Срочные новости по иностранным работникам и воинскому учету: что нужно знать и как подготовиться

Недавно принятые законы значительно меняют правила работы с иностранными работниками и организацию воинского учета в компании. Эти изменения касаются всех, кто работает с иностранными сотрудниками или отвечает за воинский учет в организациях. В данной статье мы рассмотрим основные нововведения, разберем типичные проблемы и предложим решения.

Изменения в законодательстве: что нового? 

31 июля 2024 года Госдума приняла закон, который обязывает иностранных граждан получивших российское гражданство одновременно с получением российского паспорта вставать на воинский учет. Невыполнение этой обязанности повлечет за собой лишение гражданства. Законопроект был принят сразу в трех чтениях и поддержан большинством депутатов.

Теперь иностранцы смогут оформлять на себя не более 10 сим-карт. Это ограничение направлено на контроль и предотвращение незаконной миграции.

Мигранты, не имеющие права на законное пребывание в России, будут внесены в специальный реестр. Они должны будут регулярно информировать полицию о своем местоположении и не смогут приобретать жилье, автомобили, брать кредиты, вступать в брак или свободно перемещаться по стране.

Также рассматривается законопроект по которому организация незаконной миграции будет считаться особо тяжким преступлением, за которое будет предусмотрено наказание до пожизненного заключения и конфискации имущества.

Решение проблем с воинским учетом и работой с иностранцами

Чтобы избежать проблем с воинским учетом и работой с иностранными сотрудниками, необходимо внимательно проверять все документы и соблюдение сроков регистрации.

Регулярное обучение кадровиков и бухгалтеров поможет избежать ошибок при работе с иностранными работниками и организацией воинского учета. Образовательный центр РУНО предлагает курсы "Ведение воинского учета в организации. Учет мобилизованных сотрудников" и "Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений", которые помогут вам быть в курсе всех изменений и правильно выполнять свои обязанности.

Важно вести всю документацию по иностранным сотрудникам и воинскому учету в порядке. Это поможет избежать штрафов и лишних проверок со стороны госорганов.

Изменения в законодательстве требуют от работодателей и кадровиков быть особенно внимательными при работе с иностранными работниками и организацией воинского учета. Соблюдение всех правил и регламентов поможет избежать проблем и сохранить репутацию компании. Чтобы узнать больше о новых правилах и научиться правильно работать с иностранными сотрудниками и воинским учетом, записывайтесь на курсы "Ведение воинского учета в организации. Учет мобилизованных сотрудников" и "Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений" в образовательном центре РУНО.