Обзор законодательства за август 2025 г.

Новые правила подтверждения вида деятельности и определения класса профриска для взносов на травматизм

С 1 сентября 2025 г. вступают в силу поправки, упраздняющие норму о необходимости ежегодного подтверждения организациями и ИП основных видов экономической деятельности.

При этом организации и ИП должны будут извещать Росстат об изменении основного вида деятельности, а также об изменении более чем на 20 % доли хотя бы одного вида деятельности. Эту информацию Росстат передаст в ФНС. ЕГРЮЛ и ЕГРИП станут единственными источниками данных о видах экономической деятельности. Также они будут содержать информацию о долях видов деятельности.

В связи с этим Правительство утвердило правила определения Росстатом и СФР кодов по ОКВЭД отчетного типа и процентных долей основного и дополнительных видов экономической деятельности.

Премии с 1 сентября 2025 года: новый закон

С первого сентября запретят снижать премии, если в результате заработок работника уменьшится более чем на 20 процентов. Для этого в статью 135 ТК РФ вносятся соответствующие поправки.

Кроме того, новая норма устанавливает, что даже за дисциплинарный проступок работника можно лишить премии только за тот период, в котором применили к нему дисциплинарное взыскание (п. 2 ст. 1 Закона от 07.06.2025 № 144-ФЗ). Данные требования касаются премий, являющихся составной частью заработка.

В связи с нововведениями подготовьтесь к тому, что проверяющие органы будут уделять больше внимания системе премирования, принятой в организации. Особенно учитывая тот факт, что для ФНС и СФР премии — это база начисления налогов и взносов.

Кроме того, не забывайте, что с осени текущего года года каждый сотрудник, несогласный с начислением премии, может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. А любая недоплата может быть квалифицирована как просрочка по выплате зарплаты с соответствующими последствиями (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

• предупреждение;
• штраф в размере от 10 до 20 тыс. рублей для должностных лиц;
• от 1 до 5 тыс. рублей — для ИП;
• от 30 до 50 тыс. рублей — для юридических лиц

Новый закон о запрете рекламы в соцсетях

С первого сентября 2025 года вступает в силу новый запрет на размещение рекламы в запрещенных соцсетях. Это касается не только бизнеса, но и обычных пользователей, которые делятся ссылками, промокодами, делают обзоры различных товаров на своих страницах.

Запрет прежде всего касается Instagram и Facebook (принадлежат компании Meta, признанной экстремистской и запрещенной на территории РФ).

Это законодательный запрет с четко сформулированными последствиями (штрафы до 500 тыс. рублей).

Запрещены:

1. Любое платное размещение рекламы в заблокированных соцсетях (запуск рекламных кампаний через блогеров или агентства, использование таргетинга, продвижение брендов, магазинов).
2. Скрытая реклама (не явно обозначенная).Даже если пост оформлен как личный опыт, но продвигает конкретный товар, услугу, бренд или ссылку, это считается ненадлежащей рекламой.
3. Нативная реклама (например, когда продукт предлагается в развлекательном контенте и пользователь не сразу может понять, что это реклама).

Также запрещается вставлять ссылки на свои аккаунты в запрещенных соцсетях,делать рассылку с призывом подписаться на такую платформу, использовать QR‑коды, ведущие на страницы.

Даже старая реклама может стать нарушением, если она доступна для просмотра и транслируется после 1 сентября 2025 года. В этом случае важно, не когда реклама была создана, а факт ее размещения и транслирования.

Где можно размещать рекламу?

Рекламодатель должен зарегистрироваться у ОРД, подписать договор, передавать данные о размещенной рекламе в сети Интернет.

В 2025 году Роскомнадзор одобрил работу следующих ОРД:

• «Лаборатория разработки», «Сбер»;
• «Яндекс Оператор Рекламных Данных», «Яндекс»;
• «ВК Рекламные технологии», «ВКонтакте»;
• «ОЗОН ОРД», Ozon;
• «МедиаСкаут», МТС;
• «Первый ОРД», ПАО «ВымпелКом»;
• «ОРД-А», «Амбердата».

Отмена электронных форматов Торг-12 и Актов с 01.01.2026 г.

С 1 января 2026 года единственным электронным документом, подтверждающим отгрузку товаров, выполнение работ или оказание услуг, станет универсальный передаточный документ (УПД).

С 1 января 2026 года утратят силу электронные форматы представления документов:

• о передаче товаров при торговых операциях (накладной ТОРГ-12);
• результатов работ (документа об оказании услуг) (акта выполненных работ).

Таким образом, с начала 2026 года единственным официально признанным электронным документом, подтверждающим отгрузку товаров, выполнение работ или оказание услуг, станет универсальный передаточный документ (УПД).

Его формат 5.03 утвержден приказом ФНС от 19.12.2023 N ЕД-7-26/970@ и объединяет счет-фактуру и первичный документ.

ФНС рекомендует заранее начать использовать УПД, как основной отгрузочный документ.

Напомним, что УПД — это документ, объединяющий данные счета-фактуры и передаточных документов. Так, УПД со статусом "1" полностью заменяет комплект из счета-фактуры и накладной (акта) как для целей НДС, так и для подтверждения отгрузки.

А использование УПД со статусом "2" в качестве только первичного учетного документа (без данных счета-фактуры) полностью аналогично применению обычной накладной или акта.

Отметим, что все это относится к компаниям, которые полностью перешли на электронный документооборот.

В бумажном документообороте возможность применения традиционных форм ТОРГ-12 и Актов выполненных работ (оказанных услуг) сохраняется.