Внимание! Для юридических лиц +10% к стоимости курса на сайте
ПРОГРАММА КУРСА
Модуль №1. Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 ПрофстандартаТема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства 3 видео
Лекция №1. Трудовое право. Нормативно-правовая база. Порядок применения Лекция №2. Структура и содержание ТК РФ Лекция №3. Ответственность за нарушение трудового законодательства: дисциплинарная, административная, уголовная Тестирование №1
Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика 5 видео
Лекция №4. Организация КДП. Часть 1. Задачи кадровой службы. Унифицированные формы документов, требования к реквизитам Лекция №5. Организация КДП. Часть 2. Классификация кадровых документов Лекция №6. Порядок приема дел в кадровой службе. Оформление необходимых документов Сам. задание №1: Составить докладную записку о приеме дел в кадровой службе Решение задания №1: Составить докладную записку о приеме дел в кадровой службе Тестирование №2
Тема №3. Локально-нормативные акты (ЛНА) работодателя. Персональные данные. Должностная 24 видео
инструкция. Профстандарт. Оплата труда сотрудников
Лекция №7. Локально-нормативные акты работодателя. Обязательные и рекомендованные ЛНА Лекция №8. Порядок составления и утверждения ЛНА. Порядок ознакомления работников. Практические рекомендации и примеры Сам. задание №2: Определить состав рабочей группы по разработке ЛНА. Подготовить приказ об утверждении ЛНА Решение задания №2: Определить состав рабочей группы по разработке ЛНА. Подготовить приказ об утверждении ЛНА Лекция №9. Правила внутреннего трудового распорядка. Часть 1. Особенности и структура ПВТР. Практика составления ПВТР Лекция №10. Правила внутреннего трудового распорядка. Часть 2. Практика составления ПВТР Сам. задание №3: Провести аудит ПВТР Решение задания №3: Провести аудит ПВТР Сам. задание №4: Привести ПВТР в соответствие с требованиями законодательства Решение задания №4: Привести ПВТР в соответствие с требованиями законодательства Лекция №11. Персональные данные работников, часть 1. ФЗ «О персональных данных». Основные требования к защите ПД Лекция №12. Персональные данные работников, часть 2. Оформление документов для работы с ПД. Ответственность за нарушение по работе с ПД. Положение о коммерческой тайне Сам. задание №5: Провести аудит Положения о защите персональных данных Решение задания №5: Провести аудит Положения о защите персональных данных Сам. задание №6: Разработать бланк согласия на обработку ПД Решение задания №6: Разработать бланк согласия на обработку ПД Лекция №13. Должностная инструкция. Общая характеристика документа и цели разработки Лекция №14. Структура должностной инструкции. Методика составления и разработки Лекция №15. Профессиональные стандарты. Их практическое применение. Национальный реестр профессиональных стандартов Лекция №16. Структура и содержание профстандарта на примере «Специалист по управлению персоналом» Лекция №17. Вопросы оплаты труда в ТК РФ. Статьи 129 - 135. Основные понятия и определения Лекция №18. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Лекция №19. Удержания из заработной платы, сроки расчета при увольнении работника. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы Лекция №20. Специфика оплата труда отдельных категорий работников Тестирование №3
Тема №4. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения. Внесение изменений 10 видео
Лекция №21. Унифицированная форма Т-3. Структура документа Лекция №22. Практические вопросы составления и оформления штатного расписания Сам. задание №7: Составить организационную структуру организации Решение задания №7: Составить организационную структуру организации Лекция №23. Порядок утверждения штатного расписания. Штатная расстановка. Задачи, решаемые с помощью штатной расстановки Сам. задание №8: Составить штатное расписание Решение задания №8: Составить штатное расписание Сам. задание №9: Составить приказ об утверждении штатного расписания Решение задания №9: Составить приказ об утверждении штатного расписания Лекция №24. Установление квоты для приема на работу инвалидов и молодежи. Ответственность работодателя за несоблюдение требований Тестирование №4
Тема №5. Прием на работу. Порядок приема. Требования к документам 10 видео
Лекция №25. Документы, необходимые для приема на работу Лекция №26. Пошаговый алгоритм оформления приема на работу Сам. задание №10: Выписать направление для прохождения предварительного медицинского осмотра и зарегистрировать его в журнал учета Решение задания №10: Выписать направление для прохождения предварительного медицинского осмотра и зарегистрировать его в журнал учета Лекция №27. Нюансы оформления приема на работу отдельных категорий работников: бывший госслужащий Лекция №28. Нюансы оформления приема на работу отдельных категорий работников: инвалиды Сам. задание №11: Определить подходят ли условия труда по должности для приема на работу работника с инвалидностью Решение задания №11: Определить подходят ли условия труда по должности для приема на работу работника с инвалидностью Лекция №29. Личная карточка работника. Унифицированная форма Т-2. Структура документа, часть 1. Структура документа. Требование к документу Лекция №30. Личная карточка работника. Унифицированная форма Т-2. Структура документа, часть 2. Порядок заполнения Тестирование №5
Тема №6. Трудовые книжки. Порядок ведения. Электронные трудовые книжки. Порядок перехода 16 видео
Лекция №31. Действующие бланки трудовых книжек по годам выпуска Сам. задание №12: Проверить бланк трудовой книжки на соответствие году ее заведения Решение задания №12: Проверить бланк трудовой книжки на соответствие году ее заведения Лекция №32. Титульный лист трудовой книжки. Правила заполнения Сам. задание №13: Внести исправления в трудовую книжку Решение задания №13: Внести исправления в трудовую книжку Лекция №33. Правила внесения записей в трудовую книжку. Образцы записей Сам. задание №14: Заполнить трудовую книжку работника Решение задания №14: Заполнить трудовую книжку работника Лекция №34. Обязательные журналы по учету трудовых книжек. Порядок заполнения и ведения Сам. задание №15: Заполнить Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним Решение задания №15: Заполнить Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним Лекция №35. Подготовка дубликата трудовой книжки. Нюансы внесения записей Сам. задание №16: Подготовить дубликат трудовой книжки Решение задания №16: Подготовить дубликат трудовой книжки Лекция №36. Переход на электронные трудовые книжки. Плюсы и минусы. Новые обязанности работодателя Тестирование №6
Тема №7. Испытание при приеме на работу 5 видео
Лекция №37. Установление срока испытания при приеме на работу Сам. задание №17: Составить индивидуальный план прохождения испытаний Решение задания №17: Составить индивидуальный план прохождения испытаний Сам. задание №18: Составить тесты об оценке прохождения испытания работником Решение задания №18: Составить тесты об оценке прохождения испытания работником Тестирование №7
Тема №8. Трудовой договор. Обязательные условия. Отличие от ГПХ. Практика составления 10 видео
Лекция №38. Характеристика условий трудового договора Стороны трудового договора Лекция №39. Обязательные условия для включения в трудовой договор, часть 1 Лекция №40. Обязательные условия для включения в трудовой договор, часть 2 Сам. задание №19: Провести аудит трудового договора на соответствие требованиям трудового законодательства Решение задания №19: Провести аудит трудового договора на соответствие требованиям трудового законодательства Лекция №41. Принципиальные различия трудового и гражданско-правового договора Сам. задание №20: Составить трудовой договор с главным бухгалтером Решение задания №20: Составить трудовой договор с главным бухгалтером Сам. задание №21: Определить в договоре ГПД признаки трудового договора Решение задания №21: Определить в договоре ГПД признаки трудового договора Тестирование №8
Тема №9. Совместительство и совмещение 7 видео
Лекция №42. Понятия форм организации труда: совместительство и совмещение. Применение на практике Лекция №43. Совместительство и совмещение: ключевые различия Сам. задание №22: Определить вид совмещаемой работы. Составить текст приказа Решение задания №22: Определить вид совмещаемой работы. Составить текст приказа Лекция №44. Нюансы дополнительной работы в порядке совмещения, ст. 60.2 ТК РФ Сам. задание №23: Оформление дополнительной работы на основании ст. 60.2 ТК РФ Решение задания №23: Оформление дополнительной работы на основании ст. 60.2 ТК РФ Тестирование №9
Тема №10. Отпуска работников. Порядок предоставления 15 видео
Лекция №45. Ежегодный оплачиваемый отпуск, его продолжительность для различных категорий работников Лекция №46. Иные виды отпусков, предусмотренных трудовым законодательством Лекция №47. График отпусков: обязательность наличия; требования к оформлению; порядок разработки, утверждения, введения в действия Сам. задание №24: Оформить ежегодный оплачиваемый отпуск. Внести данные в личную карточку Т-2 Решение задания №24: Оформить ежегодный оплачиваемый отпуск. Внести данные в личную карточку Т-2 Лекция №48. Пошаговый алгоритм оформления ежегодных оплачиваемых отпусков Лекция №49. Порядок продления и переноса отпусков на другой срок Лекция №50. Нюансы отзыва работника из отпуска в связи с производственной необходимостью Лекция №51. Оформление отпусков без сохранения заработной платы Сам. задание №25: Оформить отпуск без сохранения ЗП Решение задания №25: Оформить отпуск без сохранения ЗП Лекция №52. Виды учебных отпусков. Основания для предоставления Лекция №53. Исчисление стажа, дающего право на отпуск. Расчет неотгулянного отпуска Сам. задание №26: Рассчитать количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска при увольнении Решение задания №26: Рассчитать количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска при увольнении Тестирование №10
Тема №11. Командировки 1 видео
Лекция №54. Понятие служебной командировки. Порядок направления работника в служебную командировку. Оформление документов (обязательных/дополнительные) при направлении работника в служебную командировку Тестирование №11
Тема №12. Больничный лист и пособия 10 видео
Лекция №55. Оформление больничного листа. Порядок заполнения медицинской организацией и кадровиком Лекция №56. Как определить поддельный больничный лист. Ответственность работника Лекция №57. Как работать с электронными больничными листами: действия работодателя Лекция №58. Показатели, влияющие на оплату листков нетрудоспособности: страховой стаж, предыдущий доход, форма договора Лекция №59. Пособия, выплаты и льготы семьям, имеющим детей Сам. задание №27: Составить справку для работника Решение задания №27: Составить справку для работника Лекция №60. Правила подсчета страхового стажа для оплаты больничных листов Сам. задание №28: Определить периоды работы, которые включаются в страховой стаж и посчитать страховой стаж Решение задания №28: Определить периоды работы, которые включаются в страховой стаж и посчитать страховой стаж Тестирование №12
Тема №13. Увольнение работников. Виды увольнения, в том числе по срочному договору 10 видео
Лекция №61. Пошаговый алгоритм проведения процедуры увольнения Лекция №62. Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по инициативе работника Сам. задание №29: Провести аудит заявления об увольнении по собственному желанию Решение задания №29: Провести аудит заявления об увольнении по собственному желанию Лекция №63. Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по соглашению сторон Лекция №64. Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Лекция №65. Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по инициативе работодателя. Документирование процедуры увольнения в зависимости от оснований прекращения(расторжения) трудового договора
Лекция №66. Прекращение срочного трудового договора Сам. задание №30: Оформить документы о привлечении работника к дисциплинарной ответственности Решение задания №30: Оформить документы о привлечении работника к дисциплинарной ответственности Тестирование №13
Тема №14. Рабочее время. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени 9 видео
Лекция №67. Понятие рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени Сам. задание №31: Определить категории работников, которым должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени Решение задания №31: Определить категории работников, которым должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени Лекция №68. Особый вид учета рабочего времени – суммированный. Порядок введения суммированного учета рабочего времени Сам. задание №32: Определить количество часов, отработанных сверхурочно Решение задания №32: Определить количество часов, отработанных сверхурочно Лекция №69. Обязанность работодателя по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником. Документы по учету рабочего времени Сам. задание №33: Подготовить приказ о назначении ответственных лиц за ведение ТУРВ. Выявить нестыковки в ТУРВ Решение задания №33: Подготовить приказ о назначении ответственных лиц за ведение ТУРВ. Выявить нестыковки в ТУРВ Тестирование №14
Тема №15. Специальная оценка условий труда 1 видео
Лекция №70. Законодательные и иные нормативные правовые акты в области охраны труда и СОУТ. Общий алгоритм проведения СОУТ Тестирование №15
Тема №16. Гарантии и компенсации 3 видео
Лекция №71. Гарантии и компенсации для отдельных категорий работников, предусмотренные законодательством Сам. задание №34: Определите виды гарантий и компенсаций для отдельных категорий работников Решение задания №34: Определите виды гарантий и компенсаций для отдельных категорий работников Тестирование №16
Тема №17. Хранение документов кадровой службы. Составление номенклатуры дел 3 видео
Лекция №72. Организация хранения дел кадровой службы. Номенклатура дел Сам. задание №35: Составить номенклатуру дел отдела кадров Решение задания №35: Составить номенклатуру дел отдела кадров Тестирование №17
Тема №18. Воинский учет 2 видео
Лекция №73. Ведение воинского учета в организации Лекция №74. Особенности приема на работу лиц, подлежащих воинскому учету Тестирование №18
Тема №19. Практика в 1С 46 видео
Практика в 1С №1: Подготовка к работе в 1С Практика в 1С №2: Начальная настройка системы Практика в 1С №3: Настройка справочника «Организация» Практика в 1С №4: Настройка производственных календарей Практика в 1С №5: Настройка графиков работы сотрудников Практика в 1С №6: Настройка справочника «Подразделения» Практика в 1С №7: Настройка справочника «Должности» Практика в 1С №8: Формирование штатного расписания в 1С Практика в 1С №9: Формирование справочников «Физические лица» и «Сотрудники». Часть 1 Практика в 1С №10: Формирование справочников «Физические лица» и «Сотрудники». Часть 2 Практика в 1С №11: Формирование справочников «Физические лица» и «Сотрудники». Часть 3 Практика в 1С №12: Прием на работу Практика в 1С №13: Прием на работу внутреннего совместителя Практика в 1С №14: Заполнение справочника «Ответственные лица» Практика в 1С №15: Формирование карточки Т-2 Практика в 1С №16: Прием на работу инвалида Практика в 1С №17: Прием на работу чернобыльца Практика в 1С №18: Штатная расстановка Практика в 1С №19: Табель учета рабочего времени Практика в 1С №20: Страховой стаж Практика в 1С №21: Увольнение Федорчук О.Б. Практика в 1С №22: Прием на работу Белкиной Н.Ф. Практика в 1С №23: Совмещение (по ст. 60.2) Практика в 1С №24: Прием на работу Маркова С.А. Практика в 1С №25: Табель учета рабочего времени, апрель Практика в 1С №26: Внесение изменений в штатное расписание Практика в 1С №27: Перевод Балдина М.В. на другую должность Практика в 1С №28: Смена ФИО работника Практика в 1С №29: Перевод работника на неполный рабочий день Практика в 1С №30: Отпуск без сохранения заработной платы Практика в 1С №31: Установление надбавки за вредность Практика в 1С №32: Отпуск по уходу за ребенком Практика в 1С №33: Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (по ст. 60.2) Практика в 1С №34: Смена наименования работодателя Практика в 1С №35: Больничный лист по уходу за ребенком Практика в 1С №36: Ежегодный оплачиваемый отпуск Практика в 1С №37: График отпусков Практика в 1С №38: Табель учета рабочего времени, июнь Практика в 1С №39: Увольнение за прогул Практика в 1С №40: Командировка Практика в 1С №41: Отпуск по беременности и родам Практика в 1С №42: Больничный лист в период ежегодного оплачиваемого отпуска Практика в 1С №43: Продление ежегодного оплачиваемого отпуска Практика в 1С №44: Начисление зарплаты и взносов Практика в 1С №45: Выгрузка расчетного листка Практика в 1С №46: Электронные трудовые книжки. Ввод сведений по форме СТД-Р. Формирование выписки из электронной ТК. Формирование отчетности по форме СЗВ-ТД
Модуль №2. Делопроизводство в современной организации. Новый ГОСТ Р7.07Тема №1. Нормативно-методическая база ДОУ 1 видео
Лекция №1. Нормативно-методическая база ДОУ
Тема №2. Понятие делопроизводства. Термины и определения 1 видео
Лекция №2. Понятие делопроизводства. Термины и определения
Лекция №8. Бланки служебных документов Практическая работа №1: Бланки приказа
Тема №5. Информационно-справочные документы 11 видео
Лекция №9. Деловые записки Практическая работа №2: Докладная записка Лекция №10. Справка Практическая работа №3: Справка Лекция №11. Акт Практическая работа №4: Акт Лекция №12. Протокол Практическая работа №5: Протокол Лекция №13. Структура служебного письма Лекция №14. Виды служебных писем Практическая работа №6: Служебные письма
Тема №6. Распорядительные документы 11 видео
Лекция №15. Приказ Практическая работа №7: Оформление приказа Лекция №16. Распоряжение Практическая работа №8: Оформление распоряжения Лекция №17. Решение Практическая работа №9: Оформление решения Практическая работа №10: Оформление решения по протоколу Лекция №18. Постановление Практическая работа №11: Постановление Лекция №19. Указание Практическая работа №12: Указание
Тема №7. Организационные документы 1 видео
Лекция №20. Организационные документы
Тема №8. Организация работы с документами 13 видео
Лекция №21. Документооборот Лекция №22. Служба делопроизводства Лекция №23. Прием и первичная обработка входящих документов Лекция №24. Регистрация документов Лекция №25. Контроль исполнения Лекция №26. Работа с исходящими документами Лекция №27. Обращения граждан Лекция №28. Номенклатура дел Практическая работа №13: Номенклатура дел Лекция №29. Экспертиза ценности документов Лекция №30. Перечни Лекция №31. Формирование и оформление дел Лекция №32. Подготовка и передача дел в архив
Модуль №3. Архивное дело в современной организацииТема №1. Организация оперативного и архивного хранения документов 1 видео
Лекция №1. Понятия и определения
Тема №2. Понятие архива 2 видео
Лекция №2. Понятие архива. Архивы организаций, сеть государственных и муниципальных архивов Лекция №3. Документы, регламентирующие порядок оперативного и архивного хранения документов в организации
Тема №3. Экспертиза ценности документов. Организация работы Экспертной комиссии (ЭК) 2 видео
Лекция №4. Критерии экспертизы ценности документов Лекция №5. Организация работы экспертной комиссии. Положение об Экспертной комиссии Практическая работа №1: Составление протокола заседания
Тема №4. Номенклатура дел 4 видео
Лекция №6. Понятие номенклатуры дел. Разновидности номенклатуры дел Лекция №7. Порядок составления номенклатуры дел Лекция №8. Требования к оформлению номенклатуры дел (структура, делопроизводственные индексы, заголовки дел, сроки хранения, примечания, количество заведенных дел) Практическая работа №2: Присвоение индексов структурным подразделениям Практическая работа №3: Присвоение делопроизводственных индексов делам отдела кадров Практическая работа №4: Составление номенклатуры дел отдела кадров Лекция №9. Определение сроков хранения документов Практическая работа №5: Определение сроков хранения документов по личному составу. Заполнение номенклатуры дел
Тема №5. Формирование и оформление дел. Особенности формирования отдельных видов документов (по личному составу, бухгалтерские, договорные, электронные) 3 видео
Лекция №10. Общие требования к формированию дел Лекция №11. Особенности формирования дел Лекция №12. Оформление дел Практическая работа №6: Оформление внутренней описи дела Практическая работа №7: Оформление обложки дела по личному составу Практическая работа №8: Оформление листа-заверителя
Тема №6. Передача дел в архив организации. Комплектование архива 1 видео
Лекция №13. Передача дел в архив организации. Комплектование архива
Тема №7. Обеспечение сохранности документов 4 видео
Лекция №14. Учет документов архива Лекция №15. Система научно-справочного аппарата архива организации Лекция №16. Архивная опись Практическая работа №9: Составление описи дел долговременного хранения отдела кадров Практическая работа №10: Составление годового раздела архивной описи на дела по личному составу долговременного срока хранения Лекция №17. Учетные документы архива
Тема №8. Организация оперативного и архивного хранения документов 6 видео
Лекция №18. Помещения для хранения документов Лекция №19. Оборудование для хранения документов. Топографирование Лекция №20. Режимы хранения документов Лекция №21. Ответственность за сохранность документов Лекция №22. Проверка наличия и состояния дел Практическая работа №11: Составление акта об утрате документов, пути розыска которых исчерпаны Лекция №23. Организация хранения электронных документов
Тема №9. Использование документов. Справочно-информационная работа 3 видео
Лекция №24. Варианты использования документов. Анализ использования документов Лекция №25. Оформление архивной справки и копии Практическая работа №12: Оформление архивной справки о периоде работы в организации Лекция №26. Процедура выдачи оригиналов документов внешним организациям
Тема №10. Процедура уничтожения документов и информации 1 видео
Лекция №27. Процедура уничтожения документов и информации Практическая работа №13: Оформление акта о выделении к уничтожению документов
Модуль №4. Кадровый учет. Правовые основы кадрового делаТема №1. Локальные нормативные акты (ЛНА) работодателя 7 видео
Лекция №1. Порядок разработки ЛНА Лекция №2. Признаки ЛНА Лекция №3. Виды ЛНА. Обязательные ЛНА Лекция №4. Факультативные ЛНА Лекция №5. Порядок принятия ЛНА Лекция №6. Порядок ознакомления с ЛНА работников Лекция №7. Сроки действия и хранения ЛНА
Тема №2. Безусловно-обязательные ЛНА 4 видео
Лекция №8. Правила внутреннего трудового распорядка Лекция №9. ПВТР: Ошибки кадровиков и проверяющих Лекция №10. Положение о персональных данных Лекция №11. Положение об оплате труда
Тема №3. Ситуативно-обязательные ЛНА 4 видео
Лекция №12. Положение об аттестации Лекция №13. Положение о командировках и служебных поездках Лекция №14. Положение о нормировании труда Лекция №15. Положение о вахтовом методе, о рабочих местах для инвалидов
Тема №4. Порядок заключения трудового договора. Срок его действия 1 видео
Лекция №16. Порядок заполнения трудового договора
Тема №5. Содержание и сведения в трудовом договоре 1 видео
Лекция №17. Содержание и сведения в трудовом договоре
Тема №6. Условия трудового договора 6 видео
Лекция №18. Обязательные условия. Место работы Лекция №19. Обязательные условия. Трудовая функция и условия оплаты труда Лекция №20. Обязательные условия. Режим рабочего времени и отдыха. Характер работы Лекция №21. Обязательные условия. Условия труда Лекция №22. Обязательные условия. Даты выплаты зарплаты и другие условия Лекция №23. Дополнительные условия трудового договора
Тема №7. Срочный трудовой договор 1 видео
Лекция №24. Срочный трудовой договор
Тема №8. Совместительство и совмещение 2 видео
Лекция №25. Совместительство Лекция №26. Дополнительная работа
Тема №9. Оформление приема на работу 1 видео
Лекция №27. Оформление приема сотрудника на работу
Тема №10. Испытание при приеме на работу 2 видео
Лекция №28. Испытание. Порядок отражения и прохождения Лекция №29. Увольнение при отрицательном результате испытания
Тема №11. Ежегодный отпуск 4 видео
Лекция №30. Ежегодный отпуск. Виды отпусков Лекция №31. Графики отпусков Лекция №32. Отзыв работника из отпуска Лекция №33. Отпуск с последующим увольнением
Тема №12. Отпуск без сохранения заработной платы. Учебный отпуск 2 видео
Лекция №34. Отпуск без сохранения заработной платы Лекция №35. Учебный отпуск
Тема №13. Отпуск в связи с рождением и воспитанием детей 2 видео
Лекция №36. Отпуск по беременности и родам Лекция №37. Отпуск по уходу за ребенком
Тема №14. Определение видов рабочего времени 1 видео
Лекция №38. Определение видов рабочего времени
Тема №15. Сокращенное рабочее время 1 видео
Лекция №39. Сокращенное рабочее время
Тема №16. Неполное рабочее время 1 видео
Лекция №40. Неполное рабочее время
Тема №17. Работа в ночное время 1 видео
Лекция №41. Работа в ночное время
Тема №18. Сверхурочная работа 1 видео
Лекция №42. Сверхурочная работа
Тема №19. Работа в выходные и праздничные дни 3 видео
Лекция №43. Работа в выходные дни Лекция №44. Работа в праздничные дни Лекция №45. Оплата выходных и праздничных дней
Тема №20. Суммированный учет рабочего времени 1 видео
Лекция №46. Суммированный учет рабочего времени
Тема №21. Изменения законодательства 3 видео
Лекция №47. Дата выплаты зарплаты Лекция №48. Печати в трудовых книжках Лекция №49. Профессиональные стандарты
Модуль №5. Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений + 1С 8.3Тема №1. Общая характеристика иностранных граждан 3 видео
Лекция №1. Виды категорий иностранных граждан. Нормативное регулирование. Допустимая доля иностранцев Лекция №2. Слияние ФМС и МВД. Документы и порядок подачи уведомления для регистрации. Аккредитация работодателя в МВД. Аутстаффинг иностранного персонала Лекция №3. Порядок выплаты заработной платы иностранным работникам. Нормативное регулирование Тестирование №1
Тема №2. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами без визы 3 видео
Лекция №4. Правовой статус иностранца без визы. Признаки признания безвизовым. Список стран для безвизового въезда. Срок пребывания в РФ. Список документов иностранца для трудоустройства Лекция №5. Патент. Порядок получения, продления и переоформления. Образец заявления. Список документов для оформления патента. Аннулирование патента Практика в 1С №1: Прием сотрудника без визы Тестирование №2
Тема №3. Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС, Украины и беженцами 4 видео
Лекция №6. Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС. Миграционный учет. Условия и порядок регистрации. Документы при приеме на работу. Расторжение договора. Подача уведомления Лекция №7. Трудовые отношения с гражданами Украины и беженцами. Оформление патента. Документы при приеме на работу. Особенности приема на работу беженцев. Налоги и взносы с выплат гражданам Украины и беженцам Практика в 1С №2: Прием на работу сотрудника из стран ЕАЭС Практика в 1С №3: Прием на работу сотрудника-беженца Тестирование №3
Тема №4. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами с визой 5 видео
Лекция №8. Правовой статус временно пребывающих иностранцев с визой. Нормативное регулирование. Виды виз. Порядок приема на работу. Размеры штрафов Лекция №9. Приглашение на въезд для оформления визы временно пребывающего. Список документов при приеме на работу. Оформление разрешения на работу. Форма приглашения Лекция №10. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Список документов и порядок для получения разрешения на привлечение иностранцев. Форма разрешения. Причины аннулирования разрешения Лекция №11. Получение разрешения на работу визового иностранца. Срок оформления. Право получения нескольких разрешений. Квоты на работу. Комплект документов и пошаговая инструкция получения разрешения на работу Практика в 1С №4: Прием на работу временно пребывающего с визой Тестирование №4
Тема №5. Трудовые отношения с временно и постоянно проживающими иностранцами 4 видео
Лекция №12. Трудовые отношения с временно проживающими. Документ РВП. Права иностранца с РВП в РФ. Порядок оформления разрешения на работу. Срок действия РВП. Квота на РВП. Обязательства работодателя при приеме на работу иностранца Лекция №13. Трудовые отношения с постоянно проживающими иностранцами. Преимущества заключения трудовых отношений с иностранцем. Порядок уведомления МВД о заключении трудового договора. Порядок получения вида на жительства иностранцем. Миграционный учет. Комплект документов при трудоустройстве на работу Практика в 1С №5: Прием на работу сотрудника с РВП Практика в 1С №6: Прием на работу сотрудника с ВНЖ Тестирование №5
Тема №6. Трудовые отношения с высококвалифицированными иностранными сотрудниками 5 видео
Лекция №14. Особенности привлечения ВКС к трудовой деятельности. Размер оплаты труда. Порядок приема на работу. Наличие квоты. ВКС для различных видов деятельности. Требования к работодателям, привлекающих ВКС Лекция №15. Особенности привлечения ВКС к трудовой деятельности. Приглашение от работодателя. Пакет документов в МВД и порядок оформления разрешения на работу иностранца. Срок действия разрешения. Порядок приема на работу. Вновь прибывающего или находящегося в РФ Лекция №16. Миграционный учет. Форма уведомления ВКС о заключении и прекращении трудовых договоров. Ежеквартальный отчет Лекция №17. Налогообложение иностранного сотрудника ВКС. НДФЛ и ставки страховых взносов. Право на социальные выплаты Практика в 1С №7: Прием на работу сотрудника ВКС Тестирование №6
Тема №7. Прием на работу иностранцев. Порядок заключения трудового договора 4 видео
Лекция №18. Порядок и условия приема на работу иностранцев. Комплект документов иностранца, на что обратить внимание работодателю. Оформление на работу Лекция №19. Оформление трудового договора с иностранцем. Особенности заполнения трудового договора. Срок действия трудового договора. Наличие миграционной карты, патента, медицинского полиса, СНИЛС Лекция №20. Отстранение от работы. Прекращение трудовых отношений. Нормативное регулирование ТК. Причины отстранения. Уведомление МВД о увольнении. Ситуации из практики Практика в 1С №8: Оформление СНИЛС иностранного гражданина Тестирование №7
Тема №8. Миграционный учет 4 видео
Лекция №21. Миграционный учет иностранцев. Нормативное регулирование. Учет у принимающей стороны или в собственном жилье. Кто является принимающей стороной. Срок постановки на учет. Форма уведомления о прибытии. Комплект документов Лекция №22. Уведомление МВД о заключении и расторжении трудового договора. Новая форма уведомления. Порядок заполнения. Способы подачи. Административная ответственность. Нормативное регулирование Лекция №23. Порядок заполнения формы уведомления о заключении трудового договора и ГПХ с иностранным гражданином Лекция №24. Снятие с миграционного учета. Условия снятия. Ответственный за снятие с учета. Форма уведомления и сроки подачи уведомления в МВД Тестирование №8
Тема №9. НДФЛ и страховые взносы с иностранцев 9 видео
Лекция №25. НДФЛ с патента. Обязанность работника по уплате патента. Порядок уменьшения НДФЛ у работодателя. Заявление и квитанция работника. Вычет на основании уведомления из ИФНС Лекция №26. Расчет НДФЛ с иностранцев. Ставки НДФЛ в зависимости от статуса. Понятие резидентов и нерезидентов. Определение статуса физического лица. Документальное подтверждение. Порядок исчисления, удержания и перечисления НДФЛ Лекция №27. Страховые взносы с выплат иностранцам разных категорий. Размер ставок. Особенности социальных выплат Практика в 1С №9: Вычет по патенту Практика в 1С №10: Расчет заработной платы. Часть 1 Практика в 1С №11: Отстранение иностранного сотрудника от работы Практика в 1С №12: Увольнение иностранного сотрудника Практика в 1С №13: Смена налогового статуса Практика в 1С №14: Расчет заработной платы. Часть 2 Тестирование №9
Модуль №6. Внутренний аудит кадровых документов. Подготовка к проверке ГИТТема №1. Понятие аудита. Виды и цели 2 видео
Лекция №1. Проведение внутреннего кадрового аудита Лекция №2. Ревизия имеющихся в наличии кадровых документов
Тема №2. Аудит ЛНА 7 видео
Лекция №3. Аудит Правил внутреннего трудового распорядка Лекция №4. Аудит Положения о защите персональных данных Лекция №5. Аудит Положения об оплате труда Лекция №6. Аудит Трудовых договоров Лекция №7. Аудит Штатного расписания Лекция №8. Аудит отпускных периодов работников Лекция №9. Аудит должностных инструкций
Тема №3. Аудит документов по трудовой деятельности работника 3 видео
Лекция №10. Аудит личных дел сотрудников Лекция №11. Аудит Трудовых книжек Лекция №12. Аудит процедуры наложения дисциплинарного взыскания
Тема №4. Проверка ГИТ 1 видео
Лекция №13. Виды проверок ГИТ
Попробуйте БЕСПЛАТНО
Воспользуйтесь полным доступом к курсу
Руководитель кадровой службы 2021. Дипломная программа. Уровень 6 Профстандарта. (6 курсов)
Литвинова Анастасия Александровна
- Профессиональный преподаватель-практик
- Практикующий главный бухгалтер
- Сертификат 1С «Профессионал»
- Автор учебных программ и пособий Подробнее>>>
Литвинова Анастасия Александровна
- Профессиональный преподаватель-практик
- Практикующий главный бухгалтер
- Сертификат 1С «Профессионал»
- Автор учебных программ и пособий Подробнее>>>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_350_VALUE_ID] => 540056
)
Журавлева Ирина Витальевна
- По специальности юрист
- Является научным редактором профильного издания «Кадровые решения»
- Консультирует по вопросам, связанным с трудовой деятельностью: трудовые споры, трудовое законодательство
- Разработала практический курс дистанционного обучения для работников кадровых службы (центр «РУНО») Подробнее>>>
Журавлева Ирина Витальевна
- По специальности юрист
- Является научным редактором профильного издания «Кадровые решения»
- Консультирует по вопросам, связанным с трудовой деятельностью: трудовые споры, трудовое законодательство
- Разработала практический курс дистанционного обучения для работников кадровых службы (центр «РУНО») Подробнее>>>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_350_VALUE_ID] => 547519
)
Левина Альфия Хамзеевна
- Профессиональный преподаватель-практик
- Разработчик методического и обучающего материала дистанционных курсов
- Диплом I степени в международной дистанционной олимпиаде по документационному обеспечен управления Подробнее>>>
Левина Альфия Хамзеевна
- Профессиональный преподаватель-практик
- Разработчик методического и обучающего материала дистанционных курсов
- Диплом I степени в международной дистанционной олимпиаде по документационному обеспечен управления Подробнее>>>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_350_VALUE_ID] => 541071
)
Федоренко Ольга Николаевна
- Профессиональный преподаватель-практик
- Опыт подготовки к проверке ГИТ, участие в решениях трудовых споров
- Работа в качестве директора по персоналу, штат 1200 чел Подробнее>>>
Федоренко Ольга Николаевна
- Профессиональный преподаватель-практик
- Опыт подготовки к проверке ГИТ, участие в решениях трудовых споров
- Работа в качестве директора по персоналу, штат 1200 чел Подробнее>>>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_350_VALUE_ID] => 541067
)
Алхутова Мария Михайловна
- Преподаватель-практик
- Стаж работы в области делопроизводства и архивного дела свыше 25 лет
- Публикации в профессиональных изданиях Подробнее>>>
Алхутова Мария Михайловна
- Преподаватель-практик
- Стаж работы в области делопроизводства и архивного дела свыше 25 лет
- Публикации в профессиональных изданиях Подробнее>>>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_350_VALUE_ID] => 540060
)
Боровкова Елена Алексеевна
- Преподаватель-практик
- Опыт работы в сфере управления персоналом с 2002 года
- Руководитель проектов по кадровому аутсорсингу с полным спектром задач от постановки кадрового делопроизводства с нуля до сдачи документов в архив
- Постоянный участник мероприятий (член групп) по проведению кадровых аудитов, в том числе сопровождение компаний при проверках государственной инспекции труда (ГИТ) Подробнее>>>
Боровкова Елена Алексеевна
- Преподаватель-практик
- Опыт работы в сфере управления персоналом с 2002 года
- Руководитель проектов по кадровому аутсорсингу с полным спектром задач от постановки кадрового делопроизводства с нуля до сдачи документов в архив
- Постоянный участник мероприятий (член групп) по проведению кадровых аудитов, в том числе сопровождение компаний при проверках государственной инспекции труда (ГИТ) Подробнее>>>
Для поступления требуется:- Диплом (Высшее образование или среднее специальное) *Внимание! Если у Вас диплом на иностранном языке, в соответствии с 273 ФЗ "Об образовании" ст. 107, требуется перевод диплома на русский язык.
- Паспорт
По окончании курса Вы получите:- Диплом о профессиональной переподготовке, который дает право на ведение нового вида деятельности
+7
