Top.Mail.Ru
Как сдавать ЕФС‑1 по‑новому: пошаговый алгоритм для кадровиков и бухгалтеров

Как сдавать ЕФС‑1 по‑новому: пошаговый алгоритм для кадровиков и бухгалтеров

16 января 2026
  Эксперты образовательного центра РУНО подготовили краткий гид по изменениям в сдаче отчета ЕФС-1. С августа 2025 года действует новый порядок электронной отправки документа в Соцфонд. Рассказываем, как перейти на новые правила и избежать технических сбоев.


Если хотите четко разбираться во всех  кадровых операциях и без ошибок вести делопроизводство в компании, пройдите курс учебного центра РУНО “Учет зарплаты и кадров + 1С ЗУП 8.3”.



Содержание:

  1. Что изменилось в сдаче ЕФС-1
  2. Как перейти на новый способ отправки: пошаговая инструкция
  3. Новые требования к подписи отчета
  4. Будущие изменения формы ЕФС-1

Что изменилось в сдаче ЕФС-1

С августа 2025 года электронную форму ЕФС-1 нужно отправлять не через привычный ЭДО, а через Единую централизованную цифровую платформу (ЕЦП). Это касается только электронного отчета — бумажный вариант можно сдавать по-старому.


Почему меняется система:

  • Прежний канал не обеспечивал строгого контроля технического строения документа

  • Частые сбои приводили к необходимости пересылать отчеты

  • Новая платформа должна решить эти проблемы


Важно знать! 

При попытке отправить отчет по старым правилам документ не дойдет до Соцфонда и будет считаться непредставленным.




Как перейти на новый способ отправки: пошаговая инструкция

Вариант 1: Отправка через оператора ЭДО
  • Крупные операторы обновили настройки еще в июле 2025 года

  • Проверьте, обновилась ли ваша программа до последней версии

  • Дополнительных действий не требуется — операторы сделают все сами


Вариант 2: Самостоятельная отправка через личный кабинет

  • Шаг 1: Авторизуйтесь в обновленном личном кабинете по ссылке lk-new.sfr.gov.ru

  • Шаг 2: Пройдите верификацию через Госуслуги, проверьте доступ к электронной подписи

  • Шаг 3: Убедитесь, что в кабинете есть надпись: «Вы включены в группу доступа. ГИС "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере"»

  • Шаг 4: Для предоставления доступа сотрудникам перейдите во вкладку «Реестр исполнителей»


Обучение кадровых работников в “РУНО” поможет пополнить копилку полезных знаний и навыков для карьерного роста. Компетентность по разным вопросам даст приоритет среди коллег, а также пригодится для успешного собеседования в разных компаниях.



Новые требования к подписи отчета

С переходом на ЕЦП изменились требования к подписанию документов:
  • Руководителю достаточно квалифицированной электронной подписи (КЭП)

  • Уполномоченным представителям потребуется:

    • КЭП физического лица

    • Машиночитаемая доверенность (МЧД)

  • Ранее действовавшего уведомления о полномочиях теперь недостаточно


Электронную доверенность оформляют по формату из приказа СФР от 27.05.2024 № 848.

Кстати, на курсах РУНО по кадрам и делопроизводству можно узнать все подробности про правильное оформление кадровых документов, управление персоналом и даже можно получить новую профессию. 





Будущие изменения формы ЕФС-1

Скоро форму ЕФС-1 ждут существенные изменения:

Упрощение отчетности:

  • Не нужно сдавать отчеты при введении или отмене дистанционной работы

Новые коды и события:

  • Код «Перевод» при отмене неполного рабочего времени

  • Новые коды: МДИГ (для иностранцев), ЧАЭСКОМ (командировки), ДОИП и ЛДПИ (договоры ГПХ)

Изменение в структуре:

  • Вместо графы «статус ЗЛ» появится «Код категории ЗЛ»

  • ФИО сократят до одной строки


Освойте все изменения в кадровом делопроизводстве 2025 года на курсах Образовательного центра РУНО!

На курсе «Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала + 1С ЗУП 8.3» вы научитесь правильно оформлять всю кадровую документацию и работать с отчетностью. 


Наш профессиональный совет!

Дистанционные курсы руководителя кадровой службы объединили в себе все участки, в которых необходимо разбираться, занимая данную должность.

По завершении дипломной программы Руководитель кадровой службы. Дипломная программа. Уровень 6 Профстандарта  вы сможете:

  • формировать кадровые документы по движению кадрового состава

  • знать правила хранения кадровых документов и вести номенклатуру дел 

  • проводить аудит локально-нормативных актов, инструкций и положений 

  • разбираться в расчете зарплаты, премий, надбавок и прочих выплат

  • оформлять трудовые отношения с иностранными гражданами 

  • готовить документы для передачи дел в архив 

  • вести делопроизводство организации в соответствии с новым ГОСТ

  • полноценно использовать 1С по ведению кадрового учета


Получите бесплатный пробный доступ на нашем сайте!



Учебная программа        Получить доступ



Смотрите видеоуроки по теме

все видеоуроки по теме

Рекомендуемые статьи по теме

перейти к полному списку

Каталог курсов РУНО по теме

перейти к каталогу