Top.Mail.Ru

Курс

Локально-нормативные акты работодателя (ПВТР, Положения, инструкции). Практика составления

Выпускников: 134
  Отзывы: 30 →
Повышение квалификации
Документ Удостоверение
Объём 28 ак.ч
Формат Дистанционно
Дата обновления курса 14 октября 2024

Краткое описание

  • По окончании – удостоверение с включением в Федеральный реестр
  • Уникальная методика: теория и практика в 1С – ОДНОВРЕМЕННО
  • Формат обучения: дистанционный

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА НА КУРСЕ:

По окончании вы будете уметь:

  • составлять локально-нормативные акты, определять состав ЛНА применять порядок ознакомления работников с ЛНА
  • разрабатывать ПВТР, проводить аудит, выявлять и исправлять ошибки
  • составлять Положение о защите персональных данных
  • разрабатывать Должностные инструкции, проводить аудит и применять профстандарты
  • составлять положение об оплате труда с учетом требований трудового законодательства

Есть вопросы по курсу?

Если есть вопросы по курсу или сложно выбрать подходящий, оставьте сообщение, мы оперативно свяжемся с вами

В ДИСТАНЦИОННОМ ФОРМАТЕ ВЫ:

  • смотрите видеоуроки в любое удобное время 24/7 на нашей платформе в течение всего срока доступа
  • выполняете практические задания самостоятельно, затем сверяете с видеорешением
  • получаете ответы на вопросы через форму обратной связи
  • закрепляете знания электронными конспектами лекций и прочим учебным материалом, которые можно скачать и пользоваться после закрытия доступа
  • сдаете итоговый тест и получаете документ об окончании
Объём
28 ак.ч
26 видео, в том числе:
5 практических
Документ
Удостоверение
Срок доступа
55 дн.
Продление доступа
1 день — 184 р.
Для юридических лиц
специальные условия

Дистанционное обучение в РУНО — это:

  • Удобная учебная платформа
  • Видеолекции и практические занятия
  • Разбор примеров и задач
  • Связь с преподавателем
  • Тестирование, итоговые работы
  • Наглядный учебный материал
Подробнее

Очные и онлайн занятия в группе

Очно — по расписанию в аудитории центра.

Онлайн — в форме вебинара с обратной связью по расписанию, согласованному с заказчиком.

Данная программа проверена Департаментом образования и соответствует уровню профессионального стандарта «Бухгалтер».

Курс предназначен для тех, кто желает значительно поднять свой профессиональный уровень.

Программа аккредитована Институтом Профбухгалтера.

Ближайшие даты
Объём
28 ак.ч
Документ
Удостоверение
Для юридических лиц
специальные условия

Как проходит обучение

Очно
  • По расписанию в группе
  • Живое общение со слушателями и преподавателями
  • Оборудованные классы
  • Удобное местоположение — Москва, ЦАО, 1 мин. от метро
Подробнее
Онлайн
  • По расписанию в группе
  • Обучение с любого места, где есть интернет
  • Общение со слушателями и преподавателями в чате
  • Видеозаписи уроков
Подробнее

Наша цель — передать качественные прикладные знания, применимые на практике, позволяющие в кратчайшие сроки повысить уровень профессионализма всей вашей команде!

Формы обучения для сотрудников компаний

Дистанционное обучение

— видеокурсы на нашей платформе с обратной связью и контролем знаний ваших работников. Возможность обучения в любое удобное для сотрудников время 24/7 без отрыва от производства.

Выездное обучение

— обучение сотрудников на территории заказчика. Занятия проводятся по расписанию, согласованному с заказчиком.

Онлайн

— обучение в форме вебинара с обратной связью в режиме онлайн. Занятия проводятся по расписанию, согласованному с заказчиком. Контроль знаний по завершении каждой темы.

Электронные курсы в формате SCORM

— мы предоставим любой курс из нашего каталога в формате SCORM для обучения сотрудников на платформе Заказчика по предварительной заявке.

Узнать о корпоративном обучении подробнее
Оставьте заявку и мы рассчитаем стоимость обучения ваших сотрудников

Заявка на корпоративное обучение

Учебная программа

Видео:   26
Практических заданий:   5

ПРОГРАММА КУРСА

Тема №1. ЛНА. Порядок составления
Лекция №1: Локально-нормативные акты работодателя. Обязательные и рекомендованные ЛНА
Лекция №2: Порядок составления и утверждения ЛНА. Порядок ознакомления работников. Практические рекомендации и примеры
Сам. задание №1: Определить состав рабочей группы по разработке ЛНА. Подготовить приказ об утверждении ЛНА
Решение задания №1: Определить состав рабочей группы по разработке ЛНА. Подготовить приказ об утверждении ЛНА
Тема №2. ПВТР. Практика составления и аудит
Лекция №3: Правила внутреннего трудового распорядка. Часть 1. Особенности и структура ПВТР. Практика составления ПВТР
Лекция №4: Правила внутреннего трудового распорядка. Часть 2. Практика составления ПВТР
Сам. задание №2: Провести аудит ПВТР
Решение задания №2: Провести аудит ПВТР
Сам. задание №3: Привести ПВТР в соответствие с требованиями законодательства
Решение задания №3: Привести ПВТР в соответствие с требованиями законодательства
Лекция №5: Изменения, которые нужно внести в ПВТР, часть 1
Лекция №6: Изменения, которые нужно внести в ПВТР, часть 2
Тема №3. Положение о защите персональных данных Порядок составления и аудит
Лекция №7: Персональные данные работников, часть 1. ФЗ «О персональных данных». Основные требования к защите ПД
Лекция №8: Персональные данные работников, часть 2. Оформление документов для работы с ПД. Ответственность за нарушение по работе с ПД. Положение о коммерческой тайне
Сам. задание №4: Провести аудит Положения о защите персональных данных
Решение задания №4: Провести аудит Положения о защите персональных данных
Сам. задание №5: Разработать бланк согласия на обработку ПД
Решение задания №5: Разработать бланк согласия на обработку ПД
Тема №4. Должностная инструкция. Практика применения профстандартов
Лекция №9: Должностная инструкция. Общая характеристика документа и цели разработки
Лекция №10: Структура должностной инструкции. Методика составления и разработки
Лекция №11: Профессиональные стандарты. Их практическое применение. Национальный реестр профессиональных стандартов
Лекция №12: Структура и содержание профстандарта на примере «Специалист по управлению персоналом»
Тема №5. Положение об оплате труда. Особенности оплаты труда
Лекция №13: Вопросы оплаты труда в ТК РФ. Статьи 129 - 135. Основные понятия и определения
Лекция №14: Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Лекция №15: Удержания из заработной платы, сроки расчета при увольнении работника. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
Лекция №16: Специфика оплата труда отдельных категорий работников
ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

Фрагменты уроков из курса

Попробуйте бесплатно

Вы сможете:

  • обучиться на отдельных уроках
  • убедиться в удобстве платформы
  • познакомиться с преподавателем
Получить доступ
Время доступа:   10 дней  

Как мы обучаем

Внимательно изучаете видеоурок в своем темпе и в любое удобное время
Выполняете самостоятельные задания и сверяете с видеорешением
Задаете вопросы, сдаете итоговый тест и получаете документ об окончании

ПО ОКОНЧАНИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

Удостоверение о повышении квалификации

— выдается на основании Государственной Лицензии от 29.03.2012 г. за регистрационным номером Л035-01298-77/00185562
— вносится в Федеральный реестр документов (ФИС ФРДО)

Необходимо предоставить:

— документ о высшем или среднем специальном образовании
— перевод, если документ на иностранном языке

Подробнее о документах
Все преподаватели

Привилегии нашим студентам

Помощь в трудоустройстве и профессиональном росте

Бесплатно от нашего карьерного консультанта вы сможете получить:
  • помощь в поиске новой профессии
  • стратегию поиска работы
  • профессиональное составление резюме
  • участие в тренировочном собеседовании

Отзывы о курсе

Выпускной фотоальбом

Узнайте, нужен ли вам этот курс

Пример тестирования

1. Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют:

режим работы
порядок приема и увольнения работников
все выше перечисленное

2. Фактически отработанное время отражается в:

штатном расписании
графике отпусков
табеле учета рабочего времени

Стоимость обучения

Дистанционно

10 150 р.
10 150 р.
Купить курс
1 015 р./мес  в рассрочку под 0% на 10 мес
2 538 р. × 4  платежа в сплит
Вы можете выбрать этот способ оплаты в процессе оформления заказа
Формат обучения
Дистанционно
Объём
28 ак.ч
Документ
Удостоверение
Срок доступа
55 дн.
Продление доступа
1 день — 184 р.
Для юридических лиц
специальные условия

Попробуйте бесплатно

Вы сможете:

  • обучиться на отдельных уроках
  • убедиться в удобстве платформы
  • познакомиться с преподавателем
Получить доступ
Время доступа:   10 дней  
Форма обучения
  • Дистанционное обучение — обучение на нашей платформе
  • Электронные курсы в формате SCORM на вашей СДО
  • Онлайн — обучение (в форме вебинаров)
  • Выездное обучение на территории заказчика
  • Очное обучение на территории центра
Место обучения
Мы предоставляем выбор места обучения: на территории центра РУНО (Учебный центр находится в центре Москвы в шаговой доступности от метро Пролетарская), либо с выездом на место работы ваших сотрудников.
Напоминаем, что для юридических лиц стоимость увеличивается на 10%

Заявка на корпоративное обучение

Вам нужна помощь?

Оставьте заявку — и мы перезвоним!

Локально-нормативные акты — это обязательный элемент любой организации. Их отсутствие грозит проблемами и штрафами. Так как акты разрабатываются для многократного применения, их качество должно соответствовать определенным стандартам. Дистанционные курсы по составлению локально-нормативных актов работодателя помогут вам стать компетентными в:

  • составлении и утверждении актов
  • ведении внутреннего трудового распорядка
  • разработке бланков согласия на обработку персональных данных
  • применении должностных инструкций
  • следовании профессиональным стандартам
  • решении вопросов оплаты труда

В ходе онлайн обучения по курсу локально-нормативные акты работодателя вы научитесь определять соответствие комплекта законодательным требованиям и при необходимости вносить нужные изменения. При разработке актов необходимо учитывать информацию, которую они не должны содержать. Данный аспект сэкономит время на лишние проверки и корректировки.

При составлении актов стоит учитывать, к какой группе они будут относится. Наши дистанционные курсы работодателя содержат всю информацию по каждой группе, благодаря которой вы научитесь:

  • правильно проектировать акты
  • указывать все необходимые реквизиты
  • вовремя согласовывать и вносить необходимые поправки

Важным моментом после утверждения актов является ознакомление с ними сотрудников. Предоставление актов на ознакомление необходимо для предотвращения конфликтов по вопросам трудового процесса.

Дистанционное обучение по курсу локально-нормативные акты состоит из практических примеров и рекомендаций. Видео задания и решения по составлению и анализу актов погрузят вас в реальные ситуации настоящих компаний. Более того на курсе доступна прямая связь с преподавателем, который готов ответить на все вопросы в рамках курса.

Ни один локально-нормативный акт не вступает в действие без утверждения руководителя. Чтобы выглядеть профессионально в глазах руководства и вовремя предоставлять грамотно составленные акты без ошибок, мы приглашаем вас на наш курс.

Локально-нормативные акты — это обязательный элемент любой организации. Их отсутствие грозит проблемами и штрафами. Так как акты разрабатываются для многократного применения, их качество должно соответствовать определенным стандартам. Дистанционные курсы по составлению локально-нормативных актов работодателя помогут вам стать компетентными в:

  • составлении и утверждении актов
  • ведении внутреннего трудового распорядка
  • разработке бланков согласия на обработку персональных данных
  • применении должностных инструкций
  • следовании профессиональным стандартам
  • решении вопросов оплаты труда

В ходе онлайн обучения по курсу локально-нормативные акты работодателя вы научитесь определять соответствие комплекта законодательным требованиям и при необходимости вносить нужные изменения. При разработке актов необходимо учитывать информацию, которую они не должны содержать. Данный аспект сэкономит время на лишние проверки и корректировки.

При составлении актов стоит учитывать, к какой группе они будут относится. Наши дистанционные курсы работодателя содержат всю информацию по каждой группе, благодаря которой вы научитесь:

  • правильно проектировать акты
  • указывать все необходимые реквизиты
  • вовремя согласовывать и вносить необходимые поправки

Важным моментом после утверждения актов является ознакомление с ними сотрудников. Предоставление актов на ознакомление необходимо для предотвращения конфликтов по вопросам трудового процесса.

Дистанционное обучение по курсу локально-нормативные акты состоит из практических примеров и рекомендаций. Видео задания и решения по составлению и анализу актов погрузят вас в реальные ситуации настоящих компаний. Более того на курсе доступна прямая связь с преподавателем, который готов ответить на все вопросы в рамках курса.

Ни один локально-нормативный акт не вступает в действие без утверждения руководителя. Чтобы выглядеть профессионально в глазах руководства и вовремя предоставлять грамотно составленные акты без ошибок, мы приглашаем вас на наш курс.