Top.Mail.Ru
ЕФС-1 без ошибок: как правильно подбирать коды ОКЗ по разъяснениям Минтруда

ЕФС-1 без ошибок: как правильно подбирать коды ОКЗ по разъяснениям Минтруда

15 января 2026

  Эксперты образовательного центра РУНО разбирают новое письмо Минтруда от 19.08.2025 № 14-2/ООГ-3786 о заполнении кодов в отчете ЕФС-1. 

Из статьи вы узнаете, как правильно определить код ОКЗ, если должность сотрудника не указана в классификаторе, и как избежать штрафов за неверную отчетность.

Научитесь правильно заполнять все формы, работать с классификаторами и избегать ошибок при сдаче ЕФС-1, СЗВ-ТД и других документов на курсе Отчетность по заработной плате и кадрам 2025 + 1С 8.3. Технология составления. Станьте экспертом в кадровом делопроизводстве!




Содержание:

  1. Что делать, если должности нет в ОКЗ
  2. Практические инструменты: сервисы для подбора кодов ОКЗ
  3. Ключевой принцип: ориентируемся на фактическую работу

Что делать, если должности нет в ОКЗ

Минтруд подтвердил, что при отсутствии прямой ссылки на должность в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) следует использовать связи между классификаторами через ОКПДТР.

Алгоритм действий:

  • найдите должность в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР);

  • определите соответствующий код ОКЗ через таблицы соответствия;

  • если точного соответствия нет, выберите наиболее близкий по содержанию трудовой функции код.


Важно знать! 

Работодатель вправе использовать код ОКЗ с наиболее близким содержанием трудовой функции при отсутствии точного совпадения.



Практические инструменты: сервисы для подбора кодов ОКЗ

Минтруд рекомендует два официальных ресурса для упрощения поиска кодов. 

1. Сервис ФГБУ «ВНИИ труда».

  • Позволяет подбирать коды ОКЗ для должностей в штатном расписании.

  • Удобный поиск по наименованиям должностей.


2. Сайт «Профессиональные стандарты» Минтруда.

  • Содержит таблицу соответствия ОКПДТР и ОКЗ в формате Excel.

  • Включает два листа: «Профессии» и «Должности».

  • Предоставляет коды по обоим классификаторам ОК 016-94 и ОК 016-2025.


Все тонкости кадровой отчетности вы сможете освоить на курсе «Отчетность по заработной плате и кадрам + 1С 8.3. Технология составления» в Образовательном центре РУНО.



Ключевой принцип: ориентируемся на фактическую работу

При заполнении графы 6 подраздела 1.1 ЕФС-1 ориентируйтесь на фактическую трудовую функцию работника, а не на формальное название должности.


Пример из практики:

Для профессии «водитель-экспедитор» (код ОКПДТР 100845) могут подойти разные коды ОКЗ в зависимости от реальных обязанностей:

  • 3331 — агенты по таможенной очистке и сопровождению грузов и товаров;
  • 8332 — водители грузового транспорта;
  • 8322 — водители легковых автомобилей, такси и фургонов;
  • 8321 — водители мототранспортных средств.

Проанализируйте фактические обязанности сотрудника и выберите код, наиболее точно отражающий содержание его работы.



Профессиональный совет:

Растущие требования к ведению кадровых дел со стороны проверяющих органов требуют постоянной адаптации в соответствии с этими требованиями. 


Именно поэтому, курс насыщен практическими примерами и задачами из жизни реальных компаний: “Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала + 1С ЗУП 8.3”. 


ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ ВЫ БУДЕТЕ УМЕТЬ: 

  • анализировать рынок труда, 

  • использовать каналы привлечения персонала 

  • разрабатывать и эффективно проводить подбор нужного персонала

  • формировать кадровые документы по движению кадрового состава

  • полноценно использовать 1С по ведению кадрового учета


Получите бесплатный ПРОБНЫЙ ДОСТУП на нашем сайте!


Учебная программа         Получить доступ


Смотрите видеоуроки по теме

все видеоуроки по теме

Рекомендуемые статьи по теме

перейти к полному списку

Каталог курсов РУНО по теме

перейти к каталогу