Запись вебинара: "Как уменьшить риски трудовых споров при увольнении сотрудника"

2 октября наш Центр провел вебинар для бухгалтеров, посвященный предстоящей отчетности, на тему "Налог на прибыль. Исчисление и уплата в 2017 году".

Увольнение персонала — сложная и болезненная тема для работодателя. Мы разберём самые сложные и редко встречающиеся варианты увольнений с точки зрения снижения рисков трудовых споров.

Программа
1. Почему приходится увольнять персонал? Анализируем формальные и неформальные причины увольнений.
2. Соглашение сторон между работником и работодателем. Положительное или отрицательное основание для увольнения?
3. Увольнение во время прохождения испытательного срока. Кто прав: работник или работодатель?
4. Увольнение работников пенсионного и пред пенсионного возраста. Почему нежелательно использовать одни и те же методы при работе с персоналом разных поколений?
5. Увольнение беременных женщин. Это возможно не смотря на высокую степень защищенности данной категории работниц.
6. Расторжение трудового договора по причине смерти работника. Оформление полного пакета документов.
7. Уволили? А теперь ищем замену.

Кому будет интересно:
— кадровым работникам,
— менеджерам по персоналу,
— руководителям подразделений по управлению персоналом,
— специалистам, ведущим кадровое делопроизводство в организации (секретарям, офис-менеджерам, бухгалтерам).

Спикер: Андреева Ирина Александровна

Предлагаем посмотреть архивную запись вебинара.

Приятного просмотра!

Рекомендуемые курсы:

- Специалист кадровой службы со знанием программы 1С ЗУП 8.3. Диплом очно

• Менеджер по персоналу. Кадровое дело + 1С ЗУП 8.2/8.3. Диплом очно

- Делопроизводство в современной организации. Новый ГОСТ 2018 очно / дист

- Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: ЗУП 8.3 очно / дист

- Управление персоналом организации очно / дист