расписание
Сам. задание + Решение задания: №4: Составить приказ об утверждении штатного расписания
Лекция №10: Установление квоты для приема на работу инвалидов и молодежи. Ответственность работодателя за несоблюдение требований
Тестирование №3
Тема №4. Прием на работу. Порядок приема. Требования к документам
Лекция №11: Документы, необходимые для приема на работу
Лекция №12: Пошаговый алгоритм оформления приема на работу
Сам. задание + Решение задания: №5: Выписать направление для прохождения предварительного медицинского осмотра и зарегистрировать его в журнал учета
Лекция №13: Нюансы оформления приема на работу отдельных категорий работников: бывший госслужащий
Лекция №14: Нюансы оформления приема на работу отдельных категорий работников: инвалиды
Сам. задание + Решение задания: №6: Определить подходят ли условия труда по должности для приема на работу работника с инвалидностью
Лекция №15: Личная карточка работника. Унифицированная форма Т-2. Структура документа, часть 1. Структура документа. Требование к документу
Лекция №16: Личная карточка работника. Унифицированная форма Т-2. Структура документа, часть 2. Порядок заполнения
Тестирование №4
Тема №5. Трудовые книжки. Порядок ведения. Электронные трудовые книжки. Порядок перехода
Лекция №17: Действующие бланки трудовых книжек по годам выпуска
Сам. задание + Решение задания: №7: Проверить бланк трудовой книжки на соответствие году ее заведения
Лекция №18: Титульный лист трудовой книжки. Правила заполнения
Сам. задание + Решение задания: №8: Внести исправления в трудовую книжку
Лекция №19: Правила внесения записей в трудовую книжку. Образцы записей
Сам. задание + Решение задания: №9: Заполнить трудовую книжку работника
Лекция №20: Обязательные журналы по учету трудовых книжек. Порядок заполнения и ведения
Сам. задание + Решение задания: №10: Заполнить Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Лекция №21: Подготовка дубликата трудовой книжки. Нюансы внесения записей
Сам. задание + Решение задания: №11: Подготовить дубликат трудовой книжки
Лекция №22: Переход на электронные трудовые книжки. Плюсы и минусы. Новые обязанности работодателя
Тестирование №5
Тема №6. Испытание при приеме на работу
Лекция №23: Установление срока испытания при приеме на работу
Сам. задание + Решение задания: №12: Составить индивидуальный план прохождения испытаний
Сам. задание + Решение задания: №13: Составить тесты об оценке прохождения испытания работником
Тестирование №6
Тема №7. Трудовой договор. Обязательные условия. Отличие от ГПХ. Практика составления
Лекция №24: Характеристика условий трудового договора Стороны трудового договора
Лекция №25: Обязательные условия для включения в трудовой договор, часть 1
Лекция №26: Обязательные условия для включения в трудовой договор, часть 2
Сам. задание + Решение задания: №14: Провести аудит трудового договора на соответствие требованиям трудового законодательства
Лекция №27: Принципиальные различия трудового и гражданско-правового договора
Сам. задание + Решение задания: №15: Составить трудовой договор с главным бухгалтером
Сам. задание + Решение задания: №16: Определить в договоре ГПД признаки трудового договора
Тестирование №7
Тема №8. Совместительство и совмещение
Лекция №28: Понятия форм организации труда: совместительство и совмещение. Применение на практике
Лекция №29: Совместительство и совмещение: ключевые различия
Сам. задание + Решение задания: №17: Определить вид совмещаемой работы. Составить текст приказа
Лекция №30: Нюансы дополнительной работы в порядке совмещения, ст. 60.2 ТК РФ
Сам. задание + Решение задания: №18: Оформление дополнительной работы на основании ст. 60.2 ТК РФ
Тестирование №8
Тема №9. Отпуска работников. Порядок предоставления
Лекция №31: Ежегодный оплачиваемый отпуск, его продолжительность для различных категорий работников
Лекция №32: Иные виды отпусков, предусмотренных трудовым законодательством
Лекция №33: График отпусков: обязательность наличия; требования к оформлению; порядок разработки, утверждения, введения в действия
Сам. задание + Решение задания: №19: Оформить ежегодный оплачиваемый отпуск. Внести данные в личную карточку Т-2
Лекция №34: Пошаговый алгоритм оформления ежегодных оплачиваемых отпусков
Лекция №35: Порядок продления и переноса отпусков на другой срок
Лекция №36: Нюансы отзыва работника из отпуска в связи с производственной необходимостью
Лекция №37: Оформление отпусков без сохранения заработной платы
Сам. задание + Решение задания: №20: Оформить отпуск без сохранения ЗП
Лекция №38: Виды учебных отпусков. Основания для предоставления
Лекция №39: Исчисление стажа, дающего право на отпуск. Расчет неотгуленного отпуска
Сам. задание + Решение задания: №21: Рассчитать количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска при увольнении
Тестирование №9
Тема №10. Командировки
Лекция №40: Понятие служебной командировки. Порядок направления работника в служебную командировку. Оформление документов (обязательных/дополнительные) при направлении работника в служебную командировку
Тестирование №10
Тема №11. Больничный лист и пособия
Лекция №41: Оформление больничного листа. Порядок заполнения медицинской организацией и кадровиком
Лекция №42: Листок нетрудоспособности. Особые случаи
Лекция №43: Показатели, влияющие на оплату листков нетрудоспособности: страховой стаж, предыдущий доход, форма договора
Лекция №44: Пособия, выплаты и льготы семьям, имеющим детей
Сам. задание + Решение задания: №22: Составить справку для работника
Лекция №45: Правила подсчета страхового стажа для оплаты больничных листов
Сам. задание + Решение задания: №23: Определить периоды работы, которые включаются в страховой стаж и посчитать страховой стаж
Тестирование №11
Тема №12. Увольнение работников. Виды увольнения, в том числе по срочному договору
Лекция №46: Пошаговый алгоритм проведения процедуры увольнения
Лекция №47: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по инициативе работника
Сам. задание + Решение задания: №24: Провести аудит заявления об увольнении по собственному желанию
Лекция №48: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по соглашению сторон
Лекция №49: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Лекция №50: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по инициативе работодателя. Документирование процедуры увольнения в зависимости от оснований прекращения(расторжения) трудового договора
Лекция №51: Прекращение срочного трудового договора
Сам. задание + Решение задания: №25: Оформить документы о привлечении работника к дисциплинарной ответственности
Тестирование №12
Тема №13. Рабочее время. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени
Лекция №52: Понятие рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №26: Определить категории работников, которым должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
Лекция №53: Особый вид учета рабочего времени – суммированный. Порядок введения суммированного учета рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №27: Определить количество часов, отработанных сверхурочно
Лекция №54: Обязанность работодателя по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником. Документы по учету рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №28: Подготовить приказ о назначении ответственных лиц за ведение табеля учета рабочего времени. Выявить нестыковки в табеле учета рабочего времени
Тестирование №13
Тема №14. Специальная оценка условий труда
Лекция №55: Законодательные и иные нормативные правовые акты в области охраны труда и СОУТ. Общий алгоритм проведения СОУТ
Тестирование №14
Тема №15. Гарантии и компенсации
Лекция №56: Гарантии и компенсации для отдельных категорий работников, предусмотренные законодательством
Сам. задание + Решение задания: №29: Определите виды гарантий и компенсаций для отдельных категорий работников
Тестирование №15
Тема №16. Хранение документов кадровой службы. Составление номенклатуры дел
Лекция №57: Организация хранения дел кадровой службы. Номенклатура дел
Сам. задание + Решение задания: №30: Составить номенклатуру дел отдела кадров
Тестирование №16
Тема №17. Практика в 1С
Практика в 1С №1: Подготовка к работе в 1С (Инструкция)
Практика в 1С №2: Начальная настройка программы 1С ЗУП 8
Практика в 1С №3: Изменение рабочей даты компьютера
Практика в 1С №4: Настройка справочника «Организация»
Практика в 1С №5: Настройка производственных календарей
Практика в 1С №6: Настройка графиков работы сотрудников
Практика в 1С №7: Настройка справочника «Подразделения»
Практика в 1С №8: Подбор кодов общероссийского классификатора занятости (ОКЗ)
Практика в 1С №9: Настройка справочника «Должности»
Практика в 1С №10: Формирование штатного расписания в 1С ЗУП 8
Практика в 1С №11: Формирование справочников «Физические лица» и «Сотрудники»
Практика в 1С №12: Прием на работу Иванов, Федорова
Практика в 1С №13: Заполнение справочника «Ответственные лица»
Практика в 1С №14: Прием на работу Федорчук по основному месту работы + внутреннее совместительство
Практика в 1С №15: Формирование отчета СЗВ-ТД (ЕФС-1) при приеме на работу
Практика в 1С №16: Формирование личной карточки Т-2
Практика в 1С №17: Прием на работу инвалида
Практика в 1С №18: Прием на работу чернобыльца
Практика в 1С №19: Штатная расстановка
Практика в 1С №20: Табель учета рабочего времени за январь
Практика в 1С №21: Увольнение работника по совместительству в связи с приемом на работу работник, для которого эта работа будет основной (ст. 288 ТК РФ)
Практика в 1С №22: Прием на работу Маркова С.А.
Практика в 1С №23: Табель учета рабочего времени за февраль
Практика в 1С №24: Изменение штатного расписания: ввод должности начальника автотранспортного цеха
Практика в 1С №25: Перевод Балдина М.В. на должность начальника автотранспортного цеха
Практика в 1С №26: Смена ФИО работника (Белкиной на Сидорову)
Практика в 1С №27: Отпуск без сохранения заработной платы
Практика в 1С №28: Перевод работника на неполный рабочий день
Практика в 1С №29: Табель учета рабочего времени за март
Практика в 1С №30: Изменение штатного расписания: повышение оклада
Практика в 1С №31: Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Практика в 1С №32: Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (по ст. 60.2)
Практика в 1С №33: Оформление командировки
Практика в 1С №34: Работа в выходной день
Практика в 1С №35: Ежегодный оплачиваемый отпуск
Практика в 1С №36: Отпуск по беременности и родам
Практика в 1С №37: Табель учета рабочего времени за апрель
Практика в 1С №38: Увольнение Маркова за прогул
Практика в 1С №39: Ежегодный оплачиваемый отпуск Федоровой (главный бухгалтер)
Практика в 1С №40: Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Федоровой
Практика в 1С №41: Больничный лист Федоровой в период отпуска
Практика в 1С №42: Смена наименования работодателя
Практика в 1С №43: Сменный график день/ночь/48
Практика в 1С №44: Формирование расчетных листков
Практика в 1С №45: Электронные трудовые книжки. Сведения по форме СТД-Р. Отчетность СЗВ-ТД (ЕФС-1)
Тема №1. Нормативно - правовые основы ведения воинского учета
Лекция №1: Нормативные документы, регламентирующие обязанность ведения воинского учета. Приказ Министра обороны РФ от 22 ноября 2021 г. №700
Лекция №2: Сотрудники, подлежащие воинскому учету и не подлежащие воинскому учету
Лекция №3: Виды воинского учета: общий и специальный
Тестирование №1
Тема №2. Взаимодействие работодателя с военными комиссариатами и органами местного самоуправления
Лекция №4: Постановка организации на воинский учет в военном комиссариате
Лекция №5: Виды и сроки отчетов организации о ведении воинского учета в соответствии с п. 32 постановления Правительства РФ №719
Лекция №6: Административная ответственность за нарушения в ведении воинского учета
Сам. задание + Решение задания: №1: Заполнение сведений о гражданине, подлежащем воинскому учету при приеме на работу
Тестирование №2
Тема №3. Организация работы по ведению воинского учета
Лекция №7: Должностная инструкция ответственного за военно-учетную работу. Права и обязанности
Лекция №8: Основные журналы и документы по организации воинского учета: приказ об организации воинского учета, план работы по ведению воинского учета, личные карточки работников, расписки и т.д. – 1 часть
Лекция №9: Основные журналы и документы по организации воинского учета: приказ об организации воинского учета, план работы по ведению воинского учета, личные карточки работников, расписки и т.д. – 2 часть
Сам. задание + Решение задания: №2: Организация работы по ведению воинского учета
Тестирование №3
Тема №4. Постановка работников на воинский учет по месту работы
Лекция №10: Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу
Лекция №11: Проверка документов воинского учета у граждан, поступающих на работу (удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, военный билет, временное удостоверение и т.д.)
Лекция №12: Разъяснение работникам их обязанностей по воинскому учету
Лекция №13: Направление сведений о работниках в военкоматы
Лекция №14: Реестр воинского учета. Способы вручения повесток военнообязанным
Сам. задание + Решение задания: №3: Постановка работников на воинский учет по месту работы
Тестирование №4
Тема №5. Процесс ведения воинского учета
Лекция №15: Документы по ведению воинского учета в организациях
Лекция №16: Карточка по воинскому учету: форма №10. Порядок заполнения карточек граждан, подлежащих воинскому учету
Лекция №17: Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету
Сам. задание + Решение задания: №4: Процесс ведения воинского учета
Тестирование №5
Тема №6. Сверка документов воинского учета. Снятие с воинского учета с учетом последних изменений Законодательства
Лекция №18: Сверка сведений о воинском учете
Лекция №19: Снятие работника с воинского учета по причине достижения предусмотренного законом возраста
Лекция №20: Снятие работника с воинского учета по причине увольнения
Сам. задание + Решение задания: №5: Сверка документов воинского учета
Тестирование №6
Тема №7. Проверки военкомата
Лекция №21: Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы
Лекция №22: Периодичность проведения проверок. Подготовка к проверке
Лекция №23: Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок
Тестирование №7
Тема №8. Мобилизационная подготовка в организациях
Лекция №24: Законодательные акты РФ по мобилизационной подготовке организаций
Лекция №25: Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях
Лекция №26: Действия военно–учетных работников при оповещении граждан по мобилизации
Тестирование №8
Тема №9. Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации)
Лекция №27: Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ
Лекция №28: Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан
Тестирование №9
Тема №10. Практика в 1С
Практика в 1С №1: Настройки воинского учета в 1С ЗУП
Практика в 1С №2: Заполнение данных о воинском учете в карточке гражданина, подлежащего призыву
Практика в 1С №3: Заполнение данных о воинском учете в карточке военнообязанного гражданина
Практика в 1С №4: Прием военнообязанного работника. Отчеты «Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету» и «Извещение о приеме на работу»
Практика в 1С №5: Изменение сведений о работнике. Формирование «Листок сообщения» и «Сведения об изменениях для военкомата»
Практика в 1С №6: Приостановление действия трудового договора с мобилизованным работником
Практика в 1С №7: Возобновление действия трудового договора с мобилизованным работником
Практика в 1С №8: Формирование списка граждан для сверки с военкоматами
Практика в 1С №9: Формирование карточки учета организации (форма 18)
Практика в 1С №10: Определение категории воинского учета по каждой должности
Практика в 1С №11: Бронирование работников. Настройка бронирования
Практика в 1С №12: Отчетность по бронированию. Виды отчетов и их структура
Тема №1. Общая характеристика иностранных граждан. Процедура регистрации и подачи уведомления в ФМС. Порядок выплаты зарплаты
Лекция №1: Виды категорий иностранных граждан. Нормативное регулирование. Допустимая доля иностранцев
Лекция №2: Слияние ФМС и МВД. Документы и порядок подачи уведомления для регистрации. Аккредитация работодателя в МВД. Аутстаффинг иностранного персонала
Лекция №3: Порядок выплаты заработной платы иностранным работникам. Нормативное регулирование
Лекция №4: Аккредитация работодателя
Лекция №5: Нововведения по иностранным работникам
Лекция №6: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №1
Тема №2. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами без визы. Порядок приема в 1СЗУП 8.3. Образцы документов для патента
Лекция №7: Правовой статус иностранца без визы. Признаки признания безвизовым и сроки пребывания. Перечень документов при регистрации
Лекция №8: Патент. Порядок получения, продления, переоформления, аннулирования. Перечень документов для патента. Пример заполнения заявления
Практика в 1С №1: Оформление на работу сотрудника без визы
Тестирование №2
Тема №3. Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС, Украины и беженцами. Миграционный учет, порядок приема в 1С ЗУП 8.3. Размеры страховых взносов
Лекция №9: Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС. Прием и увольнение и список документов. Порядок регистрации и постановки на миграционный учет
Лекция №10: Трудовые отношения с гражданами Украины и беженцами. Особенности начисления зарплаты, ставки налогов. Порядок оформления патента
Практика в 1С №2: Прием на работу сотрудника из стран ЕАЭС
Практика в 1С №3: Прием на работу сотрудника - беженца
Лекция №11: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №3
Тема №4. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами с визой. Порядок въезда, оформления разрешения на работу. Практика в 1С ЗУП 8.3
Лекция №12: Правовой статус временно пребывающих иностранцев с визой. Порядок приема и увольнения, регистрации. Типы виз и штрафных санкций
Лекция №13: Приглашение на въезд, заполнение. Порядок оформления разрешения. Перечень документов при приеме на работу
Лекция №14: Разрешение на привлечение иностранцев. Перечень документов для получения разрешения. Заполнение формы. Условия аннулирования
Лекция №15: Получение разрешения на работу визового иностранца. Порядок получения нескольких разрешений. Квоты на работу. Перечень документов для получения разрешения на работу
Практика в 1С №4: Прием на работу временно пребывающего с визой
Лекция №16: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №4
Тема №5. Трудовые отношения с временно и постоянно проживающими иностранцами. Прием на работу в 1С ЗУП 8.3. Постановка на миграционный учет
Лекция №17: Трудовые отношения с временно проживающими. Порядок получения разрешения на работу (РВП). Квота и сроки действия РВП
Лекция №18: Трудовые отношения с постоянно проживающими иностранцами. Порядок получения вида на жительства, сроки уведомления МВД. Миграционный учет
Практика в 1С №5: Прием на работу сотрудника с разрешением на работу (РВП)
Практика в 1С №6: Прием на работу сотрудника с видом на жительство (ВНЖ)
Лекция №19: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №5
Тема №6. Трудовые отношения с высококвалифицированными иностранными сотрудниками. Прием на работу в 1С ЗУП 8.3. Постановка на миграционный учет
Лекция №20: Особенности привлечения ВКС к трудовой деятельности. Прием на работу, оплата труда. Квота и требования к работодателям по видам деятельности
Лекция №21: Оформление приглашения. Порядок оформления разрешения на работу и перечень документов для МВД. Порядок приема и сроки действия разрешения
Лекция №22: Миграционный учет. Форма уведомления ВКС о заключении и прекращении трудовых договоров. Ежеквартальный отчет
Лекция №23: Налогообложение иностранного сотрудника ВКС. НДФЛ и ставки страховых взносов. Право на социальные выплаты
Практика в 1С №7: Прием на работу высококвалифицированного сотрудника (ВКС)
Лекция №24: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №6
Тема №7. Прием на работу иностранцев. Прием на работу в 1С ЗУП 8.3. Постановка на миграционный учет. Порядок уведомления МВД
Лекция №25: Порядок и условия приема на работу. Перечень документов, на что обратить внимание работодателю
Лекция №26: Оформление трудового договора с иностранцем на основании миграционной карты, патента, медицинского полиса, СНИЛС. Срок действия договора
Лекция №27: Отстранение от работы. Условия прекращения, сроки подачи уведомления МВД. Ситуации из практики
Практика в 1С №8: Оформление СНИЛС иностранного гражданина
Лекция №28: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №7
Тема №8. Миграционный учет иностранцев. Виды форм уведомления, сроки подачи и ответственность
Лекция №29: Миграционный учет иностранцев. Порядок оформления принимающей стороны. Сроки постановки на учет и заполнение формы уведомления
Лекция №30: Новое уведомление МВД о заключении и расторжении трудового договора. Нормативное регулирование и административная ответственность
Лекция №31: Порядок заполнения формы уведомления при заключении трудового договора и гражданско-правового договора (ГПХ) с иностранцем
Лекция №32: Снятие с миграционного учета. Условия, сроки и ответственность. Заполнение формы уведомления в МВД
Лекция №33: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №8
Тема №9. НДФЛ и страховые взносы с иностранцев по разным ставкам. Порядок удержания и возмещения. Отражение расчетов в 1С ЗУП 8.3
Лекция №34: НДФЛ с патента иностранца. Порядок удержания, предоставления вычета НДФЛ у работодателя
Лекция №35: Расчет НДФЛ по разным ставкам в зависимости от статуса иностранца. Понятие резидент и нерезидент. Порядок исчисления, удержания и перечисления НДФЛ
Лекция №36: Страховые взносы с выплат иностранцам разных категорий. Размер ставок. Особенности социальных выплат
Практика в 1С №9: Начисление и удержание вычета по патенту
Практика в 1С №10: Расчет заработной платы. Часть 1
Практика в 1С №11: Порядок отстранения иностранного сотрудника от работы
Практика в 1С №12: Увольнение иностранного сотрудника, начисление и оформление
Практика в 1С №13: Отражение операции при смене налогового статуса иностранца
Практика в 1С №14: Расчет заработной платы. Часть 2
Сам. задание + Решение задания: №1: Трудовые отношения с иностранными гражданами
Лекция №37: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №9
Тема №1. ЛНА. Порядок составления
Лекция №1: Локально-нормативные акты работодателя. Обязательные и рекомендованные ЛНА
Лекция №2: Порядок составления и утверждения ЛНА. Порядок ознакомления работников. Практические рекомендации и примеры
Сам. задание + Решение задания: №1: Определить состав рабочей группы по разработке ЛНА. Подготовить приказ об утверждении ЛНА
Тема №2. ПВТР. Практика составления и аудит
Лекция №3: Правила внутреннего трудового распорядка. Часть 1. Особенности и структура ПВТР. Практика составления ПВТР
Лекция №4: Правила внутреннего трудового распорядка. Часть 2. Практика составления ПВТР
Сам. задание + Решение задания: №2: Провести аудит ПВТР
Сам. задание + Решение задания: №3: Привести ПВТР в соответствие с требованиями законодательства
Лекция №5: Изменения, которые нужно внести в ПВТР, часть 1
Лекция №6: Изменения, которые нужно внести в ПВТР, часть 2
Тема №3. Положение о защите персональных данных Порядок составления и аудит
Лекция №7: Персональные данные работников, часть 1. ФЗ «О персональных данных». Основные требования к защите ПД
Лекция №8: Персональные данные работников, часть 2. Оформление документов для работы с ПД. Ответственность за нарушение по работе с ПД. Положение о коммерческой тайне
Сам. задание + Решение задания: №4: Провести аудит Положения о защите персональных данных
Сам. задание + Решение задания: №5: Разработать бланк согласия на обработку ПД
Тема №4. Должностная инструкция. Практика применения профстандартов
Лекция №9: Должностная инструкция. Общая характеристика документа и цели разработки
Лекция №10: Структура должностной инструкции. Методика составления и разработки
Лекция №11: Профессиональные стандарты. Их практическое применение. Национальный реестр профессиональных стандартов
Лекция №12: Структура и содержание профстандарта на примере «Специалист по управлению персоналом»
Тема №5. Положение об оплате труда. Особенности оплаты труда
Лекция №13: Вопросы оплаты труда в ТК РФ. Статьи 129 - 135. Основные понятия и определения
Лекция №14: Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Лекция №15: Удержания из заработной платы, сроки расчета при увольнении работника. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
Лекция №16: Специфика оплата труда отдельных категорий работников
Тема №1. Рабочее время. Понятие суммированного учета рабочего времени
Лекция №1: Понятие рабочего времени. Продолжительность рабочего времени
Лекция №2: Режимы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №1: Заполнить раздел ПВТР «Режим рабочего времени и времени отдыха»
Лекция №3: Способы учета рабочего времени
Лекция №4: Особенности ведения табеля учета рабочего времени. Сроки хранения табелей
Лекция №5: Выбор учетного периода
Сам. задание + Решение задания: №2: Учетный период. Определение нормы рабочего времени
Лекция №6: Пошаговый алгоритм введения суммированного учета рабочего времени в организации
Тестирование №1
Тема №2. Определение нормы рабочего времени. Графики сменности и графики работы при СУРВ
Лекция №7: Понятие нормы рабочего времени. Производственный календарь
Сам. задание + Решение задания: №3: Расчет годовой нормы рабочего времени
Лекция №8: Норма рабочего времени для отдельных категорий работников
Сам. задание + Решение задания: №4: Расчет индивидуальной нормы рабочего времени
Лекция №9: Определение фонда рабочего времени. Расчет необходимой численности работников
Сам. задание + Решение задания: №5: Расчет количества работников необходимого на 1 рабочее место
Лекция №10: Общие требование к составлению графиков работ
Лекция №11: Алгоритм составления графика работ
Сам. задание + Решение задания: №6: Составление сменного графика работы
Лекция №12: Ответы на вопросы слушателей
Тестирование №2
Тема №3. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
Лекция №13: Особенности расчета при применении окладов, тарифных ставок, почасовой оплате
Лекция №14: Алгоритм расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени, примеры расчета
Сам. задание + Решение задания: №7: Расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени
Лекция №15: Сверхурочная работа, учет и оплата. Расчет доплаты за сверхурочную работу
Сам. задание + Решение задания: №8: Расчет доплаты за сверхурочную работу
Лекция №16: Привлечение к работе в выходные и праздничные дни, особенности учета и оплата
Лекция №17: Оплата недоработок по окончанию учетного периода
Лекция №18: Оплата работы в ночное время при суммированном учете рабочего времени
Сам. задание + Решение задания: №9: Расчет доплаты за работу в выходной день
Тестирование №3
Тема №4. Сложные вопросы суммированного учета
Лекция №19: Расчет нормы рабочего времени при увольнении
Лекция №20: Расчет нормы рабочего времени при отсутствии работника
Лекция №21: График «Сутки трое (1/3)»
Лекция №22: График «День/Ночь/48»
Лекция №23: Сокращение продолжительности работы в ночное время
Лекция №24: Вахтовый метод работы
Лекция №25: Оплата труда при вахтовом методе работы
Тестирование №4