Стать партнером     Войти Регистрация      ПН-ПТ: 09:30–18:30    СБ: 10:00–14:00
+7 (925) 740-31-02 (дистанционно)
Дипломы о профессиональной переподготовке
Удостоверения о повышении квалификации
По РФ бесплатно
По Москве
ГлавнаяКаталог дистанционных курсов → Специалист по кадрам + 1С ЗУП 8.3. Правовое обеспечение кадрового дела. Дипломная программа. Уровень 6 профстандарта (4 курса)

Курсы специалиста по кадрам + 1С ЗУП. Правовое обеспечение кадрового дела. Дипломная программа. Обучение дистанционно (онлайн)

Специалист по кадрам + 1С ЗУП 8.3. Правовое обеспечение кадрового дела. Дипломная программа. Уровень 6 профстандарта (4 курса)
дистанционно

Диплом о профессиональной переподготовке

Обучение по профессиональным стандартам "Управление персоналом"

Теория и практика в 1С - одновременно

Узнайте, нужен ли вам этот курс?

Учебный класс

Вход для слушателей

Пробный доступ
  • Срок доступа к курсу

    140 дней

  • Обьем курса

    250 часов

  • Стоимость курса

    29 800 р. 23 800 р. Экономия — 6 000 р.

Купить курс
ПРОГРАММА КУРСА
Модуль 1. Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта - 96 ак.часа, форма контроля - зачет (63 видео-урока)
Урок 1. Введение в кадровый учет - 6 видео
Видео 1. Введение в кадровый учет. Обязательные кадровые документы
Видео 2. Специальная оценка условий труда
Видео 3. Организация работы с персональными данными сотрудников
Видео 4. Практика в 1С: Начальная настройка программы
Видео 5. Практика в 1С: Загрузка классификатора
Видео 6. Практика в 1С: Настройка реквизитов организации

Урок 2. Штатное расписание. Учет рабочего времени - 9 видео
Видео 1. Штатное расписание
Видео 2. Рабочее время
Видео 3. Документальное оформление рабочего времени
Видео 4. Практика в 1С: Настройка отделов и должностей
Видео 5. Практика в 1С: Графики работы
Видео 6. Практика в 1С: Формирование штатного расписания
Видео 7. Практика в 1С: Работа в выходные и праздники
Видео 8. Практика в 1С: Сверхурочная работа
Видео 9. Практика в 1С: Табель Т-13

Урок 3. Прием сотрудника - 5 видео
Урок 4. Трудовой договор - 6 видео
Урок 5. Оплата труда - 4 видео
Урок 6. Виды отпусков - 3 видео
Урок 7. Служебная командировка - 4 видео
Урок 8. Увольнение - 7 видео
Урок 9. Поощрения работников. Дисциплинарные взыскания - 3 видео
Урок 10. Аттестация работников - 2 видео
Урок 11. Социальный блок - 9 видео
Урок 12. Трудовая книжка - 4 видео
Урок 13. Воинский учет - 3 видео

Модуль 2. Кадровый учет. Правовые основы кадрового дела - 84 ак.часа, форма контроля - зачет (49 видео-уроков)

Урок 1. Локальные нормативные акты (ЛНА) работодателя - 7 видео
Видео 1. Порядок разработки ЛНА
Видео 2. Признаки ЛНА
Видео 3. Виды ЛНА. Обязательные ЛНА
Видео 4. Факультативные ЛНА
Видео 5. Порядок принятия ЛНА
Видео 6. Порядок ознакомления с ЛНА работников
Видео 7. Сроки действия и хранения ЛНА

Урок 2. Безусловно-обязательные ЛНА - 4 видео
Видео 1. Правила внутреннего трудового распорядка
Видео 2. ПВТР: Ошибки кадровиков и проверяющих
Видео 3. Положение о персональных данных
Видео 4. Положение об оплате труда

Урок 3. Ситуативно-обязательные ЛНА - 4 видео
Урок 4. Порядок заключения трудового договора. Срок его действия - 1 видео
Урок 5. Содержание и сведения в трудовом договоре - 1 видео

Урок 6. Условия трудового договора - 6 видео

Урок 7. Срочный трудовой договор - 1 видео

Урок 8. Совместительство и совмещение - 2 видео

Урок 9. Оформление приема на работу - 1 видео

Урок 10. Испытание при приеме на работу - 2 видео

Урок 11. Ежегодный отпуск - 4 видео

Урок 12. Отпуск без сохранения заработной платы. Учебный отпуск - 2 видео
Урок 13. Отпуск в связи с рождением и воспитанием детей - 2 видео

Урок 14. Определение видов рабочего времени - 1 видео

Урок 15. Сокращенное рабочее время - 1 видео

Урок 16. Неполное рабочее время - 1 видео

Урок 17. Работа в ночное время - 1 видео

Урок 18. Сверхурочная работа - 1 видео

Урок 19. Работа в выходные и праздничные дни - 3 видео

Урок 20. Суммированный учет рабочего времени - 1 видео

Урок 21. Изменения законодательства - 3 видео


Модуль 3. Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений + 1С 8.3 - 16 ак.часов, форма контроля - зачет (36 видео-уроков)
Урок 1. Общая характеристика иностранных граждан – 2 видео
Видео 1. Виды категорий иностранных граждан
Видео 2. Слияние ФМС и МВД

Урок 2. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами БЕЗ ВИЗЫ – 3 видео
Видео 1. Правовой статус иностранца БЕЗ ВИЗЫ
Видео 2. Патент. Порядок получения, продления и переоформления
Видео 3. Практика в 1С: Прием на работу сотрудника с патентом в 1С 8.3

Урок 3. Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС, Украины и беженцами – 4 видео
Видео 1. Трудовые отношения с гражданами стран ЕАЭС
Видео 2. Трудовые отношения с гражданами Украины и беженцами
Видео 3. Практика в 1С: Прием на работу сотрудника из стран ЕАЭС в 1С 8.3
Видео 4. Практика в 1С: Прием на работу сотрудника-беженца в 1С 8.3

Урок 4. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами С ВИЗОЙ – 4 видео
Урок 5. Трудовые отношения с временно и постоянно проживающими иностранцами – 4 видео
Урок 6. ВКС – 6 видео
Урок 7. Прием на работу иностранцев. Порядок заключения трудового договора – 6 видео
Урок 8. Миграционный учет. Уведомление ФМС – 4 видео
Урок 9. НДФЛ и страховые взносы с иностранцев – 3 видео

Модуль 4. Внутренний аудит кадровых документов. Подготовка к проверке ГИТ - 16 ак.часов, форма контроля - зачет
(13 видео-уроков)
Урок 1. Понятие аудита. Виды и цели – 2 видео
Видео 1. Проведение внутреннего кадрового аудита
Цели и задачи. Виды кадрового самоаудита. В каких случая проводят аудит. Сроки проведения
Видео 2. Ревизия имеющихся в наличии кадровых документов
Составляем перечень обязательных и дополнительных документов на участке кадровой работы. Проверяем их наличие и актуальность.

Урок 2. Аудит ЛНА – 7 видео
Видео 1. Аудит Правил внутреннего трудового распорядка
Что инспекторы ГИТ проверяют в ПВТР. Главные ошибки, по мнению ГИТ. Вносим исправления и прописываем правильные формулировки.
Видео 2. Аудит Положения о защите персональных данных
Требования к защите персональных данных ужесточились. Кадровики, вы внесли дополнения в Положение?
Видео 3. 
Аудит Положения об оплате труда
Проверяем согласованность условий с ПВТР. О чем забывают кадровики при составлении этого документа.
Видео 4. Аудит Трудовых договоров
Проверяем на соответствие законодательству содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия. Проверяем формулировки и пункты трудового договора с руководителем предприятия.Перекрестный аудит на соответствие условий трудовых договоров с ЛНА предприятия.
Видео 5. 
Аудит Штатного расписания
Проверяем актуальность обязательных ЛНА.
Видео 6. Аудит отпускных периодов работников
Сверяем сроки, проверяем наличие документов в случае продления или переноса отпускного периода.
Видео 7. Аудит должностных инструкций
Проверяем актуальность

Урок 3. Аудит документов по трудовой деятельности работника – 3 видео
Урок 4. Проверка ГИТ - 1 видео



Специалист по кадрам + 1С ЗУП 8.3. Правовое обеспечение кадрового дела. Дипломная программа. Уровень 6 профстандарта (4 курса)

Курс ведут практикующие специалисты,
профессионалы своего дела

  • Литвинова Анастасия Александровна
    - Профессиональный преподаватель-практик
    - Практикующий главный бухгалтер
    - Сертификат 1С «Профессионал»
    - Автор учебных программ и пособий
    Подробнее>>>

    Подпишитесь на наш канал на YouTube!


    Array ( [ID] => 11832 [NAME] => Литвинова Анастасия Александровна [DETAIL_PICTURE] => 4589 [PROPERTY_349_VALUE] => Array ( [TEXT] =>

    Литвинова Анастасия Александровна
    - Профессиональный преподаватель-практик
    - Практикующий главный бухгалтер
    - Сертификат 1С «Профессионал»
    - Автор учебных программ и пособий
    Подробнее>>>

    [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_349_VALUE_ID] => 540055 [PROPERTY_350_VALUE] => Array ( [TEXT] =>

    Подпишитесь на наш канал на YouTube!


    [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_350_VALUE_ID] => 540056 )
  • Журавлева Ирина Витальевна
    - По специальности юрист
    - Является научным редактором профильного издания «Кадровые решения»
    - Консультирует по вопросам, связанным с трудовой деятельностью: трудовые споры, трудовое законодательство
    - Разработала практический курс дистанционного обучения для работников кадровых службы (центр «РУНО»)
    Подробнее>>>

    Подпишитесь на наш канал на YouTube!


    Array ( [ID] => 12888 [NAME] => Журавлева Ирина Витальевна [DETAIL_PICTURE] => 5395 [PROPERTY_349_VALUE] => Array ( [TEXT] =>

    Журавлева Ирина Витальевна
    - По специальности юрист
    - Является научным редактором профильного издания «Кадровые решения»
    - Консультирует по вопросам, связанным с трудовой деятельностью: трудовые споры, трудовое законодательство
    - Разработала практический курс дистанционного обучения для работников кадровых службы (центр «РУНО»)
    Подробнее>>>

    [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_349_VALUE_ID] => 547518 [PROPERTY_350_VALUE] => Array ( [TEXT] =>

    Подпишитесь на наш канал на YouTube!


    [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_350_VALUE_ID] => 547519 )
  • Федоренко Ольга Николаевна
    - Профессиональный преподаватель-практик
    - Опыт подготовки к проверке ГИТ, участие в решениях трудовых споров
    - Работа в качестве директора по персоналу, штат 1200 чел
    Подробнее>>>

    Подпишитесь на наш канал на YouTube!


    Array ( [ID] => 73710 [NAME] => Федоренко Ольга Николаевна [DETAIL_PICTURE] => 53412 [PROPERTY_349_VALUE] => Array ( [TEXT] =>

    Федоренко Ольга Николаевна
    - Профессиональный преподаватель-практик
    - Опыт подготовки к проверке ГИТ, участие в решениях трудовых споров
    - Работа в качестве директора по персоналу, штат 1200 чел
    Подробнее>>>

    [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_349_VALUE_ID] => 541066 [PROPERTY_350_VALUE] => Array ( [TEXT] =>

    Подпишитесь на наш канал на YouTube!


    [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_350_VALUE_ID] => 541067 )

ДОКУМЕНТ ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСА

Программа курса соответствует профессиональному стандартууровень квалификации 6 «Ведение организационно-распорядительной документации, ведение документов по учету и движению кадров»

Для поступления требуется: - Диплом (Высшее образование или среднее специальное)
*Внимание! Если у Вас диплом на иностранном языке, в соответствии с 273 ФЗ "Об образовании" ст. 107, требуется перевод диплома на русский язык.
- Паспорт

По окончании курса Вы получите: - Диплом о профессиональной переподготовке, который дает право на ведение нового вида деятельности


Рекомендуем так же изучить:
- Семинар. Основные изменения трудового законодательства в 2019-2020 г.

ДИСТАНЦИОННО

  • Срок доступа к курсу

    140 дней

  • Обьем курса

    250 часов

  • Стоимость курса

    29 800 р. 23 800 р. Экономия — 6 000 р.

 

купить курс

ОЧНО

  • Форма обучения

    очно

  • Обьем курса

    250 часов

  • Стоимость курса

    34 900 р. 27 900 р. Экономия — 7 000 р.

 

перейти на очный курс

Отзывы клиентов

Елена Лаврова

Добрый день! Хочу выразить признательность Ирине Витальевне Журавлевой за труд. Очень приятно учиться по Вашим видео-лекциям! Понятно, интересно, живо. Очень верный темп речи, грамотна каждая фраза, экспертиза вызывает большое уважение. Огромное спасибо!

подробнее

Одна из наиболее распространенных и популярных специальностей сегодня – управление персоналом. Многие компании нуждаются в квалифицированных и грамотных кадрах, которые имеют необходимую для работы специализацию и обладают всеми знаниями для работы в этой сфере. Пройти курсы инспектора отдела кадров можно дистанционно, без отрыва от основной деятельности и работы. Это очень удобно для многих менеджеров, которые получают профессиональные знания в нужном объеме и становятся обладателями диплома о профессиональной переподготовке.

Стандарты управления персоналом

Профессиональные стандарты вступают в силу с 1 июля 2016 года, они урегулированы рядом законодательных актов и указов Минтруда. Четкое их соблюдение позволяет существенно повысить эффективность труда и подбора квалифицированных специалистов для выполнения различных видов работ.

На сегодняшний день курсы инспектора отдела кадров Москва может предложить в нескольких вариантах. Для большинства учащихся наиболее удобной является дистанционная/заочная форма. С ее помощью все желающие могут получить качественное образование по выбранной специализации без отрыва от работы или учебы на стационаре.

У нас вы можете пройти курсы «Инспектор по кадрам в Москве» и получить узкоспециализированную подготовку и диплом, подтверждающий уровень вашей квалификации. Обращаем внимание на то, что иметь подобное образование должны все сотрудники, деятельность которых имеет отношение к:

  • Кадровому делопроизводству, имеют отношение к подбору персонала и соответствующим документам.
  • Подбору персонала, оценке его потенциала и знаний, проводят аттестации, принимают участие в мотивации и развитии персонала.
  • Организацией условий труда, начислением оплаты.
  • Внедрением корпоративной социальной политики.

Кроме того, курсы инспектора по кадрам обязательны для прохождения руководителями небольших подразделений и руководителями высшего звена. Это позволяет им соответствовать занимаемой должности и грамотно выполнять профессиональные обязанности, которые касаются персонала и наемных сотрудников.

Условия курса по подготовке инспектора отдела кадров

Мы предлагаем пройти онлайн курсы инспектора по кадрам, которые полностью соответствуют действующим профессиональным стандартам. Вы можете выбрать один из предложенных вариантов – пройти переподготовку или получить очередное повышение квалификации согласно с действующими нормативами.

курсы инспектора отдела кадров

Курсы инспектора отдела кадров для получения профессиональной переподготовки предусматривают не менее 250 академических часов занятий. После завершения курсов на руки выдается диплом установленного образца. В случае выдачи вам на руки свидетельства или сертификата они не будут нести никакой силы и не подтверждают факт прохождения обучения. Профессиональная переподготовка кадровика, пройденная в нашем центре, позволит вам быстро повысить уровень своей квалификации и получить желанный диплом, необходимый для трудоустройства и последующей профессиональной деятельности. Курсы повышения квалификации для дипломированных сотрудников занимают не менее 16 академических часов. После их прохождения на руки выдается удостоверение, которое подтверждает факт повышения квалификации и является основным документом при трудоустройстве.

Курсы инспектора отдела кадров

Предлагаем вам получить специализацию «Инспектор по кадрам» – обучение дистанционно позволяет вам сэкономить время и денежные средства на поездки к месту учебы. По окончании курсов вам будет выдан документ установленного образца, подтверждающий присвоение квалификационного уровня.

Есть вопросы? Звоните!
  8 (800) 550-61-86 +7 (495) 637-61-86 +7 (925) 740-30-15