Столичный центр дополнительного
профессионального образования руно
ГлавнаяКаталог очных курсов → Менеджер по персоналу. Кадровое дело + 1С ЗУП 8.3. Диплом (5 курсов)

Менеджер по персоналу. Кадровое дело + 1С ЗУП 8.3. Диплом (5 курсов)
очно

Диплом о профессиональной переподготовке

Программа курса соответствует профстандарту

Теория и практика в 1С - одновременно

Узнай, нужен ли тебе этот курс?
Пройдите тест

Заполняя форму, Вы соглашаетесь с Положением по обработке персональных данных

По окончании курса вы сможете:
  • Организовать подбор, адаптацию и оценку персонала
  • Вести учет по кадровому составу
  • Вести учет и движение персонала в 1С
Ближайшие курсы

        Дата начала занятий              Дни занятий           Время занятий       
                     19.12.2018         пн; ср; пт         10:00-14:05
                     20.12.2018            вт; чт         18:30-21:35
                     12.01.2019            сб; вс         14:10-18:15
                     15.01.2019*         вт; ср; чт         10:00-15:10

Возможна оплата в рассрочку 

Срок обучения 4 - 4,5 месяца (в зависимости от расписания)



  • Форма обучения

    Очно

  • Обьем курса

    296 часов

  • Стоимость курса

    56 490 р. 42 400 р.

 

Записаться
19.12.2018
15.01.2019*
10:00-15:10
20.12.2018
12.01.2019
2018 girl.png
Внимание! Ожидается повышение цен...
Оплатите курс до 31.12.18 и учитесь в Новом 2019 году по ценам уходящего года

НАША МЕТОДИКА

  • Теория и практика - ОДНОВРЕМЕННО
  • Работа в программе 1С ЗУП на примере реальной компании
  • Углубленная практика с документами
  • Готовые конспекты - больше времени на практику


 

Для поступления требуется:- Диплом
(Высшее образование или среднее специальное)
*Внимание! Если у Вас диплом на иностранном языке, в соответствии с 273 ФЗ "Об образовании" ст. 107, требуется перевод диплома на русский язык.
- Паспорт
По окончании курса Вы получите:- Диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца, который дает право на ведение нового вида деятельности

Программа курса соответствует профстандарту - уровень квалификации 7 «Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по организации оплаты и труда персонала. Организация работы с персоналом из числа иностранных граждан» Подробнее

ПРОГРАММА КУРСА
1 Модуль. Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. 96 академических часов, в т. ч. 64 часа аудиторных, 32 часа на самостоятельную работу, очная форма обучения
Вы изучите:
  • Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
  • Ведение документации по учету и движению кадров

2 Модуль. Делопроизводство в современной организации 2018. Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016. 42 академических часа, в т.ч. 27 часов аудиторных, 15 часов на самостоятельную работу, очная форма обучения
Вы изучите:
  • Составление распорядительных, организационных, информационных документов
  • Ведение деловой переписки с контрагентами и партнерами организации
  • Организацию документооборота, составление номенклатуры дел
  • Подготовку документов к архивному хранению, ведение архива

3 Модуль. Учет заработной платы и кадров 2018 + 1С: ЗУП 8.3. 48 академических часов, в т. ч. 32 часа аудиторных, 16 часов на самостоятельную работу, очная форма обучения
Вы изучите:
  • Организацию оплаты труда персонала
  • Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации оплаты и труда персонала

4 Модуль. Трудовые отношения с иностранными гражданами + 1С 8. 16 академических часов, в т. ч. 8 часов аудиторных, 8 часов на самостоятельную работу, очная форма обучения
Вы изучите:
  • Организацию приема и работы с персоналом из числа иностранных граждан и лиц без гражданства
  • Администрирование процессов и документооборота по вопросам привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства

5 Модуль. Управление персоналом организации 48 академических часов,  дистанционная форма обучения
Вы изучите:
  • Процесс поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
  • Организацию и проведение оценки персонала
  • Организацию и проведение аттестации персонала
  • Организацию адаптации и стажировки персонала

Читайте программу полностью
Узнай, нужен ли тебе этот курс?
Пройдите тест

Курс ведут практикующие специалисты,
профессионалы своего дела:

Посетите один урок бесплатно!
Вы сможете:
  • Познакомиться с методикой обучения и преподавателем
  • Ознакомится с документами Центра и правилами обучения
  • Увидеть условия обучения - учебные аудитории, оснащение
  • Познакомиться с нашим дружным коллективом.
Отзывы клиентов
Полина А.
Юлия Бондарь
Елена Федотова
Мария Орешкова

Курсы менеджера по персоналу, обучение менеджера управлению и оценки персонала

Менеджер по персоналу  - востребованная профессия. Она необходима на каждом предприятии, и в любой небольшой фирме, где есть привлеченный персонал. Курсы менеджера по персоналу в нашем центре проходят в очной форме. Они предназначены для подготовки специалистов в соответствии с современными требованиями.

Программа обучения

Получить базовый набор знаний в профессии, это еще не результат. Карьерного роста и профессионализма высокого уровня можно достичь только практикой. Мы предоставляем такую возможность уже сейчас. Наши преподаватели, имея многолетний опыт, в том числе и практический, составили программу таким образом, чтобы обучение управлению персоналом было наиболее продуктивным.

Программа включает практические занятия по теоретическим темам, которые ученик изучает самостоятельно по предоставленным нами лекциям в электронном виде. Не разумно тратить время на «писанину», мы сразу получаем практические опыт. Обучение менеджера по персоналу у нас, это:

  • заполнение реальных бланков документов;
  • обучение подбору персонала;
  • обучение методам оценки персонала;
  • кадровый учет;
  • делопроизводство по кадрам;
  • работа и документооборот сотрудников иностранных государств;
  • проблемы в управлении персоналом;
  • работа в программе 1С ЗУП.

Наши курсы менеджера по персоналу проходят на основе авторской программы обучения в течение 296 ак. часов.


В курс управления персоналом входят вопросы подбора, оценки предполагаемого сотрудника, его адаптации в случае успешного прохождения собеседования и т.д.

Часть занятий проходит дистанционно. Наши преподаватели всегда могут ответить онлайн на возникшие у вас вопросы. Конечно, многие воспринимают кадровиков как специалистов работа которых простая рутина. Но это далеко не так. Современные требования содержат массу нюансов работы кадровой службы. Обязательно необходимо знать правовые основы, которые мы рассматриваем на курсе управления персоналом. Всего для обучения профессии мы разработали пять обособленных модулей, каждый из которых очень важен. Для курса по оценке персонала, например, требуется знать основы психологии, отработать навык проведения собеседований, в том числе стрессовое интервью и т.п.

Вы должны понимать, что неправильное оформление документов, малейшая ошибка в данных приведут не только к путанице, но и не правильному начислению зарплаты, стажа сотрудника и огромным штрафам со стороны трудовой инспекции.

Наши курсы по подбору персонала проводят углубленное изучение именно практической части будущей профессии. После обучения предоставляется диплом государственного образца на основании выданной нам лицензии. Вы всегда можете воспользоваться нашими лекциями, получаете доступ к библиотеке нашего ресурса. На все последующие дистанционные курсы вы получите гарантированную скидку.

Оплатив курс, вы самостоятельно можете выбрать группу в течение 1-2 месяцев, то есть не обязательно приступать к обучению сразу. Оплата гарантирует, что цена на выбранный вами курс для вас уже не изменится.  Здесь на сайте вы сможете ознакомиться с программой обучения уже сейчас более подробно.


Есть вопросы? Звоните!
+7 (495) 637-61-86 8 (800) 550-61-86
Закажите звонок

Впишите свое имя и телефон. Менеджер свяжется с Вами

Яндекс.Метрика