Тема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства
Лекция №1: Трудовое право. Нормативно-правовая база. Порядок применения
Лекция №2: Структура и содержание ТК РФ
Лекция №3: Ответственность за нарушение трудового законодательства: дисциплинарная, административная, уголовная
Тестирование №1
Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика
Лекция №4: Организация КДП. Часть 1. Задачи кадровой службы. Унифицированные формы документов, требования к реквизитам
Лекция №5: Организация КДП. Часть 2. Классификация кадровых документов
Лекция №6: Порядок приема дел в кадровой службе. Оформление необходимых документов
Сам. задание №1: Составить докладную записку о приеме дел в кадровой службе
Решение задания №1: Составить докладную записку о приеме дел в кадровой службе
Тестирование №2
Тема №3. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения. Внесение изменений
Лекция №7: Унифицированная форма Т-3. Структура документа
Лекция №8: Практические вопросы составления и оформления штатного расписания
Сам. задание №2: Составить организационную структуру организации
Решение задания №2: Составить организационную структуру организации
Лекция №9: Порядок утверждения штатного расписания. Штатная расстановка. Задачи, решаемые с помощью штатной расстановки
Сам. задание №3: Составить штатное расписание
Решение задания №3: Составить штатное расписание
Сам. задание №4: Составить приказ об утверждении штатного расписания
Решение задания №4: Составить приказ об утверждении штатного расписания
Лекция №10: Установление квоты для приема на работу инвалидов и молодежи. Ответственность работодателя за несоблюдение требований
Тестирование №3
Тема №4. Прием на работу. Порядок приема. Требования к документам
Лекция №11: Документы, необходимые для приема на работу
Лекция №12: Пошаговый алгоритм оформления приема на работу
Сам. задание №5: Выписать направление для прохождения предварительного медицинского осмотра и зарегистрировать его в журнал учета
Решение задания №5: Выписать направление для прохождения предварительного медицинского осмотра и зарегистрировать его в журнал учета
Лекция №13: Нюансы оформления приема на работу отдельных категорий работников: бывший госслужащий
Лекция №14: Нюансы оформления приема на работу отдельных категорий работников: инвалиды
Сам. задание №6: Определить подходят ли условия труда по должности для приема на работу работника с инвалидностью
Решение задания №6: Определить подходят ли условия труда по должности для приема на работу работника с инвалидностью
Лекция №15: Личная карточка работника. Унифицированная форма Т-2. Структура документа, часть 1. Структура документа. Требование к документу
Лекция №16: Личная карточка работника. Унифицированная форма Т-2. Структура документа, часть 2. Порядок заполнения
Тестирование №4
Тема №5. Трудовые книжки. Порядок ведения. Электронные трудовые книжки. Порядок перехода
Лекция №17: Действующие бланки трудовых книжек по годам выпуска
Сам. задание №7: Проверить бланк трудовой книжки на соответствие году ее заведения
Решение задания №7: Проверить бланк трудовой книжки на соответствие году ее заведения
Лекция №18: Титульный лист трудовой книжки. Правила заполнения
Сам. задание №8: Внести исправления в трудовую книжку
Решение задания №8: Внести исправления в трудовую книжку
Лекция №19: Правила внесения записей в трудовую книжку. Образцы записей
Сам. задание №9: Заполнить трудовую книжку работника
Решение задания №9: Заполнить трудовую книжку работника
Лекция №20: Обязательные журналы по учету трудовых книжек. Порядок заполнения и ведения
Сам. задание №10: Заполнить Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Решение задания №10: Заполнить Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Лекция №21: Подготовка дубликата трудовой книжки. Нюансы внесения записей
Сам. задание №11: Подготовить дубликат трудовой книжки
Решение задания №11: Подготовить дубликат трудовой книжки
Лекция №22: Переход на электронные трудовые книжки. Плюсы и минусы. Новые обязанности работодателя
Тестирование №5
Тема №6. Испытание при приеме на работу
Лекция №23: Установление срока испытания при приеме на работу
Сам. задание №12: Составить индивидуальный план прохождения испытаний
Решение задания №12: Составить индивидуальный план прохождения испытаний
Сам. задание №13: Составить тесты об оценке прохождения испытания работником
Решение задания №13: Составить тесты об оценке прохождения испытания работником
Тестирование №6
Тема №7. Трудовой договор. Обязательные условия. Отличие от ГПХ. Практика составления
Лекция №24: Характеристика условий трудового договора Стороны трудового договора
Лекция №25: Обязательные условия для включения в трудовой договор, часть 1
Лекция №26: Обязательные условия для включения в трудовой договор, часть 2
Сам. задание №14: Провести аудит трудового договора на соответствие требованиям трудового законодательства
Решение задания №14: Провести аудит трудового договора на соответствие требованиям трудового законодательства
Лекция №27: Принципиальные различия трудового и гражданско-правового договора
Сам. задание №15: Составить трудовой договор с главным бухгалтером
Решение задания №15: Составить трудовой договор с главным бухгалтером
Сам. задание №16: Определить в договоре ГПД признаки трудового договора
Решение задания №16: Определить в договоре ГПД признаки трудового договора
Тестирование №7
Тема №8. Совместительство и совмещение
Лекция №28: Понятия форм организации труда: совместительство и совмещение. Применение на практике
Лекция №29: Совместительство и совмещение: ключевые различия
Сам. задание №17: Определить вид совмещаемой работы. Составить текст приказа
Решение задания №17: Определить вид совмещаемой работы. Составить текст приказа
Лекция №30: Нюансы дополнительной работы в порядке совмещения, ст. 60.2 ТК РФ
Сам. задание №18: Оформление дополнительной работы на основании ст. 60.2 ТК РФ
Решение задания №18: Оформление дополнительной работы на основании ст. 60.2 ТК РФ
Тестирование №8
Тема №9. Отпуска работников. Порядок предоставления
Лекция №31: Ежегодный оплачиваемый отпуск, его продолжительность для различных категорий работников
Лекция №32: Иные виды отпусков, предусмотренных трудовым законодательством
Лекция №33: График отпусков: обязательность наличия; требования к оформлению; порядок разработки, утверждения, введения в действия
Сам. задание №19: Оформить ежегодный оплачиваемый отпуск. Внести данные в личную карточку Т-2
Решение задания №19: Оформить ежегодный оплачиваемый отпуск. Внести данные в личную карточку Т-2
Лекция №34: Пошаговый алгоритм оформления ежегодных оплачиваемых отпусков
Лекция №35: Порядок продления и переноса отпусков на другой срок
Лекция №36: Нюансы отзыва работника из отпуска в связи с производственной необходимостью
Лекция №37: Оформление отпусков без сохранения заработной платы
Сам. задание №20: Оформить отпуск без сохранения ЗП
Решение задания №20: Оформить отпуск без сохранения ЗП
Лекция №38: Виды учебных отпусков. Основания для предоставления
Лекция №39: Исчисление стажа, дающего право на отпуск. Расчет неотгуленного отпуска
Сам. задание №21: Рассчитать количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска при увольнении
Решение задания №21: Рассчитать количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска при увольнении
Тестирование №9
Тема №10. Командировки
Лекция №40: Понятие служебной командировки. Порядок направления работника в служебную командировку. Оформление документов (обязательных/дополнительные) при направлении работника в служебную командировку
Тестирование №10
Тема №11. Больничный лист и пособия
Лекция №41: Оформление больничного листа. Порядок заполнения медицинской организацией и кадровиком
Лекция №42: Листок нетрудоспособности. Особые случаи
Лекция №43: Показатели, влияющие на оплату листков нетрудоспособности: страховой стаж, предыдущий доход, форма договора
Лекция №44: Пособия, выплаты и льготы семьям, имеющим детей
Сам. задание №22: Составить справку для работника
Решение задания №22: Составить справку для работника
Лекция №45: Правила подсчета страхового стажа для оплаты больничных листов
Сам. задание №23: Определить периоды работы, которые включаются в страховой стаж и посчитать страховой стаж
Решение задания №23: Определить периоды работы, которые включаются в страховой стаж и посчитать страховой стаж
Тестирование №11
Тема №12. Увольнение работников. Виды увольнения, в том числе по срочному договору
Лекция №46: Пошаговый алгоритм проведения процедуры увольнения
Лекция №47: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по инициативе работника
Сам. задание №24: Провести аудит заявления об увольнении по собственному желанию
Решение задания №24: Провести аудит заявления об увольнении по собственному желанию
Лекция №48: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по соглашению сторон
Лекция №49: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Лекция №50: Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по инициативе работодателя. Документирование процедуры увольнения в зависимости от оснований прекращения(расторжения) трудового договора
Лекция №51: Прекращение срочного трудового договора
Сам. задание №25: Оформить документы о привлечении работника к дисциплинарной ответственности
Решение задания №25: Оформить документы о привлечении работника к дисциплинарной ответственности
Тестирование №12
Тема №13. Рабочее время. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени
Лекция №52: Понятие рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени
Сам. задание №26: Определить категории работников, которым должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
Решение задания №26: Определить категории работников, которым должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
Лекция №53: Особый вид учета рабочего времени – суммированный. Порядок введения суммированного учета рабочего времени
Сам. задание №27: Определить количество часов, отработанных сверхурочно
Решение задания №27: Определить количество часов, отработанных сверхурочно
Лекция №54: Обязанность работодателя по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником. Документы по учету рабочего времени
Сам. задание №28: Подготовить приказ о назначении ответственных лиц за ведение табеля учета рабочего времени. Выявить нестыковки в табеле учета рабочего времени
Решение задания №28: Подготовить приказ о назначении ответственных лиц за ведение табеля учета рабочего времени. Выявить нестыковки в табеле учета рабочего времени
Тестирование №13
Тема №14. Специальная оценка условий труда
Лекция №55: Законодательные и иные нормативные правовые акты в области охраны труда и СОУТ. Общий алгоритм проведения СОУТ
Тестирование №14
Тема №15. Гарантии и компенсации
Лекция №56: Гарантии и компенсации для отдельных категорий работников, предусмотренные законодательством
Сам. задание №29: Определите виды гарантий и компенсаций для отдельных категорий работников
Решение задания №29: Определите виды гарантий и компенсаций для отдельных категорий работников
Тестирование №15
Тема №16. Хранение документов кадровой службы. Составление номенклатуры дел
Лекция №57: Организация хранения дел кадровой службы. Номенклатура дел
Сам. задание №30: Составить номенклатуру дел отдела кадров
Решение задания №30: Составить номенклатуру дел отдела кадров
Тестирование №16
Тема №17. Практика в 1С
Практика в 1С №1: Подготовка к работе в 1С (Инструкция)
Практика в 1С №2: Начальная настройка программы 1С ЗУП 8
Практика в 1С №3: Изменение рабочей даты компьютера
Практика в 1С №4: Настройка справочника «Организация»
Практика в 1С №5: Настройка производственных календарей
Практика в 1С №6: Настройка графиков работы сотрудников
Практика в 1С №7: Настройка справочника «Подразделения»
Практика в 1С №8: Подбор кодов общероссийского классификатора занятости (ОКЗ)
Практика в 1С №9: Настройка справочника «Должности»
Практика в 1С №10: Формирование штатного расписания в 1С ЗУП 8
Практика в 1С №11: Формирование справочников «Физические лица» и «Сотрудники». Часть 1
Практика в 1С №12: Формирование справочников «Физические лица» и «Сотрудники». Часть 2
Практика в 1С №13: Формирование справочников «Физические лица» и «Сотрудники». Часть 3
Практика в 1С №14: Прием на работу Иванов, Федорова
Практика в 1С №15: Заполнение справочника «Ответственные лица»
Практика в 1С №16: Прием на работу Федорчук по основному месту работы + внутреннее совместительство
Практика в 1С №17: Формирование отчета СЗВ-ТД (ЕФС-1) при приеме на работу
Практика в 1С №18: Формирование личной карточки Т-2
Практика в 1С №19: Прием на работу инвалида
Практика в 1С №20: Прием на работу чернобыльца
Практика в 1С №21: Штатная расстановка
Практика в 1С №22: Табель учета рабочего времени за январь
Практика в 1С №23: Увольнение работника по совместительству в связи с приемом на работу работник, для которого эта работа будет основной (ст. 288 ТК РФ)
Практика в 1С №24: Прием на работу Маркова С.А.
Практика в 1С №25: Табель учета рабочего времени за февраль
Практика в 1С №26: Изменение штатного расписания: ввод должности начальника автотранспортного цеха
Практика в 1С №27: Перевод Балдина М.В. на должность начальника автотранспортного цеха
Практика в 1С №28: Смена ФИО работника (Белкиной на Сидорову)
Практика в 1С №29: Отпуск без сохранения заработной платы
Практика в 1С №30: Перевод работника на неполный рабочий день
Практика в 1С №31: Табель учета рабочего времени за март
Практика в 1С №32: Изменение штатного расписания: повышение оклада
Практика в 1С №33: Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Практика в 1С №34: Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (по ст. 60.2)
Практика в 1С №35: Оформление командировки
Практика в 1С №36: Работа в выходной день
Практика в 1С №37: Ежегодный оплачиваемый отпуск
Практика в 1С №38: Отпуск по беременности и родам
Практика в 1С №39: Табель учета рабочего времени за апрель
Практика в 1С №40: Увольнение Маркова за прогул
Практика в 1С №41: Ежегодный оплачиваемый отпуск Федоровой (главный бухгалтер)
Практика в 1С №42: Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Федоровой
Практика в 1С №43: Больничный лист Федоровой в период отпуска
Практика в 1С №44: Смена наименования работодателя
Практика в 1С №45: Сменный график день/ночь/48
Практика в 1С №46: Формирование расчетных листков
Практика в 1С №47: Электронные трудовые книжки. Сведения по форме СТД-Р. Отчетность СЗВ-ТД (ЕФС-1)
Тема №1. Общая характеристика иностранных граждан. Процедура регистрации и подачи уведомления в ФМС. Порядок выплаты зарплаты
Лекция №1: Виды категорий иностранных граждан. Нормативное регулирование. Допустимая доля иностранцев
Лекция №2: Слияние ФМС и МВД. Документы и порядок подачи уведомления для регистрации. Аккредитация работодателя в МВД. Аутстаффинг иностранного персонала
Лекция №3: Порядок выплаты заработной платы иностранным работникам. Нормативное регулирование
Лекция №4: Аккредитация работодателя
Лекция №5: Нововведения по иностранным работникам
Лекция №6: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №1
Тема №2. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами без визы. Порядок приема в 1СЗУП 8.3. Образцы документов для патента
Лекция №7: Правовой статус иностранца без визы. Признаки признания безвизовым и сроки пребывания. Перечень документов при регистрации
Лекция №8: Патент. Порядок получения, продления, переоформления, аннулирования. Перечень документов для патента. Пример заполнения заявления
Практика в 1С №1: Оформление на работу сотрудника без визы
Тестирование №2
Тема №3. Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС, Украины и беженцами. Миграционный учет, порядок приема в 1С ЗУП 8.3. Размеры страховых взносов
Лекция №9: Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС. Прием и увольнение и список документов. Порядок регистрации и постановки на миграционный учет
Лекция №10: Трудовые отношения с гражданами Украины и беженцами. Особенности начисления зарплаты, ставки налогов. Порядок оформления патента
Практика в 1С №2: Прием на работу сотрудника из стран ЕАЭС
Практика в 1С №3: Прием на работу сотрудника - беженца
Лекция №11: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №3
Тема №4. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами с визой. Порядок въезда, оформления разрешения на работу. Практика в 1С ЗУП 8.3
Лекция №12: Правовой статус временно пребывающих иностранцев с визой. Порядок приема и увольнения, регистрации. Типы виз и штрафных санкций
Лекция №13: Приглашение на въезд, заполнение. Порядок оформления разрешения. Перечень документов при приеме на работу
Лекция №14: Разрешение на привлечение иностранцев. Перечень документов для получения разрешения. Заполнение формы. Условия аннулирования
Лекция №15: Получение разрешения на работу визового иностранца. Порядок получения нескольких разрешений. Квоты на работу. Перечень документов для получения разрешения на работу
Практика в 1С №4: Прием на работу временно пребывающего с визой
Лекция №16: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №4
Тема №5. Трудовые отношения с временно и постоянно проживающими иностранцами. Прием на работу в 1С ЗУП 8.3. Постановка на миграционный учет
Лекция №17: Трудовые отношения с временно проживающими. Порядок получения разрешения на работу (РВП). Квота и сроки действия РВП
Лекция №18: Трудовые отношения с постоянно проживающими иностранцами. Порядок получения вида на жительства, сроки уведомления МВД. Миграционный учет
Практика в 1С №5: Прием на работу сотрудника с разрешением на работу (РВП)
Практика в 1С №6: Прием на работу сотрудника с видом на жительство (ВНЖ)
Лекция №19: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №5
Тема №6. Трудовые отношения с высококвалифицированными иностранными сотрудниками. Прием на работу в 1С ЗУП 8.3. Постановка на миграционный учет
Лекция №20: Особенности привлечения ВКС к трудовой деятельности. Прием на работу, оплата труда. Квота и требования к работодателям по видам деятельности
Лекция №21: Оформление приглашения. Порядок оформления разрешения на работу и перечень документов для МВД. Порядок приема и сроки действия разрешения
Лекция №22: Миграционный учет. Форма уведомления ВКС о заключении и прекращении трудовых договоров. Ежеквартальный отчет
Лекция №23: Налогообложение иностранного сотрудника ВКС. НДФЛ и ставки страховых взносов. Право на социальные выплаты
Практика в 1С №7: Прием на работу высококвалифицированного сотрудника (ВКС)
Лекция №24: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №6
Тема №7. Прием на работу иностранцев. Прием на работу в 1С ЗУП 8.3. Постановка на миграционный учет. Порядок уведомления МВД
Лекция №25: Порядок и условия приема на работу. Перечень документов, на что обратить внимание работодателю
Лекция №26: Оформление трудового договора с иностранцем на основании миграционной карты, патента, медицинского полиса, СНИЛС. Срок действия договора
Лекция №27: Отстранение от работы. Условия прекращения, сроки подачи уведомления МВД. Ситуации из практики
Практика в 1С №8: Оформление СНИЛС иностранного гражданина
Лекция №28: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №7
Тема №8. Миграционный учет иностранцев. Виды форм уведомления, сроки подачи и ответственность
Лекция №29: Миграционный учет иностранцев. Порядок оформления принимающей стороны. Сроки постановки на учет и заполнение формы уведомления
Лекция №30: Новое уведомление МВД о заключении и расторжении трудового договора. Нормативное регулирование и административная ответственность
Лекция №31: Порядок заполнения формы уведомления при заключении трудового договора и гражданско-правового договора (ГПХ) с иностранцем
Лекция №32: Снятие с миграционного учета. Условия, сроки и ответственность. Заполнение формы уведомления в МВД
Лекция №33: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №8
Тема №9. НДФЛ и страховые взносы с иностранцев по разным ставкам. Порядок удержания и возмещения. Отражение расчетов в 1С ЗУП 8.3
Лекция №34: НДФЛ с патента иностранца. Порядок удержания, предоставления вычета НДФЛ у работодателя
Лекция №35: Расчет НДФЛ по разным ставкам в зависимости от статуса иностранца. Понятие резидент и нерезидент. Порядок исчисления, удержания и перечисления НДФЛ
Лекция №36: Страховые взносы с выплат иностранцам разных категорий. Размер ставок. Особенности социальных выплат
Практика в 1С №9: Начисление и удержание вычета по патенту
Практика в 1С №10: Расчет заработной платы. Часть 1
Практика в 1С №11: Порядок отстранения иностранного сотрудника от работы
Практика в 1С №12: Увольнение иностранного сотрудника, начисление и оформление
Практика в 1С №13: Отражение операции при смене налогового статуса иностранца
Практика в 1С №14: Расчет заработной платы. Часть 2
Сам. задание №1: Трудовые отношения с иностранными гражданами
Решение задания №1: Трудовые отношения с иностранными гражданами
Лекция №37: Ответы на часто задаваемые вопросы
Тестирование №9
Тема №1. ЛНА. Порядок составления
Лекция №1: Локально-нормативные акты работодателя. Обязательные и рекомендованные ЛНА
Лекция №2: Порядок составления и утверждения ЛНА. Порядок ознакомления работников. Практические рекомендации и примеры
Сам. задание №1: Определить состав рабочей группы по разработке ЛНА. Подготовить приказ об утверждении ЛНА
Решение задания №1: Определить состав рабочей группы по разработке ЛНА. Подготовить приказ об утверждении ЛНА
Тема №2. ПВТР. Практика составления и аудит
Лекция №3: Правила внутреннего трудового распорядка. Часть 1. Особенности и структура ПВТР. Практика составления ПВТР
Лекция №4: Правила внутреннего трудового распорядка. Часть 2. Практика составления ПВТР
Сам. задание №2: Провести аудит ПВТР
Решение задания №2: Провести аудит ПВТР
Сам. задание №3: Привести ПВТР в соответствие с требованиями законодательства
Решение задания №3: Привести ПВТР в соответствие с требованиями законодательства
Лекция №5: Изменения, которые нужно внести в ПВТР, часть 1
Лекция №6: Изменения, которые нужно внести в ПВТР, часть 2
Тема №3. Положение о защите персональных данных Порядок составления и аудит
Лекция №7: Персональные данные работников, часть 1. ФЗ «О персональных данных». Основные требования к защите ПД
Лекция №8: Персональные данные работников, часть 2. Оформление документов для работы с ПД. Ответственность за нарушение по работе с ПД. Положение о коммерческой тайне
Сам. задание №4: Провести аудит Положения о защите персональных данных
Решение задания №4: Провести аудит Положения о защите персональных данных
Сам. задание №5: Разработать бланк согласия на обработку ПД
Решение задания №5: Разработать бланк согласия на обработку ПД
Тема №4. Должностная инструкция. Практика применения профстандартов
Лекция №9: Должностная инструкция. Общая характеристика документа и цели разработки
Лекция №10: Структура должностной инструкции. Методика составления и разработки
Лекция №11: Профессиональные стандарты. Их практическое применение. Национальный реестр профессиональных стандартов
Лекция №12: Структура и содержание профстандарта на примере «Специалист по управлению персоналом»
Тема №5. Положение об оплате труда. Особенности оплаты труда
Лекция №13: Вопросы оплаты труда в ТК РФ. Статьи 129 - 135. Основные понятия и определения
Лекция №14: Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Лекция №15: Удержания из заработной платы, сроки расчета при увольнении работника. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
Лекция №16: Специфика оплата труда отдельных категорий работников
Тема №1. Рабочее время. Понятие суммированного учета рабочего времени
Лекция №1: Понятие рабочего времени. Продолжительность рабочего времени
Лекция №2: Режимы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени
Практическая работа №1: Заполнить раздел ПВТР «Режим рабочего времени и времени отдыха»
Решение практики №1: Заполнить раздел ПВТР «Режим рабочего времени и времени отдыха»
Лекция №3: Способы учета рабочего времени
Лекция №4: Особенности ведения табеля учета рабочего времени. Сроки хранения табелей
Лекция №5: Выбор учетного периода
Практическая работа №2: Учетный период. Определение нормы рабочего времени
Решение практики №2: Учетный период. Определение нормы рабочего времени
Лекция №6: Пошаговый алгоритм введения суммированного учета рабочего времени в организации
Тестирование №1
Тема №2. Определение нормы рабочего времени. Графики сменности и графики работы при СУРВ
Лекция №7: Понятие нормы рабочего времени. Производственный календарь
Практическая работа №3: Расчет годовой нормы рабочего времени
Решение практики №3: Расчет годовой нормы рабочего времени
Лекция №8: Норма рабочего времени для отдельных категорий работников
Практическая работа №4: Расчет индивидуальной нормы рабочего времени
Решение практики №4: Расчет индивидуальной нормы рабочего времени
Лекция №9: Определение фонда рабочего времени. Расчет необходимой численности работников
Практическая работа №5: Расчет количества работников необходимого на 1 рабочее место
Решение практики №5: Расчет количества работников необходимого на 1 рабочее место
Лекция №10: Общие требование к составлению графиков работ
Лекция №11: Алгоритм составления графика работ
Практическая работа №6: Составление сменного графика работы
Решение практики №6: Составление сменного графика работы
Лекция №12: Ответы на вопросы слушателей
Тестирование №2
Тема №3. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
Лекция №13: Особенности расчета при применении окладов, тарифных ставок, почасовой оплате
Лекция №14: Алгоритм расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени, примеры расчета
Практическая работа №7: Расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени
Решение практики №7: Расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени
Лекция №15: Сверхурочная работа, учет и оплата. Расчет доплаты за сверхурочную работу
Практическая работа №8: Расчет доплаты за сверхурочную работу
Решение практики №8: Расчет доплаты за сверхурочную работу
Лекция №16: Привлечение к работе в выходные и праздничные дни, особенности учета и оплата
Лекция №17: Оплата недоработок по окончанию учетного периода
Лекция №18: Оплата работы в ночное время при суммированном учете рабочего времени
Практическая работа №9: Расчет доплаты за работу в выходной день
Решение практики №9: Расчет доплаты за работу в выходной день
Тестирование №3
Тема №4. Сложные вопросы суммированного учета
Лекция №19: Расчет нормы рабочего времени при увольнении
Лекция №20: Расчет нормы рабочего времени при отсутствии работника
Лекция №21: График «Сутки трое (1/3)»
Лекция №22: График «День/Ночь/48»
Лекция №23: Сокращение продолжительности работы в ночное время
Лекция №24: Вахтовый метод работы
Лекция №25: Оплата труда при вахтовом методе работы
Тестирование №4
Тема №1. Понятие аудита. Виды и цели
Лекция №1: Проведение внутреннего кадрового аудита
Лекция №2: Ревизия имеющихся в наличии кадровых документов
Тема №2. Аудит ЛНА
Лекция №3: Аудит Правил внутреннего трудового распорядка
Лекция №4: Аудит Положения о защите персональных данных
Лекция №5: Аудит Положения об оплате труда
Лекция №6: Аудит Трудовых договоров
Лекция №7: Аудит Штатного расписания
Лекция №8: Аудит отпускных периодов работников
Лекция №9: Аудит должностных инструкций
Тема №3. Аудит документов по трудовой деятельности работника
Лекция №10: Аудит личных дел сотрудников
Лекция №11: Аудит Трудовых книжек
Лекция №12: Аудит процедуры наложения дисциплинарного взыскания
Тема №4. Проверка ГИТ
Лекция №13: Виды проверок ГИТ
Тема №1. Нормативно-методическая база ДОУ
Лекция №1: Нормативно-методическая база ДОУ. Структура правовых основ деятельности организации (внешние и внутренние правовые документы)
Тестирование №1
Тема №2. Понятие делопроизводства. Термины и определения. Образцы документов
Лекция №2: Термины и понятия делопроизводства. Что такое документооборот. Порядок оперативного хранения документов. Формы организации делопроизводства
Лекция №3: Функции и классификации документа (выписка, дубликат). Виды организационно-распорядительной документации (ОРД)
Лекция №4: Организация службы ДОУ. Наименование должностей. Правила и ответственность
Тестирование №2
Тема №3. Реквизиты служебных документов. Образцы документов
Лекция №5: Постоянные реквизиты документа. Определение и виды реквизитов. Состав и правила оформления постоянных реквизитов
Лекция №6: Заполняемые реквизиты. Состав и правила оформления. Реквизиты служебных документов. Как написать заголовок к тексту. Отметка о приложении
Лекция №7: Реквизиты, придающие юридическую силу. Понятие и состав реквизитов
Лекция №8: Реквизиты: текст документа, подпись, печать. Обязательные реквизиты и их оформление
Лекция №9: Служебные отметки: отметки об исполнителе, о заверении копий, о поступлении документа, о контроле, об исполнении и резолюции. Понятие, состав и оформление реквизитов
Тестирование №3
Тема №4. Бланки служебных документов. Практическая работа по оформлению служебных документов
Лекция №10: Бланки служебных документов. Определение и виды бланков. Требованиях ГОСТ к оформлению служебных документов. Структура создания бланков
Практическая работа №1: Составление и оформление бланков служебных документов
Тестирование №4
Тема №5. Информационно-справочные документы. Практические работы по составлению документов
Лекция №11: Деловые записки: докладная, служебная, объяснительная. Правила оформления. Требования ГОСТ. Движение информационно-справочных документов
Практическая работа №2: Практическая работа: Составление докладной записки
Лекция №12: Справки: личные, внутренние, внешние. Требования ГОСТ. Правовые основы и понятие справки. Анализ справок
Практическая работа №3: Составление и оформление справки
Лекция №13: Акт. Понятие, структура и реквизиты акта. Требования ГОСТ. Регистрация и сроки хранения акта
Практическая работа №4: Оформление акта
Лекция №14: Протокол: краткий, полный, выписка из протокола, повестка дня. Понятие и виды протоколов. Правила оформления протоколов. Регистрация и хранение протоколов
Практическая работа №5: Составление и оформление протоколов
Лекция №15: Структура служебного письма. Требования к оформлению служебного письма. Порядок написания текста. Хранение и передача писем
Лекция №16: Виды служебных писем. Содержание и виды служебных писем. Правила оформления
Практическая работа №6: Составление и оформление гарантийного письма
Тестирование №5
Тема №6. Распорядительные документы. Практические работы по составлению приказов, распоряжений
Лекция №17: Приказ. Общие понятия приказа. Требования ГОСТ. Этапы подготовки, регистрации и хранения приказов
Практическая работа №7: Оформление приказа
Лекция №18: Распоряжение. Требования ГОСТ. Правила составления и оформления. Регистрация и хранение распоряжений
Практическая работа №8: Оформление распоряжения
Лекция №19: Решение. Правила составления и оформления решения. Порядок хранения
Практическая работа №9: Оформление решения по заявлению граждан
Практическая работа №10: Оформление решения на основании протокола совета директоров
Лекция №20: Постановление. Понятие постановления. Подготовка, порядок регистрации постановлений
Практическая работа №11: Оформление постановления
Лекция №21: Указание. Требования ГОСТ. Правила составления и оформления. Регистрация и хранение указаний
Практическая работа №12: Оформление указания в соответствии с требованиями ГОСТ
Тестирование №6
Тема №7. Организационные документы. Порядок оформления, составления содержания, хранения
Лекция №22: Организационно-правовые документы организации: устав, положение об организации, о структурном подразделении, штатное расписание, должностная инструкция
Тестирование №7
Тема №8. Организация работы с документами. Практика составления номенклатуры дел
Лекция №23: Документооборот. Понятие документооборота, задачи и принципы. Схемы движения документов в организации. Учет и отчетность по документопотоку
Лекция №24: Служба делопроизводства. Понятие делопроизводства. Его нормативная база. Формирование службы ДОУ
Лекция №25: Прием и первичная обработка входящих документов. Проверка первичной корреспонденции. Сортировка и регистрация. Рассмотрение документов руководителем. Исполнение и хранение
Лекция №26: Регистрация документов. Правила регистрации, индексации документов. Условные обозначения. Формы регистрации документов: бумажная и электронная
Лекция №27: Контроль исполнения. Цель и виды контроля. Сроки исполнения документов
Лекция №28: Работа с исходящими документами. Схема движения и сроки регистрации документов. Подготовка и проверка. Порядок упаковки, отправки и подшивки документов
Лекция №29: Обращения граждан. Понятие и виды обращений. Организация делопроизводства по обращениям граждан. Делопроизводство
Лекция №30: Номенклатура дел. Понятие номенклатуры, ее назначение. Виды и структура номенклатуры дел. Порядок составления
Практическая работа №13: Оформление номенклатуры дел. Определение сроков хранения документов
Лекция №31: Экспертиза ценности документов. Понятие экспертизы ценности документов. Организация экспертной комиссии. Процедура уничтожения документов
Лекция №32: Перечни. Понятие, типы и функции перечней. Организация хранения
Лекция №33: Формирование и оформление дел: общие правила, учредительные документы, протоколы, приложения, документы по личному составу и т.д.
Лекция №34: Подготовка и передача дел в архив. Хронология работ по оформлению дел в архив
Тестирование №8
Тема №1. Организация оперативного и архивного хранения документов
Лекция №1: Понятия и определения
Тема №2. Понятие архива
Лекция №2: Понятие архива. Архивы организаций, сеть государственных и муниципальных архивов
Лекция №3: Документы, регламентирующие порядок оперативного и архивного хранения документов в организации
Тема №3. Экспертиза ценности документов. Организация работы Экспертной комиссии (ЭК)
Лекция №4: Критерии экспертизы ценности документов
Лекция №5: Организация работы экспертной комиссии. Положение об Экспертной комиссии
Практическая работа №1: Составление протокола заседания
Тема №4. Номенклатура дел
Лекция №6: Понятие номенклатуры дел. Разновидности номенклатуры дел
Лекция №7: Порядок составления номенклатуры дел
Лекция №8: Требования к оформлению номенклатуры дел (структура, делопроизводственные индексы, заголовки дел, сроки хранения, примечания, количество заведенных дел)
Практическая работа №2: Присвоение индексов структурным подразделениям
Практическая работа №3: Присвоение делопроизводственных индексов делам отдела кадров
Практическая работа №4: Составление номенклатуры дел отдела кадров
Лекция №9: Определение сроков хранения документов
Практическая работа №5: Определение сроков хранения документов по личному составу. Заполнение номенклатуры дел
Тема №5. Формирование и оформление дел. Особенности формирования отдельных видов документов (по личному составу, бухгалтерские, договорные, электронные)
Лекция №10: Общие требования к формированию дел
Лекция №11: Особенности формирования дел
Лекция №12: Оформление дел
Практическая работа №6: Оформление внутренней описи дела
Практическая работа №7: Оформление обложки дела по личному составу
Практическая работа №8: Оформление листа-заверителя
Тема №6. Передача дел в архив организации. Комплектование архива
Лекция №13: Передача дел в архив организации. Комплектование архива
Тема №7. Обеспечение сохранности документов
Лекция №14: Учет документов архива
Лекция №15: Система научно-справочного аппарата архива организации
Лекция №16: Архивная опись
Практическая работа №9: Составление описи дел долговременного хранения отдела кадров
Практическая работа №10: Составление годового раздела архивной описи на дела по личному составу долговременного срока хранения
Лекция №17: Учетные документы архива
Тема №8. Организация оперативного и архивного хранения документов
Лекция №18: Помещения для хранения документов
Лекция №19: Оборудование для хранения документов. Топографирование
Лекция №20: Режимы хранения документов
Лекция №21: Ответственность за сохранность документов
Лекция №22: Проверка наличия и состояния дел
Практическая работа №11: Составление акта об утрате документов, пути розыска которых исчерпаны
Лекция №23: Организация хранения электронных документов
Тема №9. Использование документов. Справочно-информационная работа
Лекция №24: Варианты использования документов. Анализ использования документов
Лекция №25: Оформление архивной справки и копии
Практическая работа №12: Оформление архивной справки о периоде работы в организации
Лекция №26: Процедура выдачи оригиналов документов внешним организациям
Тема №10. Процедура уничтожения документов и информации
Лекция №27: Процедура уничтожения документов и информации
Практическая работа №13: Оформление акта о выделении к уничтожению документов
+7 (925) 970-25-40