Курсы трудовые отношения с иностранными гражданами + 1С 8

Бухгалтер в современной действительности отвечает не только за финансовую деятельность, но и юридическое оформление трудовых отношений предприятий, фирм. При этом специалист должен отлично владеть специализированным программным обеспечением. Такие таланты сложно получить в чистой теории, зато на практике обучение проходит значительно быстрее.

Наши курсы сконцентрированы на разносторонних аспектах деятельности бухгалтерии. Одним из серьезных направлений является иностранный наемный труд. Слушатели курсов имеют возможность освоить сложные юридические, кадровые, таможенные и финансовые взаимоотношения с иностранной рабочей силой на практике, в фирме, где легко освоить все тонкости трудового законодательства.

Слушателям предоставляются готовые и всегда актуальные лекции:

• о правовых характеристиках и определении иностранных граждан, претендующих на трудоустройство в нашей стране;
• законодательные определение иностранцев по месту проживания и статусу и соответствие нормативных актов для трудовых отношений;
• договорные отношения с квалифицированными специалистами и разнорабочими;
• изучение патентного права и визовых нюансов.

Почему курсы актуальны для молодых и опытных бухгалтеров?

Опытные работники для получения информации о трудовых отношениях используют дополнительные возможности 1-С бухгалтерии, но для начинающего – объем знаний и практическое применение трудно сопоставляется. Но если предприятие никогда не работало с иностранцами, первый подобный случай вызывает массу вопросов.

Выполнение регулярных обновлений нормативов, юридических изменений государственного и местного уровня проверяют контролирующие организации. Нарушения приносят материальный урон организации и репутации бухгалтера. Поэтому практическое обучение в другой компании поможет быстро освоить новые знания и полные возможности трудовых договоров.

Еще одна категория наших слушателей – это иностранные граждане, которые открывают фирмы на территории России и нанимают персонал из своей страны. Для таких случаев предлагаемый к изучению материал является базой успешных взаимоотношений с налоговыми и финансовыми органами, включая банковскую сферу. Для этой категории иностранцев необходимо связать российские законы с нормами своей страны – это сложный процесс!

Изучение налоговых отчислений от наемного иностранного труда освоить без профессиональной помощи практически невозможно, настолько этот вопрос перегружен законодательной информацией. Если в результате инспекции выявляются финансовые и таможенные нарушения, штрафом отделаться вряд ли получится! Чтобы не искать правильный ответ у юристов со значительными гонорарами, проще закончить практические очные курсы и научиться виртуозно использовать программное обеспечение.

На курсах в процессе освоения трудовых отношений слушатели используют собственное высшее образование, возможный опыт работы. Новые навыки позволяют абсолютно правильно работать с оплатой иностранного труда и всеми видами налогов, связанными с подобными трудовыми отношениями.

Наши специалисты сравнили знания наших выпускников и бухгалтеров с небольшим стажем работы, которые сталкиваются по работе с иностранной рабочей силой. Ответ очевиден – обычно наших талантливых курсантов еще в процессе обучения приглашают на работу с высокой оплатой.

Для скептиков – к сожалению, специальное образование не всегда гарантирует необходимый объем знаний. Поэтому молодых специалистов редко берут в престижные фирмы. У нас можно на практике показать индивидуальный потенциал, если вы – настоящий профессионал!