Президент РФ подписал поправки к ТК РФ о неполном рабочем времени

Согласно документу правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что обеденный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. А также, что оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни будет производиться работникам только за фактически отработанные часы (Федеральный закон от 18 июня 2017 г. № 125-ФЗ1 ).

Кроме того, законом уточняются особенности режима неполного рабочего времени для беременных женщин, родителей-одиночек и лиц, ухаживающих за больным членом семьи и меняется учет сверхурочно отработанных часов. Более подробно — читайте в нашей новости.

Теги: трудовые отношения, Президент РФ, Владимир Путин
Источник: ГАРАНТ.РУ